Formations professionnelles
Leadership et management
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Harmonisation des cultures de travail après fusion
📍 Istanbul
Une formation conçue pour les situations réelles de l’harmonisation des cultures de travail après fusion, données incomp
Détail de la formation ←Conduite d’une intégration après rapprochement
📍 Tunis
Un parcours pratique sur la conduite d’une intégration après rapprochement : cas réels, livrables réutilisables et critè
Détail de la formation ←Alignement des filiales sur la stratégie du groupe
📍 Le Caire
Une formation structurée et appliquée à l’alignement des filiales sur la stratégie du groupe, conçue pour être utilisée
Détail de la formation ←Relation entre siège et entités opérationnelles
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Détail de la formation ←Négociation avec des partenaires internes
📍 Tripoli
Un programme court et dense sur la négociation avec des partenaires internes, orienté vers ce qui change au retour en po
Détail de la formation ←Influence sur des acteurs hors de son périmètre
📍 Tripoli
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Détail de la formation ←Exercice de l’autorité sans recours au statut
📍 Le Caire
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Détail de la formation ←Succession à un dirigeant emblématique
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Détail de la formation ←Prise de fonction dans un contexte difficile
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Détail de la formation ←Crédibilité du dirigeant nouvellement nommé
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Détail de la formation ←Construction de la confiance au sein d’une équipe
📍 Istanbul
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Détail de la formation ←Remontée d’information depuis les opérations
📍 Tunis
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Détail de la formation ←Circulation de l’information vers le terrain
📍 Istanbul
Une mise à plat méthodique de la circulation de l’information vers le terrain, de l’existant constaté jusqu’à la traject
Détail de la formation ←Lutte contre les cloisonnements internes
📍 Tripoli
Une formation conçue pour les situations réelles de la lutte contre les cloisonnements internes, données incomplètes com
Détail de la formation ←Diffusion des bonnes pratiques dans l’organisation
📍 Istanbul
Un parcours pratique sur la diffusion des bonnes pratiques dans l’organisation : cas réels, livrables réutilisables et c
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