اختيار مشروع التحسين الاعلى اثرا في نطاق استراتيجيات قياس أثر.
تصميم استراتيجيات قياس أثر مبادرات التحسين المستمر
برنامج تدريبي متخصص في استراتيجيات قياس أثر مبادرات تقدم لك إتقانا تطبيقيا بأمثلة ميدانية. بادر مباشرة في دورة استراتيجيات قياس أثر مبادرات مع ناشيونال.

لمحة عن الدورة
تزايدت اهمية ملف استراتيجيات قياس أثر مبادرات حدا فاصلا بين العمل المنظم وغيره. وتفيد الدراسات المقارنة بين طرق التحسين ان الحل الجاهز في استراتيجيات قياس أثر نادرا ما يناسب كل الحالات. ويشترط الاطار المرجعي لقياس الانتاجية اسلوبا موحدا يقلل الاجتهاد في استراتيجيات قياس أثر. بيد ان تطبيق استراتيجيات قياس أثر في العمل اليومي يحتاج قياسا يثبت جدواه. ومن هنا تبدو ضرورة ادوات استراتيجيات قياس أثر جاهزة يستعملها العامل مباشرة. يعالج هذا التاهيل استراتيجيات قياس أثر خطوة بخطوة من البداية. ويؤسس على اسئلة يطرحها المشاركون حول استراتيجيات قياس أثر تصلح لتطبيق استراتيجيات قياس أثر فور انتهاء البرنامج. ويخرج المشارك ب مهارة في كشف الخلل في استراتيجيات قياس أثر قبل تفاقمه. ومعد لكل من يواجه اسئلة استراتيجيات قياس أثر يوميا ويريد تفادي اخطاء استراتيجيات قياس أثر الشائعة. ويتوج بنموذج جاهز لاستراتيجيات قياس أثر يقيس اثر استراتيجيات قياس أثر على عمل المشارك.
الاهداف المتوقعة من الدورة
الوصول للسبب الجذري باثبات من البيانات في ملف استراتيجيات قياس أثر.
قراءة خريطة ضبط وتمييز التباين الشاذ عن الطبيعي ضمن منظومة استراتيجيات قياس أثر.
تصميم نموذج جمع بيانات لا يربك المشغل عند تنفيذ استراتيجيات قياس أثر.
ترتيب اسباب المشكلة بمخطط باريتو في سياق استراتيجيات قياس أثر.
عرض نتيجة التحليل على الادارة برسم واحد واضح ضمن اعمال استراتيجيات قياس أثر.
تفكيك مشكلة الى مصادرها بمخطط السبب والاثر في اطار استراتيجيات قياس أثر.
المستهدفون
مدراء التصنيع الباحثون عن تقليل الفاقد المشرفون على استراتيجيات قياس أثر.
مشرفو الانتاج المعنيون بتقليل العيوب المتخصصون في استراتيجيات قياس أثر.
مسؤولو مشاريع التحسين في المصانع الممارسون لاستراتيجيات قياس أثر.
مهندسو الجودة في خطوط الانتاج المتابعون لملف استراتيجيات قياس أثر.
فرق التحسين المكلفة بحل مشكلات متكررة المهتمون بتطوير استراتيجيات قياس أثر.
محللو بيانات الجودة والانتاج القائمون على استراتيجيات قياس أثر.
المحاور العلمية
اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.
01المحور الاول: اختيار مشاريع التحسين ذات الاثر الاكبر ضمن اعمال استراتيجيات قياس أثر
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: معايير ترجيح المشروع بين الكلفة والعائد في اطار استراتيجيات قياس أثر
- اقرار الفرضيات التي بني عليها التقدير بما يصمد امام المراجعة.
- متابعة ما تعلمته الجهة من التجربة السابقة بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
- حصر دورية المراجعة ومحفزاتها بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
2الجلسة الثانية: تجنب المشاريع الكبيرة التي لا تنتهي في مسار استراتيجيات قياس أثر
- اغلاق حالات عدم الالتزام واسبابها بما يمنع تكرار الملاحظة.
- جدولة نقاط الضبط ومسؤول كل نقطة بما يناسب حجم الجهة ومواردها.
- فصل الاثر المتوقع قبل التنفيذ دون تعطيل سير العمل.
02المحور الثاني: قراءة خرائط ضبط العمليات في نطاق استراتيجيات قياس أثر
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: الفرق بين التباين الطبيعي والتباين الشاذ عند مباشرة استراتيجيات قياس أثر
- مطابقة الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها قبل اقرار الحل النهائي.
- مراجعة ادلة الاثبات المطلوبة دون تعطيل سير العمل.
- متابعة الاعتماد الزائد على شخص واحد بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
2الجلسة الثانية: الاشارات التي تستدعي التوقف والتدخل في ملف استراتيجيات قياس أثر
- اختبار نطاق العمل وحدوده قبل البدء واعتماده من الجهة المخولة.
- ترتيب اثر الاجراء على العمل القائم دون تعطيل سير العمل.
- الغاء الخطوات التي لا يعرف احد سببها دون تعطيل سير العمل.
03المحور الثالث: حساب قدرة العملية على تحقيق المواصفة ضمن منظومة استراتيجيات قياس أثر
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: الفرق بين قدرة العملية واداءها الفعلي ضمن اعمال استراتيجيات قياس أثر
- مطابقة البدائل المتاحة وكلفة كل بديل وشرح سببه لمن يعنيه.
- قياس الخطوات التي لا يعرف احد سببها باشراك من سينفذه.
- تقدير التداخل مع الوظائف المساندة دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
2الجلسة الثانية: ما يفعله المسؤول عند ضعف القدرة عند مباشرة استراتيجيات قياس أثر
- اقرار الاستثناءات ومبرراتها ومددها مع مراعاة القيود القائمة.
- تحديث مؤشرات المتابعة وعتباتها بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
- الغاء مخرجات كل مرحلة ومعايير قبولها وربطه بمؤشر ملاحظ.
04المحور الرابع: تصميم تجربة بسيطة لاختبار الحل عند تنفيذ استراتيجيات قياس أثر
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: ضبط بقية الظروف اثناء التجربة عند تنفيذ استراتيجيات قياس أثر
- تسجيل قنوات الابلاغ وزمن الاستجابة باشراك من سينفذه.
- تجهيز الاستثناءات ومبرراتها ومددها وربطه بمؤشر ملاحظ.
- اغلاق مصادر البيانات ودرجة الثقة بها قبل اقرار الحل النهائي.
2الجلسة الثانية: تحديد العامل المؤثر المراد اختباره في استراتيجيات قياس أثر
- تحديث البديل عند غياب المسؤول واعتماده من الجهة المخولة.
- الاتفاق على اثر الاجراء على العمل القائم بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
- اختبار مخرجات كل مرحلة ومعايير قبولها بما يناسب حجم الجهة ومواردها.
05المحور الخامس: تقليل نسبة العيوب في خط الانتاج في اطار استراتيجيات قياس أثر
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: قياس اثر التحسين بعد فترة كافية في استراتيجيات قياس أثر
- ترتيب التكرار في المهام بين الادارات مع توثيق يرجع اليه عند الحاجة.
- الاتفاق على الحالات الاستثنائية وكيف تدار بما يمنع تكرار الملاحظة.
- مراجعة مصادر البيانات ودرجة الثقة بها مع تحديد مالك ومهلة.
2الجلسة الثانية: تحديد نقطة نشوء العيب لا نقطة اكتشافه عند مباشرة استراتيجيات قياس أثر
- فحص البديل عند غياب المسؤول دون تعطيل سير العمل.
- عزل الموارد المطلوبة زمنا وكلفة بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
- ضبط ادلة الاثبات المطلوبة دون تعطيل سير العمل.
ما يحصل عليه المشارك
5 محاور علمية
مخطّط علميّ متدرّج
10 جلسة تدريبية
موزَّعة على 5 أيام
30 بنداً تفصيلياً
محتوى تطبيقي مفصَّل
شهادة حضور معتمدة
بعد إتمام البرنامج
اختر الحقيبة المناسبة لك
الفضية
لعدد لا يقل عن 3
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية كاملة
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
الذهبية
لعدد لا يقل عن 3
- إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.
جاهز للبدء؟
احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.