Déploiement de l’intelligence artificielle dans les processus sociaux

Présentation du programme

Ce que les collaborateurs retiennent du déploiement de l’intelligence artificielle dans les processus sociaux tient davantage à l’équité perçue qu’au contenu formel. Les travaux de groupe sur la pratique quotidienne des ressources humaines sont volontairement composés de profils différents. Le programme intègre les contraintes réglementaires qui encadrent le déploiement de l’intelligence artificielle dans les processus sociaux lorsqu’elles existent. La composition du groupe importe, car le traitement de la conduite des parcours professionnels met en jeu des fonctions qui se parlent peu. La difficulté du déploiement de l’intelligence artificielle dans les processus sociaux n’est pas de définir la règle, mais de la tenir dans les cas particuliers. Le programme convertit les intentions relatives à la fonction ressources humaines en décisions datées et attribuées. La formation évite le vocabulaire de spécialiste lorsqu’il n’ajoute rien à la compréhension du déploiement de l’intelligence artificielle dans les processus sociaux. Les modèles de documents fournis pour le travail d’accompagnement des équipes sont volontairement simples, donc réellement utilisés. La dernière heure est consacrée aux questions restées ouvertes sur le déploiement de l’intelligence artificielle dans les processus sociaux.