Formations professionnelles
Ressources humaines et développement personnel
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Confiance et la délégation au sein de l’équipe
📍 Abou Dabi
Un programme opérationnel sur la confiance et la délégation au sein de l’équipe, construit autour des décisions que les
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Styles de direction adaptés à la maturité de l’équipe
📍 Abou Dabi
Un parcours qui met les styles de direction adaptés à la maturité de l’équipe à la portée d’une équipe ordinaire, avec l
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Animation d’équipes multigénérationnelles et multiculturelles
📍 Istanbul
Un programme opérationnel sur l’animation d’équipes multigénérationnelles et multiculturelles, construit autour des déci
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Compétences d’encadrement du manager débutant
📍 Istanbul
Une formation qui traite les compétences d’encadrement du manager débutant par la décision plutôt que par la théorie.
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Pilotage des projets de transformation numérique sociale
📍 Abou Dabi
Une formation structurée et appliquée au pilotage des projets de transformation numérique sociale, conçue pour être util
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Cybersécurité des données personnelles des collaborateurs
📍 Istanbul
Une formation qui traite la cybersécurité des données personnelles des collaborateurs par la décision plutôt que par la
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Agents conversationnels au service des collaborateurs
📍 Tunis
Une formation conçue pour les situations réelles des agents conversationnels au service des collaborateurs, données inco
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Expérience numérique du collaborateur de l’entrée à la sortie
📍 Abou Dabi
Une mise à plat méthodique de l’expérience numérique du collaborateur de l’entrée à la sortie, de l’existant constaté ju
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Automatisation des procédures administratives du personnel
📍 Le Caire
Une formation conçue pour les situations réelles de l’automatisation des procédures administratives du personnel, donnée
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Exploitation des données massives en gestion du personnel
📍 Abou Dabi
Un parcours pratique sur l’exploitation des données massives en gestion du personnel : cas réels, livrables réutilisable
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Tableaux de bord analytiques de la fonction sociale
📍 Le Caire
Une formation qui outille les équipes sur les tableaux de bord analytiques de la fonction sociale sans dépendance durabl
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Déploiement de l’intelligence artificielle dans les processus sociaux
📍 Istanbul
Une formation structurée et appliquée au déploiement de l’intelligence artificielle dans les processus sociaux, conçue p
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Systèmes d’information des ressources humaines
📍 Tripoli
Une formation qui traite les systèmes d’information des ressources humaines par la décision plutôt que par la théorie.
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Transformation numérique complète de la fonction ressources humaines
📍 Le Caire
Un programme qui installe sur la transformation numérique complète de la fonction ressources humaines une pratique commu
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Mesure et l’amélioration de la recommandation par les salariés
📍 Tunis
Une approche méthodique de la mesure et l’amélioration de la recommandation par les salariés, du cadrage initial jusqu’a
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