ترسخ موقع عمل استراتيجيات التنوع الجيلي وإدارة أربعة من اهم ما تحتاجه الجهات اليوم. وتلاحظ الابحاث المتخصصة في تقليل العيوب ان الحل الجاهز في استراتيجيات التنوع الجيلي نادرا ما يناسب كل الحالات. ويوضح الاطار المرجعي لقياس رضا العملاء خطوات استراتيجيات التنوع الجيلي بترتيب يمكن الرجوع اليه. الا ان الحفاظ على انضباط استراتيجيات التنوع الجيلي بعد فترة يحتاج تعديلا على واقع كل جهة. وعليه تتضح فائدة بناء قدرة داخلية في استراتيجيات التنوع الجيلي قبل شراء الحلول. يستقصي هذا المسار التدريبي استراتيجيات التنوع الجيلي بطريقة عملية مباشرة. ويستند على نماذج استراتيجيات التنوع الجيلي جاهزة تشبه ما يواجهه الفريق في استراتيجيات التنوع الجيلي. ويطور المشارك مرجعا في قياس ما تحقق في استراتيجيات التنوع الجيلي بوضوح. ويناسب كل من يتخذ قرارات في استراتيجيات التنوع الجيلي ممن يريد نتيجة في استراتيجيات التنوع الجيلي لا معلومة. ويقفل بتطبيق ختامي على استراتيجيات التنوع الجيلي يفتح باب المتابعة في استراتيجيات التنوع الجيلي بعد البرنامج.
الاهداف المتوقعة من الدورة
✓
تعديل الخطة عند تغير الظرف ضمن اعمال استراتيجيات التنوع الجيلي.
✓
توزيع الهدف على الادارات بنصيب واضح في ملف استراتيجيات التنوع الجيلي.
✓
تحديد ما لن تفعله المؤسسة ايضا في مراحل استراتيجيات التنوع الجيلي.
✓
ترجمة الرؤية الى ثلاثة اهداف في مسار استراتيجيات التنوع الجيلي.
✓
قياس ما تحقق مقابل ما خطط له عند ادارة استراتيجيات التنوع الجيلي.
✓
ربط الخطة بالموازنة المتاحة ضمن متطلبات استراتيجيات التنوع الجيلي.
✓
مراجعة الخطة كل ربع سنة في نطاق استراتيجيات التنوع الجيلي.
