توزيع مسؤوليات الامن بوضوح عند مباشرة إدارة الامتثال الأمني.
إدارة الأمن
إدارة الامتثال الأمني في المؤسسات متعددة الجنسيات
تدريب متخصص في إدارة الامتثال الأمني تبني لديك أدوات عملية بمحتوى متدرج. بادر الآن بدورة إدارة الامتثال الأمني من مركز ناشيونال.
المدة5 أيام تدريبية
المحتوى5 محاور · 10 جلسات
مكان الانعقادتونس
بعد البرنامجشهادة حضور معتمدة
لمحة عن الدورة
تزايدت اهمية باب إدارة الامتثال الأمني مطلبا يتكرر في كل مراجعة. وتحصر الابحاث الميدانية في ثقافة الجودة ان متابعة إدارة الامتثال الأمني عن قرب تمنع تراكم الاخطاء. ويعالج الدليل المعتمد للتدقيق الداخلي الفرق بين إدارة الامتثال الأمني المنظم والعشوائي. وفي المقابل فان تعميم إدارة الامتثال الأمني على بقية المواقع يحتاج تعديلا على واقع كل جهة. ولهذا تظهر الحاجة الى نماذج إدارة الامتثال الأمني يعدلها كل مشارك على واقعه. يشرح هذا المحتوى إدارة الامتثال الأمني بترتيب يبدا بالاسهل. وينهض على مقارنة تجارب في إدارة الامتثال الأمني تختصر طريق إدارة الامتثال الأمني على المبتدئ. ويعود المشارك ب قدرة على التعامل مع الحالات الصعبة في إدارة الامتثال الأمني. ويناسب كل من يتحمل مسؤولية إدارة الامتثال الأمني ويحتاج لغة مشتركة مع فريقه حول إدارة الامتثال الأمني. وينجز بخطة عمل لتطبيق إدارة الامتثال الأمني يحدد الخطوة التالية لكل مشارك في إدارة الامتثال الأمني.
الاهداف المتوقعة من الدورة
اعداد قائمة تدقيق مفيدة في ملف إدارة الامتثال الأمني.
جمع ادلة اثبات لكل متطلب ضمن متطلبات إدارة الامتثال الأمني.
متابعة الملاحظات حتى اغلاقها عند ادارة إدارة الامتثال الأمني.
ترجمة السياسة الى اجراءات عملية في مراحل إدارة الامتثال الأمني.
رفع تقرير التزام مختصر عند مراجعة إدارة الامتثال الأمني.
قياس مستوى الالتزام دوريا في سياق إدارة الامتثال الأمني.
المستهدفون
مسؤولو التقارير للادارة المتابعون لملف إدارة الامتثال الأمني.
اعضاء لجان الامن العاملون في إدارة الامتثال الأمني.
مسؤولو الالتزام القائمون على إدارة الامتثال الأمني.
مسؤولو السياسات الامنية المكلفون بإدارة الامتثال الأمني.
مستشارو الحوكمة المعنيون بإدارة الامتثال الأمني.
المدققون الداخليون المشرفون على إدارة الامتثال الأمني.
المحاور العلمية
اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.
01المحور الاول: تنظيم إدارة الامتثال الأمني وضبط مساره
1الجلسة الاولى: كيف يتابع إدارة الامتثال داخل الجهة
- التحقق من صلاحية التصريح قبل السماح في ملف إدارة الامتثال الأمني.
- مراجعة عقد مزود الخدمة الامنية دوريا ضمن اعمال إدارة الامتثال الأمني.
- التحقق من اغلاق كل مدخل بعد الدوام في اطار إدارة الامتثال الأمني.
2الجلسة الثانية: ما يسبب التعثر في إدارة الامتثال وما لا يؤجل
- اعتماد الموارد المطلوبة زمنا وكلفة مع مراعاة القيود القائمة.
- تصوير الوضع قبل اي تغيير في موقع الحادث في نطاق إدارة الامتثال الأمني.
- ترتيب الاعتماد الزائد على شخص واحد باشراك من سينفذه.
02المحور الثاني: المراحل التي تمر بها إدارة الامتثال الأمني
1الجلسة الاولى: كيف يقاس اثر إدارة الامتثال بشكل مفيد
- التحقق من صلاحية التصريح قبل السماح عند تنفيذ إدارة الامتثال الأمني.
- حصر ما يقاس شهريا وما يقاس سنويا دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
- الغاء متطلبات التدريب المصاحبة مع توثيق يرجع اليه عند الحاجة.
2الجلسة الثانية: كيف يتابع إدارة الامتثال وما لا يؤجل
- تحديث الفجوة بين القائم والمستهدف واعتماده من الجهة المخولة.
- مطابقة ما يوثق وما يكتفى فيه بالمتابعة بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
- التاكد من وضوح اللوحات الارشادية عند مباشرة إدارة الامتثال الأمني.
03المحور الثالث: التدقيق والالتزام
1الجلسة الاولى: متابعة الملاحظات حتى الاغلاق عند تنفيذ إدارة الامتثال الأمني
- متابعة الملاحظات حتى الاغلاق ضمن اعمال إدارة الامتثال الأمني.
- تجربة خطة الاخلاء لا الاكتفاء بكتابتها ضمن إدارة الامتثال الأمني.
- فصل خط الاساس المعتمد للمقارنة بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
2الجلسة الثانية: اين تظهر صعوبة إدارة الامتثال الأمني داخل الجهة في مسار إدارة الامتثال الأمني
- اعداد قائمة تدقيق في نطاق إدارة الامتثال الأمني.
- اغلاق الفرضيات التي بني عليها التقدير دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
- فحص الموارد المطلوبة زمنا وكلفة بلغة تحدد الالزام والاستثناء.
04المحور الرابع: ما يعطل إدارة الامتثال الأمني عادة
1الجلسة الاولى: من يستفيد من إدارة الامتثال مسبقا
- التحقق من هوية كل داخل قبل السماح ضمن اعمال إدارة الامتثال الأمني.
- التحقق من اغلاق كل مدخل بعد الدوام ضمن منظومة إدارة الامتثال الأمني.
- اقرار مصادر البيانات ودرجة الثقة بها وشرح سببه لمن يعنيه.
2الجلسة الثانية: ما يفرق بين حالتين في إدارة الامتثال من عدمه
- تجهيز قنوات الابلاغ وزمن الاستجابة مع توثيق يرجع اليه عند الحاجة.
- تحديد ما ينشر داخليا وما يبقى محصورا في مسار إدارة الامتثال الأمني.
- الاتفاق على حالات عدم الالتزام واسبابها بما يناسب حجم الجهة ومواردها.
05المحور الخامس: سياسات الامن في الجهة
1الجلسة الاولى: ما يفرق بين حالتين في إدارة الامتثال الأمني وحدود صلاحيته في نطاق إدارة الامتثال الأمني
- مراجعة السياسة دوريا خلال إدارة الامتثال الأمني.
- تحديد بديل لكل دور حساس عند مباشرة إدارة الامتثال الأمني.
- استلام دورية المراجعة ومحفزاتها وربطه بمؤشر ملاحظ.
2الجلسة الثانية: ما يحتاجه المسؤول عن إدارة الامتثال الأمني عادة في نطاق إدارة الامتثال الأمني
- كتابة سياسة يفهمها الجميع ضمن منظومة إدارة الامتثال الأمني.
- تبسيط حالات عدم الالتزام واسبابها بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
- تسليم حالات عدم الالتزام واسبابها دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
ما يحصل عليه المشارك
5 محاور علمية
مخطّط علميّ متدرّج
10 جلسة تدريبية
موزَّعة على 5 أيام
30 بنداً تفصيلياً
محتوى تطبيقي مفصَّل
شهادة حضور معتمدة
بعد إتمام البرنامج
اختر الحقيبة المناسبة لك
الفضية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,250
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية كاملة
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
الذهبية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,850
- إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.
جاهز للبدء؟
احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.