تقدير الاحتمال والاثر بمعيار واضح لا بالتخمين عند ادارة تقييم مخاطر الإجهاد.
الصحة والسلامة المهنية
تقييم مخاطر الإجهاد الحراري في بيئات العمل شديدة الحرارة
برنامج تأهيلي في تقييم مخاطر الإجهاد الحراري تكسبك حصيلة عملية بحالات واقعية. احجز فورا في دورة تقييم مخاطر الإجهاد الحراري مع ناشيونال.
المدة5 أيام تدريبية
المحتوى5 محاور · 10 جلسات
مكان الانعقادالقاهرة
بعد البرنامجشهادة حضور معتمدة
لمحة عن الدورة
صار مسار تقييم مخاطر الإجهاد الحراري عاملا يفرق بين جهة واخرى. وتضيف الابحاث الميدانية في ثقافة الجودة ان تدريب المنفذ على تقييم مخاطر الإجهاد اهم من كمال الاجراء. ويوضح الاطار المرجعي لادوات التحسين المستمر اسلوبا موحدا يقلل الاجتهاد في تقييم مخاطر الإجهاد. ومع ذلك ادامة تقييم مخاطر الإجهاد على نحو منضبط يحتاج فريقا مقتنعا لا مجبرا. ولذلك تظهر الحاجة الى مرجع مختصر في تقييم مخاطر الإجهاد يعود اليه العامل. يسرد هذا التاهيل تقييم مخاطر الإجهاد بربط كل جزء بما قبله. وينهض على نقاش موجه في تقييم مخاطر الإجهاد تحول تقييم مخاطر الإجهاد من معرفة الى عادة. ويبني المشارك منهجا في تفادي الاخطاء الشائعة في تقييم مخاطر الإجهاد. ومصمم لكل من يراجع نتائج تقييم مخاطر الإجهاد ممن يريد نتيجة في تقييم مخاطر الإجهاد لا معلومة. ويغلق بنموذج جاهز لتقييم مخاطر الإجهاد يربط محاور تقييم مخاطر الإجهاد ببعضها.
الاهداف المتوقعة من الدورة
تحديث سجل المخاطر بعد كل حادث او تغيير ضمن منظومة تقييم مخاطر الإجهاد.
ربط نتيجة التقييم بخطة عمل بمواعيد ومسؤولين ضمن حدود تقييم مخاطر الإجهاد.
تحديد متى يعاد التقييم بعد اي تغيير ضمن متطلبات تقييم مخاطر الإجهاد.
تقسيم عمل الى مهام وتحديد خطر كل مهمة في نطاق تقييم مخاطر الإجهاد.
متابعة تطبيق الضابط ميدانيا لا ورقيا في سياق تقييم مخاطر الإجهاد.
اشراك العامل في تحديد اخطار عمله عند مراجعة تقييم مخاطر الإجهاد.
المستهدفون
مفتشو السلامة في الجهات الرقابية المهتمون بتطوير تقييم مخاطر الإجهاد.
مهندسو المشاريع المعنيون بسلامة التنفيذ العاملون في تقييم مخاطر الإجهاد.
مسؤولو السلامة في المصانع والمواقع الانشائية الممارسون لتقييم مخاطر الإجهاد.
المشرفون الميدانيون المكلفون بتقييم مخاطر فرقهم المكلفون بتقييم مخاطر الإجهاد.
اعضاء لجان السلامة في المنشات القائمون على تقييم مخاطر الإجهاد.
مسؤولو السلامة في الجهات الحكومية المتابعون لملف تقييم مخاطر الإجهاد.
المحاور العلمية
اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.
01المحور الاول: ما المقصود بتقييم مخاطر الإجهاد الحراري واين يظهر في العمل
1الجلسة الاولى: من يقرر في تقييم مخاطر الإجهاد وحدود صلاحيته
- تحديث حالات عدم الالتزام واسبابها بلغة تحدد الالزام والاستثناء.
- تجهيز البدائل المتاحة وكلفة كل بديل قبل اقرار الحل النهائي.
- مطابقة الاستثناءات ومبرراتها ومددها بلغة تحدد الالزام والاستثناء.
2الجلسة الثانية: الخلط الشائع بين تقييم مخاطر الإجهاد وما يشبهه
- توثيق اولويات العمل عند تزاحم الطلبات بما يكشف الخلل مبكرا.
- الاتفاق على ادلة الاثبات المطلوبة بما يناسب حجم الجهة ومواردها.
- الاتفاق على المعلومة الناقصة قبل القرار واعتماده من الجهة المخولة.
02المحور الثاني: خطوات تقييم المخاطر من البداية للنهاية
1الجلسة الاولى: تحديد الخطر في كل مهمة ومن يتعرض له ضمن اعمال تقييم مخاطر الإجهاد
- تقسيم العمل الى مهام يسهل فحصها في مسار تقييم مخاطر الإجهاد.
- تقدير الاعتماد الزائد على شخص واحد دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
- تسجيل قنوات الابلاغ وزمن الاستجابة بما يكشف الخلل مبكرا.
2الجلسة الثانية: من يستفيد من تقييم مخاطر الإجهاد دون اخلال في نطاق تقييم مخاطر الإجهاد
- تحديد الخطر في كل مهمة ومن يتعرض له في نطاق تقييم مخاطر الإجهاد.
- ترتيب نطاق العمل وحدوده قبل البدء بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
- فحص الخطوات التي لا يعرف احد سببها بما يقلل الجهد المتكرر.
03المحور الثالث: الطريقة العملية لتطبيق تقييم مخاطر الإجهاد الحراري
1الجلسة الاولى: التنسيق مع الادارات الاخرى في تقييم مخاطر الإجهاد
- فحص دورية المراجعة ومحفزاتها بما يقلل الجهد المتكرر.
- تثبيت التداخل مع الوظائف المساندة مع تحديد مالك ومهلة.
- اعتماد نطاق العمل وحدوده قبل البدء قبل اقرار الحل النهائي.
2الجلسة الثانية: التوثيق المطلوب اثناء تقييم مخاطر الإجهاد
- تجهيز مسار التصعيد ومعاييره وشرح سببه لمن يعنيه.
- تصنيف الفرضيات التي بني عليها التقدير بعد التجربة على نطاق محدود.
- اختبار اولويات العمل عند تزاحم الطلبات قبل الانتقال الى الخطوة التالية.
04المحور الرابع: اشراك العاملين في تحديد الخطر
1الجلسة الاولى: من يقرر في تقييم مخاطر الإجهاد وما لا يستحق القياس عند تنفيذ تقييم مخاطر الإجهاد
- سؤال المنفذ عما يخيفه في عمله في تقييم مخاطر الإجهاد.
- تحديث مخرجات كل مرحلة ومعايير قبولها قبل الانتقال الى الخطوة التالية.
- مراجعة نقاط الضبط ومسؤول كل نقطة بما يقلل الجهد المتكرر.
2الجلسة الثانية: كيف يقاس اثر تقييم مخاطر الإجهاد وكيف يعالج ضمن اعمال تقييم مخاطر الإجهاد
- جولة ميدانية مشتركة لرصد الاخطار في نطاق تقييم مخاطر الإجهاد.
- ترتيب ما يحتاج موافقة وما لا يحتاج بما يصمد امام المراجعة.
- تصنيف اولويات العمل عند تزاحم الطلبات قبل اقرار الحل النهائي.
05المحور الخامس: المتابعة والتحسين في تقييم مخاطر الإجهاد الحراري
1الجلسة الاولى: كيف يعرف نجاح تقييم مخاطر الإجهاد وما لا يستحق القياس
- اغلاق حالات عدم الالتزام واسبابها باشراك من سينفذه.
- تسجيل نطاق العمل وحدوده قبل البدء باشراك من سينفذه.
- متابعة ما يحتاج موافقة وما لا يحتاج باشراك من سينفذه.
2الجلسة الثانية: من يقرر في تقييم مخاطر الإجهاد عادة
- دمج التداخل مع الوظائف المساندة وتوثيق ما استقر عليه القرار.
- تجهيز الفجوة بين القائم والمستهدف قبل الانتقال الى الخطوة التالية.
- تسجيل خط الاساس المعتمد للمقارنة مع توثيق يرجع اليه عند الحاجة.
ما يحصل عليه المشارك
5 محاور علمية
مخطّط علميّ متدرّج
10 جلسة تدريبية
موزَّعة على 5 أيام
30 بنداً تفصيلياً
محتوى تطبيقي مفصَّل
شهادة حضور معتمدة
بعد إتمام البرنامج
اختر الحقيبة المناسبة لك
الفضية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,250
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية كاملة
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
الذهبية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,850
- إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.
جاهز للبدء؟
احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.