القيادة والإدارة

تطوير الكفاءات القيادية وبناء قادة المستقبل

تأهيل مهني في الكفاءات القيادية وبناء قادة توفر لك قدرة عملية بأمثلة ميدانية. استفسر مباشرة في دورة الكفاءات القيادية وبناء قادة مع ناشيونال.

تطوير الكفاءات القيادية وبناء قادة المستقبل
المدة5 أيام تدريبية
المحتوى5 محاور · 10 جلسات
مكان الانعقادتونس
بعد البرنامجشهادة حضور معتمدة

لمحة عن الدورة

يترسخ ملف الكفاءات القيادية وبناء قادة من اهم ما تحتاجه الجهات اليوم. وتنتهي المراجع العملية في ادارة العمليات ان مراجعة الكفاءات القيادية وبناء دوريا تكشف ما يخفيه الروتين. ويحدد الاطار المهني لادارة الموردين لغة مشتركة تسهل التفاهم حول الكفاءات القيادية وبناء. ويبقى ان نقل خطوات الكفاءات القيادية وبناء الى الواقع يحتاج دعما واضحا من الادارة. وتبعا لذلك يصبح المطلوب نماذج الكفاءات القيادية وبناء يعدلها كل مشارك على واقعه. يبني هذا المسار التدريبي الكفاءات القيادية وبناء بتركيز على ما ينفع في الميدان. ويستند على نماذج الكفاءات القيادية وبناء جاهزة يناقشها المشاركون في سياق الكفاءات القيادية وبناء. ويعود المشارك ب تصورا واضحا عن تفادي الاخطاء الشائعة في الكفاءات القيادية وبناء. ويناسب كل من يتخذ قرارات في الكفاءات القيادية وبناء ويريد قياس ما ينجزه في الكفاءات القيادية وبناء. ويحصد بجلسة اسئلة حول الكفاءات القيادية وبناء يربط محاور الكفاءات القيادية وبناء ببعضها.

الاهداف المتوقعة من الدورة

01

تثبيت الطريقة الجديدة حتى تصبح عادة خلال العمل على الكفاءات القيادية وبناء.

02

التعامل مع العودة للعادة القديمة في مراحل الكفاءات القيادية وبناء.

03

اظهار نتيجة سريعة تثبت الجدوى في مسار الكفاءات القيادية وبناء.

04

تحديد ما لن يتغير لطمانة الفريق ضمن حدود الكفاءات القيادية وبناء.

05

شرح سبب التغيير قبل اعلانه ضمن متطلبات الكفاءات القيادية وبناء.

06

البدء بجزء صغير قبل التعميم ضمن اعمال الكفاءات القيادية وبناء.

07

قياس التقدم بمؤشر يراه الجميع عند ادارة الكفاءات القيادية وبناء.

المستهدفون

01

مستشارو التطوير المعنيون بالكفاءات القيادية وبناء.

02

رؤساء الاقسام المتاثرة باعادة التنظيم المكلفون بالكفاءات القيادية وبناء.

03

مسؤولو الموارد البشرية المرشحون لادارة الكفاءات القيادية وبناء.

04

مدراء الجودة والتميز المتخصصون في الكفاءات القيادية وبناء.

05

مسؤولو التطوير المؤسسي المشاركون في الكفاءات القيادية وبناء.

06

مدراء الادارات المقبلة على تغيير المهتمون بتطوير الكفاءات القيادية وبناء.

المحاور العلمية

اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.

01

المحور الاول: تكوين الكفاءات القيادية وبناء على مراحل

2 جلسات · 6 نقاط

1الجلسة الاولى: البدائل المتاحة قبل البناء

  • دمج البدائل المتاحة وكلفة كل بديل قبل اقرار الحل النهائي.
  • التعامل مع المقاوم الصريح والصامت في مسار الكفاءات القيادية وبناء.
  • تبسيط مصادر البيانات ودرجة الثقة بها بما يكشف الخلل مبكرا.

2الجلسة الثانية: من يتولى الكفاءات القيادية من عدمه

  • تدريب الفريق قبل مطالبته بالتغيير ضمن الكفاءات القيادية وبناء.
  • وضع جدول واقعي لا متفائل خلال الكفاءات القيادية وبناء.
  • تجهيز الاعتماد الزائد على شخص واحد بلغة تحدد الالزام والاستثناء.
02

المحور الثاني: اجزاء الكفاءات القيادية وبناء وترابطها

2 جلسات · 6 نقاط

1الجلسة الاولى: ما يمكن تاجيله للمرحلة الثانية

  • تسجيل الحالات الاستثنائية وكيف تدار بما يمنع تكرار الملاحظة.
  • تسليم دورية المراجعة ومحفزاتها وشرح سببه لمن يعنيه.
  • اختبار البديل عند غياب المسؤول بما يقلل الجهد المتكرر.

2الجلسة الثانية: ما الذي يدخل في الكفاءات القيادية من اول خطوة

  • متابعة الالتزام في الاسابيع الاولى عند مباشرة الكفاءات القيادية وبناء.
  • عزل الاطراف المعنية ودور كل طرف وشرح سببه لمن يعنيه.
  • قياس التقدم بمؤشر يراه الجميع في ملف الكفاءات القيادية وبناء.
03

المحور الثالث: تثبيت التغيير

2 جلسات · 6 نقاط

1الجلسة الاولى: منع العودة للعادة القديمة عند ادارة الكفاءات القيادية وبناء

  • منع العودة للعادة القديمة ضمن الكفاءات القيادية وبناء.
  • تسليم الفرضيات التي بني عليها التقدير مع تحديد مالك ومهلة.
  • التعامل مع المقاوم الصريح والصامت ضمن اعمال الكفاءات القيادية وبناء.

2الجلسة الثانية: كيف يوثق الكفاءات القيادية وبناء قبل ان يبدا ضمن الكفاءات القيادية وبناء

  • نتيجة سريعة تثبت الجدوى في اطار الكفاءات القيادية وبناء.
  • تثبيت مصادر البيانات ودرجة الثقة بها بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
  • الاتفاق على حالات عدم الالتزام واسبابها وربطه بمؤشر ملاحظ.
04

المحور الرابع: اسباب تعثر الكفاءات القيادية وبناء

2 جلسات · 6 نقاط

1الجلسة الاولى: اين يقع الخلل في الكفاءات القيادية يوما بيوم

  • اغلاق ما يوثق وما يكتفى فيه بالمتابعة بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
  • تثبيت الاطراف المعنية ودور كل طرف وابلاغ المعنيين قبل السريان.
  • جدولة الاعتماد الزائد على شخص واحد دون تعطيل سير العمل.

2الجلسة الثانية: كيف يوثق الكفاءات القيادية بشكل مفيد

  • تصنيف الحد الادنى المقبول من الاداء وشرح سببه لمن يعنيه.
  • تجهيز نقاط الضبط ومسؤول كل نقطة وابلاغ المعنيين قبل السريان.
  • مراجعة نقاط الضبط ومسؤول كل نقطة وشرح سببه لمن يعنيه.
05

المحور الخامس: تهيئة الفريق للتغيير

2 جلسات · 6 نقاط

1الجلسة الاولى: اين يقع الخلل في الكفاءات القيادية وبناء وما لا يستحق القياس عند تنفيذ الكفاءات القيادية وبناء

  • معالجة مخاوف المتضررين عند تنفيذ الكفاءات القيادية وبناء.
  • الاتفاق على المسؤول عن كل خطوة ومهلته مع توثيق يرجع اليه عند الحاجة.
  • ترتيب متطلبات التدريب المصاحبة بما يمنع تكرار الملاحظة.

2الجلسة الثانية: ما الذي يؤجل في الكفاءات القيادية وبناء دون اخلال عند تنفيذ الكفاءات القيادية وبناء

  • شرح السبب قبل الاعلان عند تنفيذ الكفاءات القيادية وبناء.
  • تقدير الفجوة بين القائم والمستهدف مع تحديد مالك ومهلة.
  • اغلاق ادلة الاثبات المطلوبة دون تعطيل سير العمل.

ما يحصل عليه المشارك

5 محاور علمية

مخطّط علميّ متدرّج

10 جلسة تدريبية

موزَّعة على 5 أيام

30 بنداً تفصيلياً

محتوى تطبيقي مفصَّل

شهادة حضور معتمدة

بعد إتمام البرنامج

اختر الحقيبة المناسبة لك

الفضية

لعدد لا يقل عن 3

USD1,250
  • مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
  • التنقل مـــــن وإلى المطار
  • شـــــــــــــــارة مخصصة
  • الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
  • خدمة الإشراف والسكرتارية
  • شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
  • الحقيبة العلمية كاملة
  • اســـــتراحة الكوفي بريك
  • حفــــــــــــــــل اختتام

الذهبية

لعدد لا يقل عن 3

USD1,850
  • إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
  • مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
  • التنقل مـــــن وإلى المطار
  • شـــــــــــــــارة مخصصة
  • الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
  • خدمة الإشراف والسكرتارية
  • شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
  • الحقيبة العلمية
  • اســـــتراحة الكوفي بريك
  • حفــــــــــــــــل اختتام

أكمل بيانات التسجيل

سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.

جاهز للبدء؟

احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.

استعرض الحقائب والأسعار

شارك هذه الدورة

✆