Formations professionnelles

Leadership et management

Capitalisation des enseignements entre équipes
Leadership et management

Capitalisation des enseignements entre équipes

📍 Istanbul

Un programme qui installe sur la capitalisation des enseignements entre équipes une pratique commune entre des fonctions

Détail de la formation
Apprentissage tiré des échecs organisationnels
Leadership et management

Apprentissage tiré des échecs organisationnels

📍 Abou Dabi

Un traitement complet de l’apprentissage tiré des échecs organisationnels, de la définition partagée jusqu’aux indicateu

Détail de la formation
Reconnaissance et la correction d’une erreur de direction
Leadership et management

Reconnaissance et la correction d’une erreur de direction

📍 Le Caire

Un traitement complet de la reconnaissance et la correction d’une erreur de direction, de la définition partagée jusqu’a

Détail de la formation
Anticipation des conséquences non intentionnelles d’une décision
Leadership et management

Anticipation des conséquences non intentionnelles d’une décision

📍 Le Caire

Une formation qui traite l’anticipation des conséquences non intentionnelles d’une décision par la décision plutôt que p

Détail de la formation
Préparation des décisions à fort enjeu
Leadership et management

Préparation des décisions à fort enjeu

📍 Le Caire

Une mise à plat méthodique de la préparation des décisions à fort enjeu, de l’existant constaté jusqu’à la trajectoire r

Détail de la formation
Distinction entre l’urgent et l’important
Leadership et management

Distinction entre l’urgent et l’important

📍 Tripoli

Une mise à plat méthodique de la distinction entre l’urgent et l’important, de l’existant constaté jusqu’à la trajectoir

Détail de la formation
Maîtrise des sollicitations et des interruptions
Leadership et management

Maîtrise des sollicitations et des interruptions

📍 Tunis

Un programme opérationnel sur la maîtrise des sollicitations et des interruptions, construit autour des décisions que le

Détail de la formation
Organisation du temps de travail du dirigeant
Leadership et management

Organisation du temps de travail du dirigeant

📍 Istanbul

Une formation qui traite l’organisation du temps de travail du dirigeant par la décision plutôt que par la théorie.

Détail de la formation
Charge de travail et sa répartition équitable
Leadership et management

Charge de travail et sa répartition équitable

📍 Tunis

Une formation conçue pour les situations réelles de la charge de travail et sa répartition équitable, données incomplète

Détail de la formation
Équilibre entre exigence et soutenabilité du travail
Leadership et management

Équilibre entre exigence et soutenabilité du travail

📍 Tunis

Une formation conçue pour les situations réelles de l’équilibre entre exigence et soutenabilité du travail, données inco

Détail de la formation
Détection des signaux d’épuisement professionnel
Leadership et management

Détection des signaux d’épuisement professionnel

📍 Abou Dabi

Une formation conçue pour les situations réelles de la détection des signaux d’épuisement professionnel, données incompl

Détail de la formation
Protection du collectif face à un climat dégradé
Leadership et management

Protection du collectif face à un climat dégradé

📍 Le Caire

Un programme qui installe sur la protection du collectif face à un climat dégradé une pratique commune entre des fonctio

Détail de la formation
Traitement des comportements toxiques en équipe
Leadership et management

Traitement des comportements toxiques en équipe

📍 Tripoli

Un programme qui installe sur le traitement des comportements toxiques en équipe une pratique commune entre des fonction

Détail de la formation
Prévention de l’escalade des tensions internes
Leadership et management

Prévention de l’escalade des tensions internes

📍 Le Caire

Une formation qui outille les équipes sur la prévention de l’escalade des tensions internes sans dépendance durable à un

Détail de la formation
Médiation d’un conflit entre collaborateurs
Leadership et management

Médiation d’un conflit entre collaborateurs

📍 Abou Dabi

Une formation qui traite la médiation d’un conflit entre collaborateurs par la décision plutôt que par la théorie.

Détail de la formation