Ressources humaines et développement personnel

Formations professionnelles

Rédaction professionnelle et la correspondance formelle
Ressources humaines et développement personnel

Rédaction professionnelle et la correspondance formelle

📍 Tripoli

Un programme opérationnel sur la rédaction professionnelle et la correspondance formelle, construit autour des décisions

Détail de la formation ←
Art de convaincre dans les échanges professionnels
Ressources humaines et développement personnel

Art de convaincre dans les échanges professionnels

📍 Istanbul

Une formation structurée et appliquée à l’art de convaincre dans les échanges professionnels, conçue pour être utilisée

Détail de la formation ←
Présentation orale et la prise de parole structurée
Ressources humaines et développement personnel

Présentation orale et la prise de parole structurée

📍 Le Caire

Une mise à plat méthodique de la présentation orale et la prise de parole structurée, de l’existant constaté jusqu’à la

Détail de la formation ←
Communication efficace en milieu professionnel
Ressources humaines et développement personnel

Communication efficace en milieu professionnel

📍 Le Caire

Une formation qui outille les équipes sur la communication efficace en milieu professionnel sans dépendance durable à un

Détail de la formation ←
Plans quotidiens et hebdomadaires efficaces
Ressources humaines et développement personnel

Plans quotidiens et hebdomadaires efficaces

📍 Tripoli

Une approche méthodique des plans quotidiens et hebdomadaires efficaces, du cadrage initial jusqu’au pilotage dans la du

Détail de la formation ←
Outils numériques de gestion du temps
Ressources humaines et développement personnel

Outils numériques de gestion du temps

📍 Tunis

Une approche méthodique des outils numériques de gestion du temps, du cadrage initial jusqu’au pilotage dans la durée.

Détail de la formation ←
Arbitrage entre l’urgent et l’important
Ressources humaines et développement personnel

Arbitrage entre l’urgent et l’important

📍 Istanbul

Un parcours qui met l’arbitrage entre l’urgent et l’important à la portée d’une équipe ordinaire, avec les moyens dispon

Détail de la formation ←
Définition d’objectifs précis et leur atteinte
Ressources humaines et développement personnel

Définition d’objectifs précis et leur atteinte

📍 Abou Dabi

Une formation structurée et appliquée à la définition d’objectifs précis et leur atteinte, conçue pour être utilisée dès

Détail de la formation ←
Habitudes durables de forte productivité
Ressources humaines et développement personnel

Habitudes durables de forte productivité

📍 Abou Dabi

Une formation qui traite les habitudes durables de forte productivité par la décision plutôt que par la théorie.

Détail de la formation ←
Réduction du temps perdu en réunions
Ressources humaines et développement personnel

Réduction du temps perdu en réunions

📍 Abou Dabi

Une formation qui outille les équipes sur la réduction du temps perdu en réunions sans dépendance durable à un prestatai

Détail de la formation ←
Techniques de concentration profonde au travail
Ressources humaines et développement personnel

Techniques de concentration profonde au travail

📍 Tunis

Un parcours pratique sur les techniques de concentration profonde au travail : cas réels, livrables réutilisables et cri

Détail de la formation ←
Dépassement de la procrastination et le gain de productivité
Ressources humaines et développement personnel

Dépassement de la procrastination et le gain de productivité

📍 Abou Dabi

Un programme opérationnel sur le dépassement de la procrastination et le gain de productivité, construit autour des déci

Détail de la formation ←
Système personnel de traitement des tâches quotidiennes
Ressources humaines et développement personnel

Système personnel de traitement des tâches quotidiennes

📍 Le Caire

Un parcours pratique sur le système personnel de traitement des tâches quotidiennes : cas réels, livrables réutilisables

Détail de la formation ←
Gestion du temps et l’arbitrage des priorités
Ressources humaines et développement personnel

Gestion du temps et l’arbitrage des priorités

📍 Le Caire

Une approche méthodique de la gestion du temps et l’arbitrage des priorités, du cadrage initial jusqu’au pilotage dans l

Détail de la formation ←
Intelligence émotionnelle au service du leadership
Ressources humaines et développement personnel

Intelligence émotionnelle au service du leadership

📍 Tunis

Une mise à plat méthodique de l’intelligence émotionnelle au service du leadership, de l’existant constaté jusqu’à la tr

Détail de la formation ←

✆