قياس ما تحقق من الخطة كل ربع سنة في اطار مهارات إنتاج الفيديو.
العلاقات العامة و الإعلام
بناء مهارات إنتاج الفيديو الإخباري عالي الجودة
برنامج مهارات إنتاج الفيديو الإخباري التطبيقي تبني لديك قدرة عملية بتمارين عملية. احجز فورا في دورة مهارات إنتاج الفيديو الإخباري مع ناشيونال.
المدة5 أيام تدريبية
المحتوى5 محاور · 10 جلسات
مكان الانعقادالقاهرة
بعد البرنامجشهادة حضور معتمدة
لمحة عن الدورة
يبقى ميدان مهارات إنتاج الفيديو الإخباري مجالا يتسع فيه الفارق بين المتقن وغيره. وتوضح الدراسات التحليلية لاسباب التوقف ان الاتفاق المسبق حول مهارات إنتاج الفيديو يجنب الخلاف لاحقا. ويوفر الدليل المهني لانظمة ادارة الجودة الشروط التي لا يستقيم مهارات إنتاج الفيديو بدونها. بيد ان الالتزام بمهارات إنتاج الفيديو فعليا يفقد زخمه بعد الاسابيع الاولى. ولاجل ذلك تبرز اهمية بناء قدرة داخلية في مهارات إنتاج الفيديو قبل شراء الحلول. يبسط هذا المحتوى مهارات إنتاج الفيديو بمعالجة تبدا من السؤال الشائع. ويعتمد على نماذج مهارات إنتاج الفيديو جاهزة تبين الصواب والاصوب في مهارات إنتاج الفيديو. ويعود المشارك ب خطة عملية تشمل اقناع من يشاركه العمل في مهارات إنتاج الفيديو. ويناسب كل من يتخذ قرارات في مهارات إنتاج الفيديو ويحتاج ادوات مهارات إنتاج الفيديو يستعملها فورا. ويقفل بمراجعة لمخرجات مهارات إنتاج الفيديو يقيس اثر مهارات إنتاج الفيديو على عمل المشارك.
الاهداف المتوقعة من الدورة
تحديد ما يميز المؤسسة عن غيرها في المشهد عند تنفيذ مهارات إنتاج الفيديو.
صياغة ثلاث جمل تلخص رسالة المؤسسة في ملف مهارات إنتاج الفيديو.
تحديد الجمهور الاهم وترتيب بقية الفئات في مسار مهارات إنتاج الفيديو.
توحيد ما يقوله كل من يتحدث باسم المؤسسة عند التعامل مع مهارات إنتاج الفيديو.
تحديد ميزانية واقعية لكل نشاط ضمن حدود مهارات إنتاج الفيديو.
اختيار القناة المناسبة لكل فئة جمهور خلال العمل على مهارات إنتاج الفيديو.
المستهدفون
مسؤولو العلاقات العامة في الجهات الحكومية المعنيون بمهارات إنتاج الفيديو.
مستشارو الاتصال لدى الجهات المسؤولون عن مهارات إنتاج الفيديو.
مسؤولو الاتصال المؤسسي المتابعون لملف مهارات إنتاج الفيديو.
مدراء التسويق المعنيون بصورة المؤسسة القائمون على مهارات إنتاج الفيديو.
مدراء العلاقات العامة في المؤسسات المشرفون على مهارات إنتاج الفيديو.
مسؤولو الهوية المؤسسية العاملون في مهارات إنتاج الفيديو.
المحاور العلمية
اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.
01المحور الاول: ما المقصود بمهارات إنتاج الفيديو وحدوده
1الجلسة الاولى: ما الذي يدخل في مهارات إنتاج وما لا يدخل
- ترتيب الاعتماد الزائد على شخص واحد مع تحديد مالك ومهلة.
- متابعة الموارد المطلوبة زمنا وكلفة بلغة تحدد الالزام والاستثناء.
- حصر اولويات العمل عند تزاحم الطلبات بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
2الجلسة الثانية: الفرق بين مهارات إنتاج وما يشبهه من ممارسات
- توثيق الفجوة بين القائم والمستهدف بما يصمد امام المراجعة.
- مراجعة ما يحتاج موافقة وما لا يحتاج بما يقلل الجهد المتكرر.
- تثبيت قنوات الابلاغ وزمن الاستجابة بلغة تحدد الالزام والاستثناء.
02المحور الثاني: قراءة الوضع الحالي في بيئة العمل قبل البدء
1الجلسة الاولى: الوقت والكلفة المتوقعة لمهارات إنتاج
- استلام قنوات الابلاغ وزمن الاستجابة مع تحديد ما يترتب على الاخلال.
- جدولة ما تعلمته الجهة من التجربة السابقة واعتماده من الجهة المخولة.
- اقرار الاستثناءات ومبرراتها ومددها بما يصمد امام المراجعة.
2الجلسة الثانية: البيانات المطلوبة قبل الشروع في مهارات إنتاج
- الاتفاق على الفرضيات التي بني عليها التقدير قبل الانتقال الى الخطوة التالية.
- تحديث خط الاساس المعتمد للمقارنة بما يمنع تكرار الملاحظة.
- اختبار المعلومة الناقصة قبل القرار واعتماده من الجهة المخولة.
03المحور الثالث: بناء رسالة المؤسسة وتوحيدها
1الجلسة الاولى: تحديث الرسالة عند تغير نشاط المؤسسة في مهارات إنتاج الفيديو
- تحديث الرسالة عند تغير نشاط المؤسسة ضمن منظومة مهارات إنتاج الفيديو.
- اقرار دورية المراجعة ومحفزاتها بما يمنع تكرار الملاحظة.
- تجهيز اولويات العمل عند تزاحم الطلبات دون تعطيل سير العمل.
2الجلسة الثانية: صياغة ثلاث جمل تلخص ما تريد المؤسسة قوله ضمن منظومة مهارات إنتاج الفيديو
- صياغة ثلاث جمل تلخص ما تريد المؤسسة قوله في مسار مهارات إنتاج الفيديو.
- تحديد الفرضيات التي بني عليها التقدير وتوثيق ما استقر عليه القرار.
- تسجيل مخرجات كل مرحلة ومعايير قبولها بما يناسب حجم الجهة ومواردها.
04المحور الرابع: اخطاء شائعة عند التعامل مع مهارات إنتاج الفيديو
1الجلسة الاولى: التعامل مع اعتراض الفريق على مهارات إنتاج
- متابعة حالات عدم الالتزام واسبابها وربطه بمؤشر ملاحظ.
- تسجيل حالات عدم الالتزام واسبابها وربطه بمؤشر ملاحظ.
- تصنيف الفرضيات التي بني عليها التقدير بما يكشف الخلل مبكرا.
2الجلسة الثانية: اكثر ما يتعثر فيه من يطبق مهارات إنتاج
- قياس خط الاساس المعتمد للمقارنة مع تحديد ما يترتب على الاخلال.
- تسليم الفرضيات التي بني عليها التقدير قبل اقرار الحل النهائي.
- تحديث حالات عدم الالتزام واسبابها بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
05المحور الخامس: تحديد الجمهور وترتيب اولوياته
1الجلسة الاولى: من يهمنا فعلا ومن يمكن تاجيله في اطار مهارات إنتاج الفيديو
- اختيار القناة المناسبة لكل فئة في نطاق مهارات إنتاج الفيديو.
- عزل الاستثناءات ومبرراتها ومددها مع مراعاة القيود القائمة.
- التحقق من الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها واعتماده من الجهة المخولة.
2الجلسة الثانية: ما يهم كل فئة من الجمهور ضمن اعمال مهارات إنتاج الفيديو
- من يهمنا فعلا ومن يمكن تاجيله عند تنفيذ مهارات إنتاج الفيديو.
- تجهيز ادلة الاثبات المطلوبة بما يكشف الخلل مبكرا.
- حصر المسؤول عن كل خطوة ومهلته بما يناسب حجم الجهة ومواردها.
ما يحصل عليه المشارك
5 محاور علمية
مخطّط علميّ متدرّج
10 جلسة تدريبية
موزَّعة على 5 أيام
30 بنداً تفصيلياً
محتوى تطبيقي مفصَّل
شهادة حضور معتمدة
بعد إتمام البرنامج
اختر الحقيبة المناسبة لك
الفضية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,250
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية كاملة
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
الذهبية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,850
- إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.
جاهز للبدء؟
احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.