بناء نماذج قياس الأداء المتوازن عبر أبعاد متعددة

لم يعد خافيا ان احكام نماذج قياس الأداء المتوازن موضوعا يستحق وقتا مخصصا. وتقرر التقارير المهنية عن اداء الموردين ان وضوح المسؤولية في نماذج قياس الأداء يختصر نصف المشكلة. ويفسر الاطار المهني لادارة الموردين اسلوبا موحدا يقلل الاجتهاد في نماذج قياس الأداء. ومع ذلك ايجاد الوقت الكافي لنماذج قياس الأداء لا يتم بقرار واحد. وفي ضوء ذلك تظهر الحاجة الى مسار واضح في نماذج قياس الأداء يبدا بخطوة صغيرة. يوضح هذا المسار التدريبي نماذج قياس الأداء خطوة بخطوة من البداية. ويؤسس على نقاش موجه في نماذج قياس الأداء تربط شرح نماذج قياس الأداء بالتطبيق مباشرة. ويحوز المشارك اساسا في متابعة نماذج قياس الأداء حتى نهايته. وهو مفيد لكل من يتحمل مسؤولية نماذج قياس الأداء في القطاعين العام والخاص. وينتهي بمراجعة لمخرجات نماذج قياس الأداء يثبت ما تعلمه المشارك عن نماذج قياس الأداء.