Formations à Abou Dabi, Émirats arabes unis

Nous organisons à Abou Dabi, Émirats arabes unis des formations certifiantes dans 16 domaines, dont Entreposage et achats, Marketing et ventes, Management de projet. Choisissez la formation qui vous convient et inscrivez-vous depuis sa page.

47 formations16 Domaines🌍 Émirats arabes unis
Définition d’objectifs précis et leur atteinte
Ressources humaines et développement personnel

Définition d’objectifs précis et leur atteinte

📍 Abou Dabi

Une formation structurée et appliquée à la définition d’objectifs précis et leur atteinte, conçue pour être utilisée dès

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Habitudes durables de forte productivité
Ressources humaines et développement personnel

Habitudes durables de forte productivité

📍 Abou Dabi

Une formation qui traite les habitudes durables de forte productivité par la décision plutôt que par la théorie.

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Réduction du temps perdu en réunions
Ressources humaines et développement personnel

Réduction du temps perdu en réunions

📍 Abou Dabi

Une formation qui outille les équipes sur la réduction du temps perdu en réunions sans dépendance durable à un prestatai

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Dépassement de la procrastination et le gain de productivité
Ressources humaines et développement personnel

Dépassement de la procrastination et le gain de productivité

📍 Abou Dabi

Un programme opérationnel sur le dépassement de la procrastination et le gain de productivité, construit autour des déci

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Intelligence émotionnelle dans le contexte professionnel
Ressources humaines et développement personnel

Intelligence émotionnelle dans le contexte professionnel

📍 Abou Dabi

Un parcours qui met l’intelligence émotionnelle dans le contexte professionnel à la portée d’une équipe ordinaire, avec

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Confiance et la délégation au sein de l’équipe
Ressources humaines et développement personnel

Confiance et la délégation au sein de l’équipe

📍 Abou Dabi

Un programme opérationnel sur la confiance et la délégation au sein de l’équipe, construit autour des décisions que les

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Styles de direction adaptés à la maturité de l’équipe
Ressources humaines et développement personnel

Styles de direction adaptés à la maturité de l’équipe

📍 Abou Dabi

Un parcours qui met les styles de direction adaptés à la maturité de l’équipe à la portée d’une équipe ordinaire, avec l

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Pilotage des projets de transformation numérique sociale
Ressources humaines et développement personnel

Pilotage des projets de transformation numérique sociale

📍 Abou Dabi

Une formation structurée et appliquée au pilotage des projets de transformation numérique sociale, conçue pour être util

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Expérience numérique du collaborateur de l’entrée à la sortie
Ressources humaines et développement personnel

Expérience numérique du collaborateur de l’entrée à la sortie

📍 Abou Dabi

Une mise à plat méthodique de l’expérience numérique du collaborateur de l’entrée à la sortie, de l’existant constaté ju

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Exploitation des données massives en gestion du personnel
Ressources humaines et développement personnel

Exploitation des données massives en gestion du personnel

📍 Abou Dabi

Un parcours pratique sur l’exploitation des données massives en gestion du personnel : cas réels, livrables réutilisable

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Changement culturel des grandes organisations
Ressources humaines et développement personnel

Changement culturel des grandes organisations

📍 Abou Dabi

Un programme court et dense sur le changement culturel des grandes organisations, orienté vers ce qui change au retour e

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Dispositifs de reconnaissance et de célébration des réussites
Ressources humaines et développement personnel

Dispositifs de reconnaissance et de célébration des réussites

📍 Abou Dabi

Une formation structurée et appliquée aux dispositifs de reconnaissance et de célébration des réussites, conçue pour êtr

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Programmes d’engagement et la mesure de la satisfaction
Ressources humaines et développement personnel

Programmes d’engagement et la mesure de la satisfaction

📍 Abou Dabi

Un programme court et dense sur les programmes d’engagement et la mesure de la satisfaction, orienté vers ce qui change

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Dispositifs d’écoute de la parole des salariés
Ressources humaines et développement personnel

Dispositifs d’écoute de la parole des salariés

📍 Abou Dabi

Une formation structurée et appliquée aux dispositifs d’écoute de la parole des salariés, conçue pour être utilisée dès

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Règlement des différends entre collaborateurs
Ressources humaines et développement personnel

Règlement des différends entre collaborateurs

📍 Abou Dabi

Une formation qui traite le règlement des différends entre collaborateurs par la décision plutôt que par la théorie.

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Risque de perte des compétences clés
Ressources humaines et développement personnel

Risque de perte des compétences clés

📍 Abou Dabi

Un programme court et dense sur le risque de perte des compétences clés, orienté vers ce qui change au retour en poste.

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