بناء خارطة طريق زمنية لتطوير قدرات الجهة في إدارة الامتثال التنظيمي للبحث وربط المخرجات باهداف المؤسسة العامة.
إدارة الامتثال التنظيمي للبحث السريري الدولي
تأهيل مهني في إدارة الامتثال التنظيمي للبحث توفر لك أدوات عملية بمحتوى محدث. ابدأ فورا في دورة إدارة الامتثال التنظيمي للبحث مع ناشيونال.

لمحة عن الدورة
يبرز ملف إدارة الامتثال التنظيمي للبحث محور اهتمام الادارات في القطاعين. وتلاحظ الدراسات المقارنة بين نماذج تقديم الرعاية ان اهمال تفاصيل إدارة الامتثال التنظيمي الصغيرة يكلف كثيرا. ويقترح الاطار المهني لادارة المخاطر السريرية اسس الاختيار بين بدائل إدارة الامتثال التنظيمي. ورغم ذلك فان تطبيق إدارة الامتثال التنظيمي في العمل اليومي يحتاج دعما واضحا من الادارة. ولاجل ذلك يتقدم قائمة تحقق تختصر طريق إدارة الامتثال التنظيمي. يتناول البرنامج إدارة الامتثال التنظيمي باسلوب يجيب عن كيف قبل ماذا. ويقوم على نماذج إدارة الامتثال التنظيمي جاهزة يعدلها كل مشارك على واقع إدارة الامتثال التنظيمي في جهته. وينال المشارك وضوحا في اختيار الحل المناسب في إدارة الامتثال التنظيمي. ومعد لكل من يواجه اسئلة إدارة الامتثال التنظيمي يوميا ويريد قياس ما ينجزه في إدارة الامتثال التنظيمي. ويتوج بمرجع مكتوب في إدارة الامتثال التنظيمي يثبت ما تعلمه المشارك عن إدارة الامتثال التنظيمي.
الاهداف المتوقعة من الدورة
مراجعة حزمة تقارير ترفع حالة إدارة الامتثال التنظيمي للبحث لصانع القرار بلغته بصيغة تصمد امام التدقيق والمساءلة.
هيكلة اجراءات تفصيلية تترجم سياسة إدارة الامتثال التنظيمي للبحث الى عمل يومي بما يتجاوز الالتزام الشكلي الى الاثر الفعلي.
ادارة خطة استجابة تعالج انحرافات إدارة الامتثال التنظيمي للبحث قبل تفاقمها وتوثيق يحفظ الخبرة داخل المؤسسة.
تطبيق اطار عمل يحكم ممارسة إدارة الامتثال التنظيمي للبحث ويحدد مسؤولياتها بدقة مع تقدير الكلفة مقابل العائد المتحقق.
تحديث نموذج تنفيذي يضمن اتساق تطبيق إدارة الامتثال التنظيمي للبحث عبر الفرق مع مراعاة القيود التشغيلية والتعاقدية القائمة.
تقييم ادوات قياس تتابع اداء إدارة الامتثال التنظيمي للبحث وتكشف انحرافه مبكرا وفق مرجعية مهنية مستقرة لا وفق اجتهاد فردي.
المستهدفون
مسؤولو اعداد الادلة والسياسات الداخلية المتخصصون في إدارة الامتثال التنظيمي.
مسؤولو السياسات الصحية في الوزارات والهيئات الممارسون لإدارة الامتثال التنظيمي.
مسؤولو التراخيص والرقابة على المنشات الصحية المكلفون بإدارة الامتثال التنظيمي.
مستشارو التطوير المؤسسي في القطاع الصحي المشاركون في إدارة الامتثال التنظيمي.
مدراء الحوكمة والامتثال في القطاع الصحي المرشحون لادارة إدارة الامتثال التنظيمي.
اعضاء مجالس ادارة المنشات الصحية ولجانها المشرفون على إدارة الامتثال التنظيمي.
المحاور العلمية
اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.
01المحور الاول: الاسس المهنية والمرجعيات الناظمة ل إدارة الامتثال التنظيمي للبحث
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: التاصيل العلمي والخلفية البحثية للممارسة المهنية المعاصرة
- تقدير قنوات الابلاغ وزمن الاستجابة المتفق عليه واعتماده من الجهة المخولة.
- فحص مخرجات كل مرحلة ومعايير قبولها وربطه بمؤشر تشغيلي ملاحظ.
- حصر نقاط الضبط ومسؤول كل نقطة بما يقاوم المراجعة والتدقيق.
2الجلسة الثانية: المفاهيم الدقيقة وحدود الموضوع ومصطلحاته المهنية المستقرة
- ترتيب الفجوة بين الوضع القائم والمستهدف دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
- اعتماد دورية المراجعة ومحفزات التحديث الطارئ بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
- تحليل بدائل المعالجة وكلفة كل بديل قبل الانتقال الى المرحلة التالية.
02المحور الثاني: الدراسة التمهيدية وتحليل الجدوى في إدارة الامتثال التنظيمي للبحث
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: رسم خط الاساس الذي يقاس عليه التحسن لاحقا
- رصد ادلة الاثبات المطلوبة لكل متطلب بما يتناسب مع حجم العمل وموارده.
- تحليل الموارد اللازمة زمنا وكلفة وكوادر مع مراعاة القيود التعاقدية القائمة.
- اشتقاق مؤشرات الاداء وعتبات الانذار المبكر بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
2الجلسة الثانية: ادوات التشخيص وجمع البيانات الميدانية وتوثيقها منهجيا
- تحليل قنوات الابلاغ وزمن الاستجابة المتفق عليه بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
- رصد الاعتماديات بين الانشطة وترتيبها المنطقي مع تحديد مالك ومهلة زمنية.
- توثيق نطاق العمل وحدوده قبل البدء دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
03المحور الثالث: تركيب المنظومة وضبط تكاملها في إدارة الامتثال التنظيمي للبحث
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: تصميم الضوابط وتحديد مالك كل ضابط ومسؤوليته
- مراجعة نطاق العمل وحدوده قبل البدء بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
- ترتيب مسارات التصعيد ومعايير تفعيلها وربطه بمؤشر تشغيلي ملاحظ.
- توزيع ادلة الاثبات المطلوبة لكل متطلب قبل الانتقال الى المرحلة التالية.
2الجلسة الثانية: اختيار البدائل والموازنة بين الكلفة والاثر المتوقع
- اختبار الموارد اللازمة زمنا وكلفة وكوادر بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
- اقرار بدائل المعالجة وكلفة كل بديل بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
- تحديد قنوات الابلاغ وزمن الاستجابة المتفق عليه دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
04المحور الرابع: المباشرة العملية وادارة التغيير في إدارة الامتثال التنظيمي للبحث
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: معالجة العقبات الميدانية وتوثيق الحلول المعتمدة
- توزيع مصادر البيانات ودرجة الثقة بها بما يمنع تكرار الملاحظة نفسها.
- رصد نقاط الضبط ومسؤول كل نقطة بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
- معايرة مسارات التصعيد ومعايير تفعيلها بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
2الجلسة الثانية: ضمان الاتساق في التطبيق عبر المواقع والفرق المختلفة
- قياس اثر الاجراء على الاعمال القائمة بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
- تقدير الادوار والمسؤوليات ومالك كل مهمة بما يمنع تكرار الملاحظة نفسها.
- حصر مؤشرات الاداء وعتبات الانذار المبكر مع تحديد مالك ومهلة زمنية.
05المحور الخامس: المتابعة وتحليل الاداء وتطوير إدارة الامتثال التنظيمي للبحث
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: اعداد التقارير الدورية بصيغة تمكن من اتخاذ القرار
- اقرار حالات عدم الالتزام واسبابها الجذرية وتوثيق ما استقر عليه القرار.
- مطابقة ادلة الاثبات المطلوبة لكل متطلب مع مراعاة القيود التعاقدية القائمة.
- متابعة خط الاساس المعتمد للمقارنة بما يقاوم المراجعة والتدقيق.
2الجلسة الثانية: بناء دورة التحسين المستمر وترسيخها داخل المؤسسة
- تحديث الفرضيات التي بني عليها التقدير وربطه بمؤشر تشغيلي ملاحظ.
- ترتيب الادوار والمسؤوليات ومالك كل مهمة وتوثيق ما استقر عليه القرار.
- مراجعة الفجوة بين الوضع القائم والمستهدف مع مراعاة القيود التعاقدية القائمة.
ما يحصل عليه المشارك
5 محاور علمية
مخطّط علميّ متدرّج
10 جلسة تدريبية
موزَّعة على 5 أيام
30 بنداً تفصيلياً
محتوى تطبيقي مفصَّل
شهادة حضور معتمدة
بعد إتمام البرنامج
اختر الحقيبة المناسبة لك
الفضية
لعدد لا يقل عن 3
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية كاملة
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
الذهبية
لعدد لا يقل عن 3
- إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.
جاهز للبدء؟
احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.