Ressources humaines et développement personnel
Formations professionnelles
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Parcours d’apprentissage continu des collaborateurs
📍 Le Caire
Une formation structurée et appliquée aux parcours d’apprentissage continu des collaborateurs, conçue pour être utilisée
Détail de la formation ←Qualification des formateurs internes
📍 Le Caire
Une formation structurée et appliquée à la qualification des formateurs internes, conçue pour être utilisée dès la semai
Détail de la formation ←Budget de formation et l’optimisation de son rendement
📍 Abou Dabi
Une formation qui traite le budget de formation et l’optimisation de son rendement par la décision plutôt que par la thé
Détail de la formation ←Programmes d’orientation et de mentorat professionnel
📍 Abou Dabi
Un programme court et dense sur les programmes d’orientation et de mentorat professionnel, orienté vers ce qui change au
Détail de la formation ←Académie interne de formation et son pilotage
📍 Le Caire
Une approche méthodique de l’académie interne de formation et son pilotage, du cadrage initial jusqu’au pilotage dans la
Détail de la formation ←Plateformes de formation en ligne de l’entreprise
📍 Tripoli
Un programme opérationnel sur les plateformes de formation en ligne de l’entreprise, construit autour des décisions que
Détail de la formation ←Conception des actions de formation et la mesure de leur effet
📍 Abou Dabi
Un programme court et dense sur la conception des actions de formation et la mesure de leur effet, orienté vers ce qui c
Détail de la formation ←Plan de formation annuel bâti sur l’analyse des besoins
📍 Tripoli
Une formation qui traite le plan de formation annuel bâti sur l’analyse des besoins par la décision plutôt que par la th
Détail de la formation ←Stratégie de formation et de développement de l’entreprise
📍 Tunis
Un traitement complet de la stratégie de formation et de développement de l’entreprise, de la définition partagée jusqu’
Détail de la formation ←Transparence de la politique salariale de l’organisation
📍 Tunis
Une mise à plat méthodique de la transparence de la politique salariale de l’organisation, de l’existant constaté jusqu’
Détail de la formation ←Conformité juridique des systèmes de rémunération
📍 Le Caire
Une formation conçue pour les situations réelles de la conformité juridique des systèmes de rémunération, données incomp
Détail de la formation ←Packages de rémunération globale des dirigeants exécutifs
📍 Istanbul
Un programme qui installe sur les packages de rémunération globale des dirigeants exécutifs une pratique commune entre d
Détail de la formation ←Régimes de retraite et d’épargne salariale
📍 Tunis
Un traitement complet des régimes de retraite et d’épargne salariale, de la définition partagée jusqu’aux indicateurs de
Détail de la formation ←Primes liées à l’atteinte des résultats
📍 Tripoli
Une approche méthodique des primes liées à l’atteinte des résultats, du cadrage initial jusqu’au pilotage dans la durée.
Détail de la formation ←Paie et les prestations compétitives
📍 Le Caire
Un parcours pratique sur la paie et les prestations compétitives : cas réels, livrables réutilisables et critères de déc
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