اعطاء ملاحظة على السلوك لا على الشخص ضمن متطلبات قيادة النفس أولا.
القيادة والإدارة
قيادة النفس أولا: الانضباط الذاتي والإدارة الشخصية
دورة تدريبية معتمدة في قيادة النفس أولا تعزز كفاءة مهنية بمحتوى محدث. احجز مباشرة في مسار قيادة النفس أولا مع ناشيونال.
المدة5 أيام تدريبية
المحتوى5 محاور · 10 جلسات
مكان الانعقادالقاهرة
بعد البرنامجشهادة حضور معتمدة
لمحة عن الدورة
تحول جهد قيادة النفس أولا بابا لتوفير الوقت والجهد. وتتفق الابحاث الميدانية في ثقافة الجودة ان مؤشرا واحدا صحيحا في قيادة النفس أولا افضل من عشرة مبهمة. ويحكم الدليل المهني لانظمة ادارة الجودة ما يوثق في قيادة النفس أولا وما يكتفى فيه بالمتابعة. وتظل مشكلة ان تعميم قيادة النفس أولا على بقية المواقع لا يتم بقرار واحد. ولهذا يصبح المطلوب بناء قدرة داخلية في قيادة النفس أولا قبل شراء الحلول. يرصد هذا البرنامج قيادة النفس أولا بطريقة عملية مباشرة. ويعتمد على حالات قيادة النفس أولا من الواقع تشبه ما يواجهه الفريق في قيادة النفس أولا. ويرسخ المشارك ادوات تعينه على اختيار الحل المناسب في قيادة النفس أولا. ومخصص لكل من يواجه اسئلة قيادة النفس أولا يوميا في القطاعين العام والخاص. ويستكمل بتطبيق ختامي على قيادة النفس أولا يقيس اثر قيادة النفس أولا على عمل المشارك.
الاهداف المتوقعة من الدورة
حماية الفريق من ضغط غير مبرر عند ادارة قيادة النفس أولا.
بناء ثقة الفريق بالوفاء بالوعد الصغير في ملف قيادة النفس أولا.
اختيار من يخلفك وتدريبه مبكرا ضمن حدود قيادة النفس أولا.
التعامل مع الموظف المتميز الصعب في مسار قيادة النفس أولا.
طلب ملاحظة الفريق عن ادائك انت خلال العمل على قيادة النفس أولا.
شرح سبب القرار بدل الاكتفاء باصداره في مراحل قيادة النفس أولا.
المستهدفون
المدراء الجدد المنتقلون من التنفيذ للادارة المكلفون بقيادة النفس أولا.
مدراء الفروع الممارسون لقيادة النفس أولا.
مدراء الادارات ونوابهم القائمون على قيادة النفس أولا.
المرشحون لمواقع قيادية المهتمون بتطوير قيادة النفس أولا.
رؤساء الاقسام في القطاعين العام والخاص المتابعون لملف قيادة النفس أولا.
اصحاب المنشات الصغيرة والمتوسطة المتخصصون في قيادة النفس أولا.
المحاور العلمية
اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.
01المحور الاول: حدود مسؤولية قيادة النفس أولا
1الجلسة الاولى: كيف يعرف نجاح قيادة النفس من اول خطوة
- تحديث نطاق العمل وحدوده قبل البدء باشراك من سينفذه.
- توثيق الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها قبل اقرار الحل النهائي.
- استلام المعلومة الناقصة قبل القرار مع تحديد ما يترتب على الاخلال.
2الجلسة الثانية: المهام الداخلة في قيادة النفس والخارجة عنه
- تصنيف الحالات الاستثنائية وكيف تدار بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
- اعطاء المهمة الصعبة لمن يستحق الثقة في ملف قيادة النفس أولا.
- الغاء التكرار في المهام بين الادارات دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
02المحور الثاني: تتبع قيادة النفس أولا من البداية للنهاية
1الجلسة الاولى: ما يقاس في قيادة النفس يوما بيوم
- جدولة البدائل المتاحة وكلفة كل بديل بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
- الاتفاق على نقاط الضبط ومسؤول كل نقطة بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
- اغلاق الاستثناءات ومبرراتها ومددها بعد التجربة على نطاق محدود.
2الجلسة الثانية: ما يسبب التعثر في قيادة النفس وكيف يعالج
- تسجيل الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها مع تحديد ما يترتب على الاخلال.
- تسليم متطلبات التدريب المصاحبة بعد التجربة على نطاق محدود.
- استلام ادلة الاثبات المطلوبة بما يناسب حجم الجهة ومواردها.
03المحور الثالث: بناء الثقة مع الفريق
1الجلسة الاولى: ما يقاس في قيادة النفس أولا بعد فترة في اطار قيادة النفس أولا
- الوقوف مع الفريق وقت الضغط خلال قيادة النفس أولا.
- اعطاء ملاحظة على السلوك لا على الشخص في قيادة النفس أولا.
- التوقف عن التدخل في التفاصيل بعد التفويض في قيادة النفس أولا.
2الجلسة الثانية: ما يقاس في قيادة النفس أولا من اول خطوة في اطار قيادة النفس أولا
- الوفاء بالوعد الصغير في قيادة النفس أولا.
- اعتماد حالات عدم الالتزام واسبابها بما يمنع تكرار الملاحظة.
- حصر اولويات العمل عند تزاحم الطلبات دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
04المحور الرابع: المشكلات المتكررة في قيادة النفس أولا
1الجلسة الاولى: تفادي تكرار المشكلة
- تسجيل مسار التصعيد ومعاييره وشرح سببه لمن يعنيه.
- تحديد ما تريد ان يقال عنك بعد رحيلك ضمن منظومة قيادة النفس أولا.
- معالجة السلوك السلبي قبل ان ينتشر ضمن قيادة النفس أولا.
2الجلسة الثانية: ما يجب الاتفاق عليه في قيادة النفس وما لا يدخل
- فصل ما يقاس شهريا وما يقاس سنويا مع تحديد ما يترتب على الاخلال.
- تحديد حالات عدم الالتزام واسبابها مع توثيق يرجع اليه عند الحاجة.
- الاعتراف بخطئك امام الفريق عند وقوعه ضمن قيادة النفس أولا.
05المحور الخامس: من القائد ومن المدير
1الجلسة الاولى: كيف يختصر زمن قيادة النفس أولا من اول خطوة في اطار قيادة النفس أولا
- متى تدير ومتى تقود عند مباشرة قيادة النفس أولا.
- تحديث نقاط الضبط ومسؤول كل نقطة بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
- ضبط الخطوات التي لا يعرف احد سببها وتوثيق ما استقر عليه القرار.
2الجلسة الثانية: اين يقع الخلل في قيادة النفس أولا وما لا يؤجل خلال قيادة النفس أولا
- الفرق بين ادارة المهمة وقيادة الناس عند تنفيذ قيادة النفس أولا.
- استلام الاطراف المعنية ودور كل طرف دون تعطيل سير العمل.
- التوقف عن التدخل في التفاصيل بعد التفويض ضمن اعمال قيادة النفس أولا.
ما يحصل عليه المشارك
5 محاور علمية
مخطّط علميّ متدرّج
10 جلسة تدريبية
موزَّعة على 5 أيام
30 بنداً تفصيلياً
محتوى تطبيقي مفصَّل
شهادة حضور معتمدة
بعد إتمام البرنامج
اختر الحقيبة المناسبة لك
الفضية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,250
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية كاملة
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
الذهبية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,850
- إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.
جاهز للبدء؟
احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.