Ressources humaines et développement personnel
Formations professionnelles
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Traitement des réclamations et des doléances individuelles
📍 Tripoli
Un parcours qui met le traitement des réclamations et des doléances individuelles à la portée d’une équipe ordinaire, av
Détail de la formation ←Politiques et procédures internes des ressources humaines
📍 Le Caire
Un programme court et dense sur les politiques et procédures internes des ressources humaines, orienté vers ce qui chang
Détail de la formation ←Procédure disciplinaire et les règles de conduite
📍 Le Caire
Un programme qui installe sur la procédure disciplinaire et les règles de conduite une pratique commune entre des foncti
Détail de la formation ←Relations sociales et la qualité de l’environnement de travail
📍 Le Caire
Un programme opérationnel sur les relations sociales et la qualité de l’environnement de travail, construit autour des d
Détail de la formation ←Culture organisationnelle qui attire et retient les talents
📍 Istanbul
Un traitement complet de la culture organisationnelle qui attire et retient les talents, de la définition partagée jusqu
Détail de la formation ←Risque de perte des compétences clés
📍 Abou Dabi
Un programme court et dense sur le risque de perte des compétences clés, orienté vers ce qui change au retour en poste.
Détail de la formation ←Cycle de vie du collaborateur de l’embauche au départ
📍 Tripoli
Un programme opérationnel sur le cycle de vie du collaborateur de l’embauche au départ, construit autour des décisions q
Détail de la formation ←Plans de développement individuel des collaborateurs prometteurs
📍 Le Caire
Un programme qui installe sur les plans de développement individuel des collaborateurs prometteurs une pratique commune
Détail de la formation ←Fidélisation des expertises rares
📍 Tunis
Un programme opérationnel sur la fidélisation des expertises rares, construit autour des décisions que les praticiens af
Détail de la formation ←Matrice des talents et l’évaluation de la maturité managériale
📍 Istanbul
Un parcours qui met la matrice des talents et l’évaluation de la maturité managériale à la portée d’une équipe ordinaire
Détail de la formation ←Parcours de préparation des futurs dirigeants
📍 Istanbul
Un programme opérationnel sur les parcours de préparation des futurs dirigeants, construit autour des décisions que les
Détail de la formation ←Repérage et le développement des hauts potentiels
📍 Tunis
Une formation conçue pour les situations réelles du repérage et le développement des hauts potentiels, données incomplèt
Détail de la formation ←Programmes de planification de la relève
📍 Abou Dabi
Un programme qui installe sur les programmes de planification de la relève une pratique commune entre des fonctions qui
Détail de la formation ←Stratégie de gestion des talents de l’entreprise
📍 Le Caire
Une formation conçue pour les situations réelles de la stratégie de gestion des talents de l’entreprise, données incompl
Détail de la formation ←Évaluation de l’impact des actions de formation sur les résultats
📍 Tripoli
Une formation qui outille les équipes sur l’évaluation de l’impact des actions de formation sur les résultats sans dépen
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