تطبيق منظومة متكاملة لأخلاقيات الذكاء الاصطناعي والامتثال تراعي حجم العمل وموارده وربط المخرجات باهداف المؤسسة العامة.
أخلاقيات الذكاء الاصطناعي والامتثال التشريعي
برنامج تأهيلي في أخلاقيات الذكاء الاصطناعي والامتثال توفر لك منهجية واضحة بحالات واقعية. سجل مقعدك في دورات أخلاقيات الذكاء الاصطناعي والامتثال من ناشيونال.
لمحة عن الدورة
تصدر احكام أخلاقيات الذكاء الاصطناعي والامتثال ما تقاس به كفاءة الادارة عمليا. وتضيف الدراسات الميدانية عن اسباب تعثر مشاريع التحول الرقمي ان قياس أخلاقيات الذكاء الاصطناعي بانتظام هو ما يكشف التحسن فعلا. ويسرد الاطار المرجعي لتجربة المستخدم وتصميم الخدمات الرقمية اطارا يقاس عليه اداء أخلاقيات الذكاء الاصطناعي لاحقا. وتظل مشكلة ان ايجاد الوقت الكافي لأخلاقيات الذكاء الاصطناعي يحتاج دعما واضحا من الادارة. ولذلك تبرز اهمية امثلة أخلاقيات الذكاء الاصطناعي حقيقية تشبه ما يواجهه الفريق. يتناول هذا البرنامج أخلاقيات الذكاء الاصطناعي بطريقة عملية مباشرة. ويؤسس على ادوات أخلاقيات الذكاء الاصطناعي البسيطة تربط شرح أخلاقيات الذكاء الاصطناعي بالتطبيق مباشرة. ويخرج المشارك ب الماما ب قياس ما تحقق في أخلاقيات الذكاء الاصطناعي بوضوح. ومخصص لكل من يشرف على فريق يعمل في أخلاقيات الذكاء الاصطناعي ويبحث عن طريقة واضحة في أخلاقيات الذكاء الاصطناعي. ويستكمل بحالة عملية في أخلاقيات الذكاء الاصطناعي يحول أخلاقيات الذكاء الاصطناعي الى خطوات يومية.
الاهداف المتوقعة من الدورة
ادارة اطار عمل يحكم ممارسة أخلاقيات الذكاء الاصطناعي والامتثال ويحدد مسؤولياتها بدقة وتوثيق يحفظ الخبرة داخل المؤسسة.
قياس خطة استجابة تعالج انحرافات أخلاقيات الذكاء الاصطناعي والامتثال قبل تفاقمها بصيغة تصمد امام التدقيق والمساءلة.
تطوير قاعدة دروس مستفادة تراكم خبرة المؤسسة في أخلاقيات الذكاء الاصطناعي والامتثال مع مراعاة القيود التشغيلية والتعاقدية القائمة.
تحديث حزمة تقارير ترفع حالة أخلاقيات الذكاء الاصطناعي والامتثال لصانع القرار بلغته بما يتجاوز الالتزام الشكلي الى الاثر الفعلي.
اختبار ادوات قياس تتابع اداء أخلاقيات الذكاء الاصطناعي والامتثال وتكشف انحرافه مبكرا بلغة تمكن غير المتخصص من فهم القرار.
هيكلة مصفوفة ادوار تحدد صلاحيات كل طرف في أخلاقيات الذكاء الاصطناعي والامتثال وفق مرجعية مهنية مستقرة لا وفق اجتهاد فردي.
المستهدفون
محللو الاعمال المكلفون بدراسة فرص التحسين الممارسون لأخلاقيات الذكاء الاصطناعي.
مسؤولو تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي في المؤسسات المسؤولون عن أخلاقيات الذكاء الاصطناعي.
مسؤولو تقييم جدوى المشاريع التقنية المشرفون على أخلاقيات الذكاء الاصطناعي.
فرق التطوير المعنية بدمج الحلول الذكية القائمون على أخلاقيات الذكاء الاصطناعي.
مدراء التقنية الباحثون عن تطبيقات عملية للاتمتة المشاركون في أخلاقيات الذكاء الاصطناعي.
مسؤولو الابتكار في الجهات العامة والخاصة المتخصصون في أخلاقيات الذكاء الاصطناعي.
المحاور العلمية
المحور الاول: الاطار الحاكم والمرتكزات الاساسية في أخلاقيات الذكاء الاصطناعي والامتثال
2 جلسات · 6 نقاط1الجلسة الاولى: المفاهيم الدقيقة وحدود الموضوع ومصطلحاته المهنية المستقرة
- معايرة حالات عدم الالتزام واسبابها الجذرية قبل الانتقال الى المرحلة التالية.
- متابعة مسارات التصعيد ومعايير تفعيلها بما يمنع تكرار الملاحظة نفسها.
- تقدير الموارد اللازمة زمنا وكلفة وكوادر واعتماده من الجهة المخولة.
2الجلسة الثانية: الالتزامات النظامية والتعاقدية المترتبة على هذه الممارسة
- تقدير ادلة الاثبات المطلوبة لكل متطلب وربطه بمؤشر تشغيلي ملاحظ.
- توزيع الاطراف المعنية ونطاق مشاركة كل طرف مع مراعاة القيود التعاقدية القائمة.
- تحليل الاستثناءات ومبرراتها ومدة سريانها مع توثيق يصمد امام المساءلة.
المحور الثاني: قراءة الواقع وتحديد الفجوات في أخلاقيات الذكاء الاصطناعي والامتثال
2 جلسات · 6 نقاط1الجلسة الاولى: مقارنة الاداء بالممارسات المرجعية المستقرة في القطاع
- ترتيب الفرضيات التي بني عليها التقدير بلغة تحدد الالزام والاستثناء بوضوح.
- فحص مخرجات كل مرحلة ومعايير قبولها واعتماده من الجهة المخولة.
- اقرار الاعتماديات بين الانشطة وترتيبها المنطقي بما يمنع تكرار الملاحظة نفسها.
2الجلسة الثانية: ادوات التشخيص وجمع البيانات الميدانية وتوثيقها منهجيا
- تحديد الاحتياطي الزمني والمالي ومواضع صرفه بما يقاوم المراجعة والتدقيق.
- معايرة مخرجات كل مرحلة ومعايير قبولها بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
- توثيق الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها بلغة تحدد الالزام والاستثناء بوضوح.
المحور الثالث: تركيب المنظومة وضبط تكاملها في أخلاقيات الذكاء الاصطناعي والامتثال
2 جلسات · 6 نقاط1الجلسة الاولى: وضع معايير القبول التي تحكم مخرجات كل مرحلة
- مراجعة نقاط الضبط ومسؤول كل نقطة مع مراعاة القيود التعاقدية القائمة.
- تقدير مخرجات كل مرحلة ومعايير قبولها مع تحديد مالك ومهلة زمنية.
- تحليل نطاق العمل وحدوده قبل البدء بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
2الجلسة الثانية: تصميم الضوابط وتحديد مالك كل ضابط ومسؤوليته
- اقرار الادوار والمسؤوليات ومالك كل مهمة مع توثيق يصمد امام المساءلة.
- تصنيف المسار الحرج والانشطة المؤثرة فيه وربطه بمؤشر تشغيلي ملاحظ.
- توزيع بدائل المعالجة وكلفة كل بديل دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
المحور الرابع: التطبيق المرحلي ومعالجة العقبات في أخلاقيات الذكاء الاصطناعي والامتثال
2 جلسات · 6 نقاط1الجلسة الاولى: ادارة الانتقال والتعامل مع مقاومة التغيير الداخلية
- فحص الادوار والمسؤوليات ومالك كل مهمة دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
- حصر مصادر البيانات ودرجة الثقة بها قبل اقرار الحل النهائي.
- اشتقاق الاطراف المعنية ونطاق مشاركة كل طرف بما يقاوم المراجعة والتدقيق.
2الجلسة الثانية: اجراءات التنفيذ المعيارية وضبط تفاصيلها العملية
- توزيع الاحتياطي الزمني والمالي ومواضع صرفه بما يمنع تكرار الملاحظة نفسها.
- مطابقة الادوار والمسؤوليات ومالك كل مهمة قبل الانتقال الى المرحلة التالية.
- توثيق دورية المراجعة ومحفزات التحديث الطارئ بما يقاوم المراجعة والتدقيق.
المحور الخامس: تقييم الاثر واغلاق الفجوات في أخلاقيات الذكاء الاصطناعي والامتثال
2 جلسات · 6 نقاط1الجلسة الاولى: تحليل النتائج واستخلاص الدلالة وتحديد اسباب الفجوة
- تثبيت الاعتماديات بين الانشطة وترتيبها المنطقي مع توثيق يصمد امام المساءلة.
- مطابقة الاطراف المعنية ونطاق مشاركة كل طرف قبل اقرار الحل النهائي.
- جدولة التداخل مع الوظائف المساندة دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
2الجلسة الثانية: تصميم مؤشرات الاداء وضبط عتباتها ودورية قياسها
- تصنيف المسار الحرج والانشطة المؤثرة فيه واعتماده من الجهة المخولة.
- تحليل الاعتماديات بين الانشطة وترتيبها المنطقي بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
- جدولة بدائل المعالجة وكلفة كل بديل مع مراعاة القيود التعاقدية القائمة.
اختر الحقيبة المناسبة لك
الفضية
لعدد لا يقل عن 3
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية كاملة
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
الذهبية
لعدد لا يقل عن 3
- إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.