عرض اداء السلامة على الادارة بصيغة قرار في مراحل نظام إدارة الصحة.
الصحة والسلامة المهنية
نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية
ورشة تدريبية في نظام إدارة الصحة والسلامة تنمي قدرة عملية مع متابعة بعد التدريب. ابدأ فورا بتدريب نظام إدارة الصحة والسلامة لدى مركز ناشيونال.
المدة5 أيام تدريبية
المحتوى5 محاور · 10 جلسات
مكان الانعقادتونس
بعد البرنامجشهادة حضور معتمدة
لمحة عن الدورة
يظل تنظيم نظام إدارة الصحة والسلامة مطلبا يوميا في كثير من الوظائف. وتثبت الدراسات التحليلية لاسباب التوقف ان اشراك الفريق مبكرا في نظام إدارة الصحة يرفع فرص النجاح. ويعالج الدليل المهني لتوثيق اجراءات العمل اسس الاختيار بين بدائل نظام إدارة الصحة. الا ان الالتزام بنظام إدارة الصحة فعليا يحتاج تعديلا على واقع كل جهة. وعليه يصبح المطلوب امثلة نظام إدارة الصحة حقيقية تشبه ما يواجهه الفريق. يستعرض البرنامج نظام إدارة الصحة بترتيب يبدا بالاسهل. وينطلق على تطبيق نظام إدارة الصحة مباشرة تحول نظام إدارة الصحة من معرفة الى عادة. ويطور المشارك الماما ب متابعة نظام إدارة الصحة حتى نهايته. ومعد لكل من يواجه اسئلة نظام إدارة الصحة يوميا ممن يريد نتيجة في نظام إدارة الصحة لا معلومة. وينجز بمراجعة لمخرجات نظام إدارة الصحة يكتبها كل مشارك لتطبيق نظام إدارة الصحة في جهته.
الاهداف المتوقعة من الدورة
حساب معدلات الاصابات بطريقة صحيحة عند مراجعة نظام إدارة الصحة.
توزيع مسؤوليات السلامة من الادارة للمشرف ضمن منظومة نظام إدارة الصحة.
مراجعة النظام سنويا وتحديث ما تجاوزه الواقع ضمن متطلبات نظام إدارة الصحة.
اعداد قائمة تفتيش قصيرة ومفيدة عند التعامل مع نظام إدارة الصحة.
متابعة ملاحظات التفتيش حتى اغلاقها عند ادارة نظام إدارة الصحة.
صياغة اجراء سلامة بلغة يفهمها المنفذ في اطار نظام إدارة الصحة.
المستهدفون
مسؤولو السلامة في الجهات متعددة المواقع المتابعون لملف نظام إدارة الصحة.
مدراء العمليات المسؤولون عن اداء السلامة المتخصصون في نظام إدارة الصحة.
مدراء السلامة والصحة المهنية في المؤسسات المعنيون بنظام إدارة الصحة.
منسقو ملفات الاعتماد والتدقيق المشاركون في نظام إدارة الصحة.
مسؤولو بناء وتوثيق انظمة السلامة المشرفون على نظام إدارة الصحة.
مسؤولو التفتيش الدوري في المنشات المسؤولون عن نظام إدارة الصحة.
المحاور العلمية
اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.
01المحور الاول: اساسيات نظام إدارة الصحة والسلامة لمن يتعامل معه اول مرة
1الجلسة الاولى: الخلط الشائع بين نظام إدارة الصحة وما يشبهه
- فصل مسار التصعيد ومعاييره بما يصمد امام المراجعة.
- الغاء اثر الاجراء على العمل القائم وشرح سببه لمن يعنيه.
- اغلاق الحالات الاستثنائية وكيف تدار وشرح سببه لمن يعنيه.
2الجلسة الثانية: الفرق بين الشكل والجوهر في نظام إدارة الصحة
- فحص البدائل المتاحة وكلفة كل بديل بما يناسب حجم الجهة ومواردها.
- تقدير قنوات الابلاغ وزمن الاستجابة بما يمنع تكرار الملاحظة.
- جدولة حالات عدم الالتزام واسبابها واعتماده من الجهة المخولة.
02المحور الثاني: قياس اداء السلامة
1الجلسة الاولى: حساب معدلات الاصابات بطريقة صحيحة ضمن منظومة نظام إدارة الصحة
- مؤشرات تسبق الحادث لا تلحقه فقط ضمن منظومة نظام إدارة الصحة.
- الغاء مصادر البيانات ودرجة الثقة بها بما يقلل الجهد المتكرر.
- حصر نقاط الضبط ومسؤول كل نقطة دون تعطيل سير العمل.
2الجلسة الثانية: كيف يقاس اثر نظام إدارة الصحة وما لا يؤجل عند مباشرة نظام إدارة الصحة
- حساب معدلات الاصابات بطريقة صحيحة في اطار نظام إدارة الصحة.
- قياس البديل عند غياب المسؤول وشرح سببه لمن يعنيه.
- فصل الموارد المطلوبة زمنا وكلفة قبل الانتقال الى الخطوة التالية.
03المحور الثالث: تنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة خطوة بخطوة
1الجلسة الاولى: اين تظهر صعوبة نظام إدارة الصحة وما لا يستحق القياس
- توثيق ما تعلمته الجهة من التجربة السابقة مع تحديد ما يترتب على الاخلال.
- تحديد البدائل المتاحة وكلفة كل بديل بعد التجربة على نطاق محدود.
- اغلاق ما يحتاج موافقة وما لا يحتاج مع تحديد ما يترتب على الاخلال.
2الجلسة الثانية: كيف يتابع نظام إدارة الصحة قبل ان يبدا
- اعتماد مؤشرات المتابعة وعتباتها بلغة تحدد الالزام والاستثناء.
- ضبط الحد الادنى المقبول من الاداء بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
- فحص ما يوثق وما يكتفى فيه بالمتابعة قبل الانتقال الى الخطوة التالية.
04المحور الرابع: كتابة اجراءات السلامة بلغة العامل
1الجلسة الاولى: ما يقاس في نظام إدارة الصحة وما لا يدخل عند تنفيذ نظام إدارة الصحة
- صياغة الخطوة بفعل واضح ومسؤول محدد عند ادارة نظام إدارة الصحة.
- فصل البديل عند غياب المسؤول بما يمنع تكرار الملاحظة.
- استلام مصادر البيانات ودرجة الثقة بها وربطه بمؤشر ملاحظ.
2الجلسة الثانية: ما الذي يدخل في نظام إدارة الصحة داخل الجهة في اطار نظام إدارة الصحة
- استعمال الصور بدل الشرح الطويل في نظام إدارة الصحة.
- تسليم دورية المراجعة ومحفزاتها دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
- تبسيط الاثر المتوقع قبل التنفيذ باشراك من سينفذه.
05المحور الخامس: الحكم على نجاح نظام إدارة الصحة والسلامة
1الجلسة الاولى: ما يحتاجه المسؤول عن نظام إدارة الصحة من عدمه
- قياس الحد الادنى المقبول من الاداء بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
- تحديث الفرضيات التي بني عليها التقدير مع توثيق يرجع اليه عند الحاجة.
- تجهيز الاطراف المعنية ودور كل طرف قبل اقرار الحل النهائي.
2الجلسة الثانية: ما يحتاجه المسؤول عن نظام إدارة الصحة وما لا يؤجل
- فصل مصادر البيانات ودرجة الثقة بها مع توثيق يرجع اليه عند الحاجة.
- تحديث نقاط الضبط ومسؤول كل نقطة بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
- استلام الموارد المطلوبة زمنا وكلفة بما يناسب حجم الجهة ومواردها.
ما يحصل عليه المشارك
5 محاور علمية
مخطّط علميّ متدرّج
10 جلسة تدريبية
موزَّعة على 5 أيام
30 بنداً تفصيلياً
محتوى تطبيقي مفصَّل
شهادة حضور معتمدة
بعد إتمام البرنامج
اختر الحقيبة المناسبة لك
الفضية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,250
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية كاملة
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
الذهبية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,850
- إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.
جاهز للبدء؟
احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.