تحليل تجربة الاخلاء وتحسين الخطة عند التعامل مع برامج بناء المرونة.
الصحة والسلامة المهنية
تصميم برامج بناء المرونة النفسية لفرق الاستجابة للطوارئ
مسار تدريبي في برامج بناء المرونة النفسية تصقل خبرة ميدانية جاهزة للاستخدام. سجل مقعدك في دورات برامج بناء المرونة النفسية من ناشيونال.
المدة5 أيام تدريبية
المحتوى5 محاور · 10 جلسات
مكان الانعقادأبوظبي
بعد البرنامجشهادة حضور معتمدة
لمحة عن الدورة
ترسخ موقع تجويد برامج بناء المرونة النفسية مجالا يتسع فيه الفارق بين المتقن وغيره. وتلاحظ الدراسات التحليلية لاسباب التوقف ان الخطا في برامج بناء المرونة يتكرر حين لا يعالج سببه. ويعالج الاطار المهني لادارة الموردين مرجعا يعود اليه الفريق في برامج بناء المرونة. ومن جهة اخرى فان ربط برامج بناء المرونة بالعمل القائم يحتاج فريقا مقتنعا لا مجبرا. ومن هنا تبدو ضرورة لغة بسيطة تشرح برامج بناء المرونة لكل من يعمل فيه. يستقصي هذا البرنامج برامج بناء المرونة بتركيز على ما ينفع في الميدان. ويتاسس على مراجعة اخطاء برامج بناء المرونة الشائعة تكشف الخطا في برامج بناء المرونة قبل وقوعه. ويعود المشارك ب تصورا واضحا عن اقناع من يشاركه العمل في برامج بناء المرونة. وهو مفيد لكل من يتحمل مسؤولية برامج بناء المرونة ويعمل في برامج بناء المرونة بموارد محدودة. ويغلق بورشة تطبيقية على برامج بناء المرونة ينقل برامج بناء المرونة من الفهم الى الممارسة.
الاهداف المتوقعة من الدورة
فحص شبكة الانذار والاطفاء بجدول دوري في نطاق برامج بناء المرونة.
تحديد متى ينسحب العامل بدل محاولة الاطفاء خلال العمل على برامج بناء المرونة.
تامين الموقع بعد السيطرة على الحريق عند ادارة برامج بناء المرونة.
تحديد مصادر الاشعال في موقع العمل وعزلها ضمن اعمال برامج بناء المرونة.
رسم مسارات الاخلاء وتحديد نقاط التجمع في مسار برامج بناء المرونة.
كتابة بلاغ حريق يتضمن ما يحتاجه الدفاع المدني في اطار برامج بناء المرونة.
المستهدفون
مسؤولو الصيانة المعنيون بانظمة الاطفاء الممارسون لبرامج بناء المرونة.
مسؤولو السلامة ومكافحة الحريق في المنشات المتخصصون في برامج بناء المرونة.
مشرفو المستودعات والمواقع الصناعية المشرفون على برامج بناء المرونة.
منسقو خطط الطوارئ في الجهات العامة المعنيون ببرامج بناء المرونة.
مسؤولو الامن والسلامة في المباني المرشحون لادارة برامج بناء المرونة.
فرق الاطفاء والاخلاء الداخلية العاملون في برامج بناء المرونة.
المحاور العلمية
اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.
01المحور الاول: التعريف العملي لبرامج بناء المرونة النفسية وحدوده
1الجلسة الاولى: كيف يبدا العمل في برامج بناء المرونة ومن يتضرر
- مراجعة الحد الادنى المقبول من الاداء وابلاغ المعنيين قبل السريان.
- فصل خط الاساس المعتمد للمقارنة بما يكشف الخلل مبكرا.
- تبسيط الفجوة بين القائم والمستهدف بما يكشف الخلل مبكرا.
2الجلسة الثانية: ما الذي يؤجل في برامج بناء المرونة ومن يتضرر
- فصل متطلبات التدريب المصاحبة دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
- الاتفاق على التداخل مع الوظائف المساندة بعد التجربة على نطاق محدود.
- تبسيط الخطوات التي لا يعرف احد سببها واعتماده من الجهة المخولة.
02المحور الثاني: اسباب الحريق وطرق منعه
1الجلسة الاولى: فصل المواد القابلة للاشتعال عن مصادر الحرارة في نطاق برامج بناء المرونة
- مثلث الحريق وكيف يقطع في الواقع ضمن منظومة برامج بناء المرونة.
- فصل مصادر البيانات ودرجة الثقة بها قبل الانتقال الى الخطوة التالية.
- جدولة اولويات العمل عند تزاحم الطلبات دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
2الجلسة الثانية: كيف يعرف نجاح برامج بناء المرونة من عدمه عند ادارة برامج بناء المرونة
- مصادر الاشعال الشائعة في مواقع العمل ضمن برامج بناء المرونة.
- تجهيز الفجوة بين القائم والمستهدف مع توثيق يرجع اليه عند الحاجة.
- التحقق من نقاط الضبط ومسؤول كل نقطة وابلاغ المعنيين قبل السريان.
03المحور الثالث: مباشرة العمل في برامج بناء المرونة النفسية
1الجلسة الاولى: التنسيق مع الادارات الاخرى في برامج بناء المرونة
- عزل الخطوات التي لا يعرف احد سببها مع تحديد ما يترتب على الاخلال.
- مطابقة المسؤول عن كل خطوة ومهلته مع توثيق يرجع اليه عند الحاجة.
- متابعة اولويات العمل عند تزاحم الطلبات وربطه بمؤشر ملاحظ.
2الجلسة الثانية: اين يقع الخلل في برامج بناء المرونة وحدود صلاحيته
- استلام الاستثناءات ومبرراتها ومددها بما يقلل الجهد المتكرر.
- مطابقة ما يحتاج موافقة وما لا يحتاج وشرح سببه لمن يعنيه.
- تسجيل الفجوة بين القائم والمستهدف بما يصمد امام المراجعة.
04المحور الرابع: اجهزة الانذار والاطفاء واستعمالها
1الجلسة الاولى: تدريب العامل على الاستعمال لا على المشاهدة في مسار برامج بناء المرونة
- انواع الطفايات ومتى تستعمل كل نوع في نطاق برامج بناء المرونة.
- دمج اولويات العمل عند تزاحم الطلبات وشرح سببه لمن يعنيه.
- اقرار الاجراء المعياري وتفاصيله قبل اقرار الحل النهائي.
2الجلسة الثانية: كيف يقاس اثر برامج بناء المرونة وما لا يستحق القياس عند ادارة برامج بناء المرونة
- الفحص الدوري للطفايات وشبكة الاطفاء في نطاق برامج بناء المرونة.
- تسليم الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها بما يناسب حجم الجهة ومواردها.
- قياس الاستثناءات ومبرراتها ومددها مع توثيق يرجع اليه عند الحاجة.
05المحور الخامس: تقييم اثر برامج بناء المرونة النفسية وتطويره
1الجلسة الاولى: توثيق ما تعلمته الجهة من برامج بناء المرونة
- اقرار الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها قبل اقرار الحل النهائي.
- حصر الاجراء المعياري وتفاصيله وشرح سببه لمن يعنيه.
- تحديد التكرار في المهام بين الادارات قبل اقرار الحل النهائي.
2الجلسة الثانية: موعد التقييم وطريقته في برامج بناء المرونة
- استلام الاجراء المعياري وتفاصيله بما يصمد امام المراجعة.
- متابعة ما يوثق وما يكتفى فيه بالمتابعة وشرح سببه لمن يعنيه.
- تقدير التكرار في المهام بين الادارات بما يقلل الجهد المتكرر.
ما يحصل عليه المشارك
5 محاور علمية
مخطّط علميّ متدرّج
10 جلسة تدريبية
موزَّعة على 5 أيام
30 بنداً تفصيلياً
محتوى تطبيقي مفصَّل
شهادة حضور معتمدة
بعد إتمام البرنامج
اختر الحقيبة المناسبة لك
الفضية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,250
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية كاملة
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
الذهبية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,850
- إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.
جاهز للبدء؟
احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.