تحديد صلاحية اعتماد التغيير على الاجراءات عند ادارة استراتيجيات قياس نضج.
الجودة والانتاجية
تصميم استراتيجيات قياس نضج نظام إدارة الجودة
تأهيل مهني في استراتيجيات قياس نضج نظام تعزز كفاءة مهنية بتطبيق مباشر. استفسر الآن في تدريب استراتيجيات قياس نضج نظام مع ناشيونال للتدريب.
المدة5 أيام تدريبية
المحتوى5 محاور · 10 جلسات
مكان الانعقادتونس
بعد البرنامجشهادة حضور معتمدة
لمحة عن الدورة
غدا مجال استراتيجيات قياس نضج نظام مطلبا يوميا في كثير من الوظائف. وتفيد الابحاث الميدانية في ثقافة الجودة ان اشراك الفريق مبكرا في استراتيجيات قياس نضج يرفع فرص النجاح. ويشترط الدليل المهني لانظمة ادارة الجودة مرجعا يعود اليه الفريق في استراتيجيات قياس نضج. وفي المقابل فان تطبيق استراتيجيات قياس نضج في العمل اليومي يحتاج جهدا وتنظيما. ومن ثم تتاكد اهمية قائمة تحقق تختصر طريق استراتيجيات قياس نضج. يفكك هذا المسار التدريبي استراتيجيات قياس نضج بطريقة عملية مباشرة. ويقام على تحليل مواقف من استراتيجيات قياس نضج تصلح لتطبيق استراتيجيات قياس نضج فور انتهاء البرنامج. ويحصل المشارك على خبرة في تقدير جهد استراتيجيات قياس نضج ووقته بواقعية. وهو موجه لكل من يشرف على فريق يعمل في استراتيجيات قياس نضج ويريد قياس ما ينجزه في استراتيجيات قياس نضج. ويكتمل بتمرين شامل على استراتيجيات قياس نضج يضع استراتيجيات قياس نضج موضع التنفيذ فورا.
الاهداف المتوقعة من الدورة
تحديث اجراء قائم دون ارباك العاملين به في مسار استراتيجيات قياس نضج.
اختيار مؤشرين لكل عملية وتحديد مصدر بياناتها ضمن متطلبات استراتيجيات قياس نضج.
تحديد اجهزة القياس التي تحتاج معايرة ودوريتها عند التعامل مع استراتيجيات قياس نضج.
تقييم نضج النظام وتحديد اضعف ثلاث نقاط فيه في سياق استراتيجيات قياس نضج.
دمج متطلبات نظامين في وثيقة واحدة دون ازدواج ضمن منظومة استراتيجيات قياس نضج.
اعداد قائمة وثائق سارية وسحب الملغاة ضمن حدود استراتيجيات قياس نضج.
المستهدفون
مسؤولو النماذج والسجلات الادارية المكلفون باستراتيجيات قياس نضج.
مسؤولو دمج انظمة الجودة والبيئة والسلامة المشاركون في استراتيجيات قياس نضج.
مسؤولو التطوير المؤسسي والتميز المعنيون باستراتيجيات قياس نضج.
منسقو التوثيق واعداد الادلة والاجراءات الممارسون لاستراتيجيات قياس نضج.
مدراء المكاتب الفنية والدعم القائمون على استراتيجيات قياس نضج.
مسؤولو الجودة في الجهات الحكومية المرشحون لادارة استراتيجيات قياس نضج.
المحاور العلمية
اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.
01المحور الاول: تحديث النظام مع تغير طبيعة العمل في ملف استراتيجيات قياس نضج
1الجلسة الاولى: اختبار التعديل على نطاق محدود قبل تعميمه عند تنفيذ استراتيجيات قياس نضج
- تحديد نطاق العمل وحدوده قبل البدء بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
- مراجعة خط الاساس المعتمد للمقارنة مع مراعاة القيود القائمة.
- تحديد التكرار في المهام بين الادارات بما يناسب حجم الجهة ومواردها.
2الجلسة الثانية: ادارة التغيير على الوثائق دون ارباك المنفذين خلال استراتيجيات قياس نضج
- الغاء حالات عدم الالتزام واسبابها مع توثيق يرجع اليه عند الحاجة.
- حصر الحد الادنى المقبول من الاداء بما يقلل الجهد المتكرر.
- قياس قنوات الابلاغ وزمن الاستجابة بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
02المحور الثاني: تطبيق النظام في مؤسسة متعددة الفروع في اطار استراتيجيات قياس نضج
1الجلسة الاولى: متابعة اداء الفروع بمؤشرات موحدة عند تنفيذ استراتيجيات قياس نضج
- مطابقة نطاق العمل وحدوده قبل البدء وشرح سببه لمن يعنيه.
- تسجيل البدائل المتاحة وكلفة كل بديل بما يقلل الجهد المتكرر.
- تحديث التداخل مع الوظائف المساندة وشرح سببه لمن يعنيه.
2الجلسة الثانية: ما يوحد مركزيا وما يترك لكل فرع ضمن اعمال استراتيجيات قياس نضج
- اختبار الموارد المطلوبة زمنا وكلفة بما يصمد امام المراجعة.
- تثبيت الفجوة بين القائم والمستهدف مع توثيق يرجع اليه عند الحاجة.
- دمج نقاط الضبط ومسؤول كل نقطة دون تعطيل سير العمل.
03المحور الثالث: مكونات نظام ادارة الجودة وترابطها ضمن منظومة استراتيجيات قياس نضج
1الجلسة الاولى: الوثائق الاربع الاساسية ودور كل وثيقة في النظام في مسار استراتيجيات قياس نضج
- تجهيز اثر الاجراء على العمل القائم وابلاغ المعنيين قبل السريان.
- تحديد الاجراء المعياري وتفاصيله مع تحديد ما يترتب على الاخلال.
- متابعة الاطراف المعنية ودور كل طرف باشراك من سينفذه.
2الجلسة الثانية: العلاقة بين السياسة والاهداف والاجراءات وسجلات العمل في استراتيجيات قياس نضج
- فحص اولويات العمل عند تزاحم الطلبات مع تحديد مالك ومهلة.
- ضبط الفرضيات التي بني عليها التقدير بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
- دمج الاثر المتوقع قبل التنفيذ دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
04المحور الرابع: معالجة المنتج غير المطابق عند مباشرة استراتيجيات قياس نضج
1الجلسة الاولى: عزل المنتج ومنع استعماله بالخطا في استراتيجيات قياس نضج
- الاتفاق على الحد الادنى المقبول من الاداء بما يمنع تكرار الملاحظة.
- توثيق ادلة الاثبات المطلوبة بما يمنع تكرار الملاحظة.
- تثبيت البديل عند غياب المسؤول دون تعطيل سير العمل.
2الجلسة الثانية: قرار الفرز او الاصلاح او الرفض في ملف استراتيجيات قياس نضج
- ضبط المعلومة الناقصة قبل القرار مع تحديد ما يترتب على الاخلال.
- مطابقة المعلومة الناقصة قبل القرار وربطه بمؤشر ملاحظ.
- اختبار ما يقاس شهريا وما يقاس سنويا مع تحديد مالك ومهلة.
05المحور الخامس: ضبط التغيير على العمليات ضمن اعمال استراتيجيات قياس نضج
1الجلسة الاولى: تقييم اثر التغيير قبل تنفيذه عند مباشرة استراتيجيات قياس نضج
- حصر الاثر المتوقع قبل التنفيذ بما يمنع تكرار الملاحظة.
- التحقق من الاستثناءات ومبرراتها ومددها باشراك من سينفذه.
- تصنيف دورية المراجعة ومحفزاتها بما يمنع تكرار الملاحظة.
2الجلسة الثانية: من يملك صلاحية اعتماد التغيير في اطار استراتيجيات قياس نضج
- تقدير الاجراء المعياري وتفاصيله وشرح سببه لمن يعنيه.
- تصنيف ادلة الاثبات المطلوبة مع تحديد ما يترتب على الاخلال.
- التحقق من دورية المراجعة ومحفزاتها وتوثيق ما استقر عليه القرار.
ما يحصل عليه المشارك
5 محاور علمية
مخطّط علميّ متدرّج
10 جلسة تدريبية
موزَّعة على 5 أيام
30 بنداً تفصيلياً
محتوى تطبيقي مفصَّل
شهادة حضور معتمدة
بعد إتمام البرنامج
اختر الحقيبة المناسبة لك
الفضية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,250
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية كاملة
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
الذهبية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,850
- إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.
جاهز للبدء؟
احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.