Formations professionnelles
Ressources humaines et développement personnel
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Recrutement à distance et les entretiens virtuels
📍 Abou Dabi
Un parcours qui met le recrutement à distance et les entretiens virtuels à la portée d’une équipe ordinaire, avec les mo
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Expérience du candidat tout au long du parcours de recrutement
📍 Le Caire
Un programme qui installe sur l’expérience du candidat tout au long du parcours de recrutement une pratique commune entr
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Campagnes de recrutement massif de jeunes diplômés
📍 Istanbul
Un programme qui installe sur les campagnes de recrutement massif de jeunes diplômés une pratique commune entre des fonc
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Évaluations psychométriques et professionnelles des candidats
📍 Istanbul
Un traitement complet des évaluations psychométriques et professionnelles des candidats, de la définition partagée jusqu
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Usage des réseaux sociaux dans le sourcing des candidats
📍 Abou Dabi
Une formation qui outille les équipes sur l’usage des réseaux sociaux dans le sourcing des candidats sans dépendance dur
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Recrutement fondé sur les compétences observables
📍 Le Caire
Un programme court et dense sur le recrutement fondé sur les compétences observables, orienté vers ce qui change au reto
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Gestion de la marque employeur et de son attractivité
📍 Tripoli
Une formation qui traite la gestion de la marque employeur et de son attractivité par la décision plutôt que par la théo
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Conduite professionnelle des entretiens d’embauche
📍 Istanbul
Un parcours pratique sur la conduite professionnelle des entretiens d’embauche : cas réels, livrables réutilisables et c
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Stratégies d’attraction des talents de haut niveau
📍 Abou Dabi
Un traitement complet des stratégies d’attraction des talents de haut niveau, de la définition partagée jusqu’aux indica
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Anticipation des mutations futures du marché du travail
📍 Istanbul
Un parcours qui met l’anticipation des mutations futures du marché du travail à la portée d’une équipe ordinaire, avec l
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Modèles opératoires modernes de la fonction ressources humaines
📍 Tunis
Un programme qui installe sur les modèles opératoires modernes de la fonction ressources humaines une pratique commune e
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Budget de fonctionnement de la direction des ressources humaines
📍 Abou Dabi
Une formation qui traite le budget de fonctionnement de la direction des ressources humaines par la décision plutôt que
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Analyse des données sociales au service de la décision stratégique
📍 Tunis
Une formation qui traite l’analyse des données sociales au service de la décision stratégique par la décision plutôt que
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Tableau de bord équilibré de la fonction ressources humaines
📍 Le Caire
Une approche méthodique du tableau de bord équilibré de la fonction ressources humaines, du cadrage initial jusqu’au pil
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Retour sur investissement des programmes de ressources humaines
📍 Tunis
Un programme court et dense sur le retour sur investissement des programmes de ressources humaines, orienté vers ce qui
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