Leadership et management
Formations professionnelles
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Lutte contre le retour aux anciennes habitudes
📍 Istanbul
Une formation qui outille les équipes sur la lutte contre le retour aux anciennes habitudes sans dépendance durable à un
Détail de la formation ←Ancrage durable d’une nouvelle pratique
📍 Le Caire
Une formation structurée et appliquée à l’ancrage durable d’une nouvelle pratique, conçue pour être utilisée dès la sema
Détail de la formation ←Mesure de l’adoption réelle d’un changement
📍 Istanbul
Une formation conçue pour les situations réelles de la mesure de l’adoption réelle d’un changement, données incomplètes
Détail de la formation ←Accompagnement des équipes vers de nouveaux outils
📍 Istanbul
Un parcours qui met l’accompagnement des équipes vers de nouveaux outils à la portée d’une équipe ordinaire, avec les mo
Détail de la formation ←Conduite d’un projet de modernisation interne
📍 Tunis
Une formation qui outille les équipes sur la conduite d’un projet de modernisation interne sans dépendance durable à un
Détail de la formation ←Automatisation des tâches sans valeur ajoutée
📍 Istanbul
Une mise à plat méthodique de l’automatisation des tâches sans valeur ajoutée, de l’existant constaté jusqu’à la traject
Détail de la formation ←Allègement de la charge administrative des équipes
📍 Le Caire
Un programme opérationnel sur l’allègement de la charge administrative des équipes, construit autour des décisions que l
Détail de la formation ←Simplification des procédures internes
📍 Tripoli
Un parcours pratique sur la simplification des procédures internes : cas réels, livrables réutilisables et critères de d
Détail de la formation ←Orientation de l’organisation vers le service rendu
📍 Tripoli
Un programme court et dense sur l’orientation de l’organisation vers le service rendu, orienté vers ce qui change au ret
Détail de la formation ←Écoute organisée des clients et des usagers
📍 Tunis
Une formation structurée et appliquée à l’écoute organisée des clients et des usagers, conçue pour être utilisée dès la
Détail de la formation ←Évaluation de la satisfaction des bénéficiaires
📍 Tunis
Une formation qui traite l’évaluation de la satisfaction des bénéficiaires par la décision plutôt que par la théorie.
Détail de la formation ←Interprétation des écarts de performance
📍 Le Caire
Un programme opérationnel sur l’interprétation des écarts de performance, construit autour des décisions que les pratici
Détail de la formation ←Limitation du nombre de tableaux de bord
📍 Abou Dabi
Une mise à plat méthodique de la limitation du nombre de tableaux de bord, de l’existant constaté jusqu’à la trajectoire
Détail de la formation ←Définition d’indicateurs qui pilotent réellement
📍 Le Caire
Une formation qui outille les équipes sur la définition d’indicateurs qui pilotent réellement sans dépendance durable à
Détail de la formation ←Mesure de la productivité des équipes
📍 Le Caire
Un programme court et dense sur la mesure de la productivité des équipes, orienté vers ce qui change au retour en poste.
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