Formations professionnelles
Leadership et management
Aucune formation ne correspond à votre recherche.
Traitement des signalements internes
📍 Le Caire
Une formation conçue pour les situations réelles du traitement des signalements internes, données incomplètes comprises.
Détail de la formation ←Prévention des conflits d’intérêts
📍 Tripoli
Une formation conçue pour les situations réelles de la prévention des conflits d’intérêts, données incomplètes comprises
Détail de la formation ←Encadrement des engagements pris au nom de l’organisation
📍 Tripoli
Une formation conçue pour les situations réelles de l’encadrement des engagements pris au nom de l’organisation, données
Détail de la formation ←Définition des seuils de délégation financière
📍 Le Caire
Une mise à plat méthodique de la définition des seuils de délégation financière, de l’existant constaté jusqu’à la traje
Détail de la formation ←Documentation des décisions pour les successeurs
📍 Abou Dabi
Une approche méthodique de la documentation des décisions pour les successeurs, du cadrage initial jusqu’au pilotage dan
Détail de la formation ←Traçabilité des arbitrages engageant l’organisation
📍 Tripoli
Une formation qui traite la traçabilité des arbitrages engageant l’organisation par la décision plutôt que par la théori
Détail de la formation ←Transparence des décisions de direction
📍 Tripoli
Une formation conçue pour les situations réelles de la transparence des décisions de direction, données incomplètes comp
Détail de la formation ←Audit des pratiques de gouvernance interne
📍 Istanbul
Une formation qui traite l’audit des pratiques de gouvernance interne par la décision plutôt que par la théorie.
Détail de la formation ←Préparation d’une transmission de direction
📍 Istanbul
Un programme opérationnel sur la préparation d’une transmission de direction, construit autour des décisions que les pra
Détail de la formation ←Gestion des relations avec les fondateurs ou actionnaires
📍 Tunis
Un programme qui installe sur la gestion des relations avec les fondateurs ou actionnaires une pratique commune entre de
Détail de la formation ←Préservation de l’agilité dans une structure grandissante
📍 Tunis
Une formation qui outille les équipes sur la préservation de l’agilité dans une structure grandissante sans dépendance d
Détail de la formation ←Équilibre entre souplesse et formalisation
📍 Istanbul
Une mise à plat méthodique de l’équilibre entre souplesse et formalisation, de l’existant constaté jusqu’à la trajectoir
Détail de la formation ←Formalisation des règles dans une organisation informelle
📍 Istanbul
Une mise à plat méthodique de la formalisation des règles dans une organisation informelle, de l’existant constaté jusqu
Détail de la formation ←Constitution d’un comité de direction dans une structure jeune
📍 Abou Dabi
Une formation conçue pour les situations réelles de la constitution d’un comité de direction dans une structure jeune, d
Détail de la formation ←Passage du métier technique à la fonction de direction
📍 Istanbul
Une formation qui traite le passage du métier technique à la fonction de direction par la décision plutôt que par la thé
Détail de la formation ←