Nous organisons à Istanbul, Turquie des formations certifiantes dans 16 domaines, dont Relations publiques et médias, Administration de la santé et du médicament, Ressources humaines et développement personnel. Choisissez la formation qui vous convient et inscrivez-vous depuis sa page.
Internalisation ou l’externalisation d’une activité
📍 Istanbul
Un traitement complet de l’internalisation ou l’externalisation d’une activité, de la définition partagée jusqu’aux indi
Détail de la formation ←Responsabilité sociale de l’organisation
📍 Istanbul
Une approche méthodique de la responsabilité sociale de l’organisation, du cadrage initial jusqu’au pilotage dans la dur
Détail de la formation ←Conformité comme responsabilité de direction
📍 Istanbul
Un programme court et dense sur la conformité comme responsabilité de direction, orienté vers ce qui change au retour en
Détail de la formation ←Reprise d’activité après un événement majeur
📍 Istanbul
Une formation structurée et appliquée à la reprise d’activité après un événement majeur, conçue pour être utilisée dès l
Détail de la formation ←Préservation de l’engagement en période d’incertitude
📍 Istanbul
Une formation qui traite la préservation de l’engagement en période d’incertitude par la décision plutôt que par la théo
Détail de la formation ←Harmonisation des cultures de travail après fusion
📍 Istanbul
Une formation conçue pour les situations réelles de l’harmonisation des cultures de travail après fusion, données incomp
Détail de la formation ←Prise de fonction dans un contexte difficile
📍 Istanbul
Un parcours qui met la prise de fonction dans un contexte difficile à la portée d’une équipe ordinaire, avec les moyens
Détail de la formation ←Crédibilité du dirigeant nouvellement nommé
📍 Istanbul
Un programme opérationnel sur la crédibilité du dirigeant nouvellement nommé, construit autour des décisions que les pra
Détail de la formation ←Construction de la confiance au sein d’une équipe
📍 Istanbul
Un programme court et dense sur la construction de la confiance au sein d’une équipe, orienté vers ce qui change au reto
Détail de la formation ←Circulation de l’information vers le terrain
📍 Istanbul
Une mise à plat méthodique de la circulation de l’information vers le terrain, de l’existant constaté jusqu’à la traject
Détail de la formation ←Diffusion des bonnes pratiques dans l’organisation
📍 Istanbul
Un parcours pratique sur la diffusion des bonnes pratiques dans l’organisation : cas réels, livrables réutilisables et c
Détail de la formation ←Capitalisation des enseignements entre équipes
📍 Istanbul
Un programme qui installe sur la capitalisation des enseignements entre équipes une pratique commune entre des fonctions
Détail de la formation ←Organisation du temps de travail du dirigeant
📍 Istanbul
Une formation qui traite l’organisation du temps de travail du dirigeant par la décision plutôt que par la théorie.
Détail de la formation ←Retour correctif qui modifie le comportement
📍 Istanbul
Une formation qui outille les équipes sur le retour correctif qui modifie le comportement sans dépendance durable à un p
Détail de la formation ←Encadrement d’équipes multiculturelles
📍 Istanbul
Une mise à plat méthodique de l’encadrement d’équipes multiculturelles, de l’existant constaté jusqu’à la trajectoire re
Détail de la formation ←Animation d’équipes transverses sans lien hiérarchique
📍 Istanbul
Un traitement complet de l’animation d’équipes transverses sans lien hiérarchique, de la définition partagée jusqu’aux i
Détail de la formation ←