Nous organisons à Tripoli, Libye des formations certifiantes dans 16 domaines, dont Droit et gestion des contrats, Qualité et productivité, Leadership et management. Choisissez la formation qui vous convient et inscrivez-vous depuis sa page.

Écoute active et bienveillante en situation professionnelle
📍 Tripoli
Un programme opérationnel sur l’écoute active et bienveillante en situation professionnelle, construit autour des décisi
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Conduite de réunions et la décision collective
📍 Tripoli
Un programme court et dense sur la conduite de réunions et la décision collective, orienté vers ce qui change au retour
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Animation d’équipes virtuelles et le travail à distance
📍 Tripoli
Un traitement complet de l’animation d’équipes virtuelles et le travail à distance, de la définition partagée jusqu’aux
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Systèmes d’information des ressources humaines
📍 Tripoli
Une formation qui traite les systèmes d’information des ressources humaines par la décision plutôt que par la théorie.
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Traitement des cas de harcèlement et de discrimination
📍 Tripoli
Une formation structurée et appliquée au traitement des cas de harcèlement et de discrimination, conçue pour être utilis
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Traitement des réclamations et des doléances individuelles
📍 Tripoli
Un parcours qui met le traitement des réclamations et des doléances individuelles à la portée d’une équipe ordinaire, av
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Cycle de vie du collaborateur de l’embauche au départ
📍 Tripoli
Un programme opérationnel sur le cycle de vie du collaborateur de l’embauche au départ, construit autour des décisions q
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Évaluation de l’impact des actions de formation sur les résultats
📍 Tripoli
Une formation qui outille les équipes sur l’évaluation de l’impact des actions de formation sur les résultats sans dépen
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Plateformes de formation en ligne de l’entreprise
📍 Tripoli
Un programme opérationnel sur les plateformes de formation en ligne de l’entreprise, construit autour des décisions que
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Plan de formation annuel bâti sur l’analyse des besoins
📍 Tripoli
Une formation qui traite le plan de formation annuel bâti sur l’analyse des besoins par la décision plutôt que par la th
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Primes liées à l’atteinte des résultats
📍 Tripoli
Une approche méthodique des primes liées à l’atteinte des résultats, du cadrage initial jusqu’au pilotage dans la durée.
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Performance des équipes hybrides et distribuées
📍 Tripoli
Une mise à plat méthodique de la performance des équipes hybrides et distribuées, de l’existant constaté jusqu’à la traj
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Retour d’information continu entre le manager et son collaborateur
📍 Tripoli
Un parcours qui met le retour d’information continu entre le manager et son collaborateur à la portée d’une équipe ordin
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Gestion de la marque employeur et de son attractivité
📍 Tripoli
Une formation qui traite la gestion de la marque employeur et de son attractivité par la décision plutôt que par la théo
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