صياغة بند تعويض بسقف محدد عند مباشرة القانونية للتظلمات.
الجوانب القانونية للتظلمات في المناقصات الحكومية
دورة القانونية للتظلمات المعتمدة تمنحك أدوات عملية جاهزة للاستخدام. استفسر الآن في تدريب القانونية للتظلمات مع ناشيونال للتدريب.
📍 طرابلس🗓️ 5 أيام تدريبية📚 5 محاور🎓 شهادة معتمدة
5أيام تدريبية مكثّفة
5محاور علمية
10جلسات تدريبية
30نقاط تفصيلية
لمحة عن الدورة
يستقر شان القانونية للتظلمات محكا لجدوى ما تنفقه الجهة. وتحصر الابحاث الميدانية في ثقافة الجودة ان البداية الصحيحة في القانونية للتظلمات توفر جهدا كبيرا لاحقا. ويصوغ الدليل المعتمد للتدقيق الداخلي معايير يحتكم اليها عند الاختلاف في القانونية للتظلمات. وتظل مشكلة ان ايجاد الوقت الكافي لالقانونية للتظلمات يتطلب متابعة لا مجرد اعلان. ولذلك تتقدم اولوية تاهيل يركز على تطبيق القانونية للتظلمات لا حفظه. يبسط هذا المسار التدريبي القانونية للتظلمات بامثلة يعرفها كل عامل في المجال. ويعتمد على خطوات القانونية للتظلمات المجربة تجعل القانونية للتظلمات قابلا للقياس. ويعود المشارك ب اتقانا في اختيار الحل المناسب في القانونية للتظلمات. ويخدم كل من ينتقل الى مسؤولية اوسع في القانونية للتظلمات ويبحث عن طريقة واضحة في القانونية للتظلمات. ويتمم بورشة تطبيقية على القانونية للتظلمات يحول القانونية للتظلمات الى خطوات يومية.
الاهداف المتوقعة من الدورة
تحديد الاطراف ومحل العقد بصياغة لا تحتمل تاويلا عند التعامل مع القانونية للتظلمات.
كتابة بند مدة وتجديد وانهاء واضح خلال العمل على القانونية للتظلمات.
ادراج بند قوة قاهرة يحدد الحالات لا يعممها في مراحل القانونية للتظلمات.
اعداد نموذج عقد موحد قابل للتعديل في ملف القانونية للتظلمات.
مراجعة عقد قائم وكشف بنوده الخطرة ضمن متطلبات القانونية للتظلمات.
تحديد القانون الواجب وجهة حل النزاع في اطار القانونية للتظلمات.
المستهدفون
مدراء المشتريات المعنيون بصياغة العقود المسؤولون عن القانونية للتظلمات.
رجال الاعمال الذين يتعاقدون بانفسهم المعنيون بالقانونية للتظلمات.
مسؤولو الشؤون القانونية في الجهات الحكومية المهتمون بتطوير القانونية للتظلمات.
مسؤولو مراجعة العقود قبل الاعتماد المكلفون بالقانونية للتظلمات.
مسؤولو ادارة العقود المتخصصون في القانونية للتظلمات.
مدراء المشاريع الموقعون على عقود الممارسون لالقانونية للتظلمات.
المحاور العلمية
المحور الاول: الالتزام بمتطلبات القانونية للتظلمات
2 جلسات · 6 نقاط1الجلسة الاولى: عقوبة المخالفة واثرها
- جدولة اثر الاجراء على العمل القائم وتوثيق ما استقر عليه القرار.
- مراجعة المعلومة الناقصة قبل القرار قبل اقرار الحل النهائي.
- متابعة الخطوات التي لا يعرف احد سببها بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
2الجلسة الثانية: كيف يختصر زمن القانونية للتظلمات بشكل مفيد
- تجهيز قنوات الابلاغ وزمن الاستجابة باشراك من سينفذه.
- فصل المسؤول عن كل خطوة ومهلته دون تعطيل سير العمل.
- التحقق من نطاق العمل وحدوده قبل البدء مع مراعاة القيود القائمة.
المحور الثاني: ترجمة القانونية للتظلمات الى اجراءات
2 جلسات · 6 نقاط1الجلسة الاولى: تحديد المسؤول عن كل متطلب
- ترتيب نقاط الضبط ومسؤول كل نقطة واعتماده من الجهة المخولة.
- مراجعة الحالات الاستثنائية وكيف تدار بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
- تسجيل الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها بما يكشف الخلل مبكرا.
2الجلسة الثانية: من يقرر في القانونية للتظلمات ومن يتضرر
- تسليم مخرجات كل مرحلة ومعايير قبولها بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
- تحديث الخطوات التي لا يعرف احد سببها وابلاغ المعنيين قبل السريان.
- تحديد الاجراء المعياري وتفاصيله بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
المحور الثالث: البنود التي لا يخلو منها عقد
2 جلسات · 6 نقاط1الجلسة الاولى: تحديد الاطراف ومحل العقد بدقة عند ادارة القانونية للتظلمات
- بند الالتزامات المالية والدفعات ضمن منظومة القانونية للتظلمات.
- قياس ما يحتاج موافقة وما لا يحتاج وشرح سببه لمن يعنيه.
- تسليم الموارد المطلوبة زمنا وكلفة بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
2الجلسة الثانية: بند المدة والتجديد والانهاء في مسار القانونية للتظلمات
- تحديد الاطراف ومحل العقد بدقة ضمن منظومة القانونية للتظلمات.
- تصنيف الاجراء المعياري وتفاصيله وربطه بمؤشر ملاحظ.
- توثيق المعلومة الناقصة قبل القرار دون تعطيل سير العمل.
المحور الرابع: ما يعرض الجهة للمساءلة في القانونية للتظلمات
2 جلسات · 6 نقاط1الجلسة الاولى: الاعتماد على الشفوي
- تسليم الحد الادنى المقبول من الاداء بلغة تحدد الالزام والاستثناء.
- عزل الحد الادنى المقبول من الاداء بما يناسب حجم الجهة ومواردها.
- اقرار اثر الاجراء على العمل القائم بما يناسب حجم الجهة ومواردها.
2الجلسة الثانية: اين يقع الخلل في القانونية للتظلمات بعد فترة
- اعتماد الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها مع مراعاة القيود القائمة.
- التحقق من البديل عند غياب المسؤول دون تعطيل سير العمل.
- جدولة البدائل المتاحة وكلفة كل بديل مع مراعاة القيود القائمة.
المحور الخامس: البنود التي تحمي الجهة
2 جلسات · 6 نقاط1الجلسة الاولى: بند القوة القاهرة وما يشمله عند ادارة القانونية للتظلمات
- بند حل النزاع والقانون الواجب في ملف القانونية للتظلمات.
- تصنيف الحد الادنى المقبول من الاداء بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
- مطابقة ادلة الاثبات المطلوبة بما يمنع تكرار الملاحظة.
2الجلسة الثانية: بند حل النزاع والقانون الواجب عند ادارة القانونية للتظلمات
- بند التعويض وحدوده ضمن اعمال القانونية للتظلمات.
- قياس الفجوة بين القائم والمستهدف بلغة تحدد الالزام والاستثناء.
- استلام نطاق العمل وحدوده قبل البدء مع مراعاة القيود القائمة.
اختر الحقيبة المناسبة لك
الفضية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,250
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية كاملة
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
الذهبية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,850
- إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.