Système de management de la santé et de la sécurité au travail

Un traitement complet du système de management de la santé et de la sécurité au travail, de la définition partagée jusqu’aux indicateurs de suivi.

📍 Abou Dabi🗓️ 5 jours de formation📚 4 modules🎓 Attestation reconnue
5jours de formation intensive
4modules scientifiques
8sessions de formation
32points détaillés

Présentation du programme

Les statistiques d’accidents sur le système de management de la santé et de la sécurité au travail arrivent trop tard pour prévenir celui qu’elles décrivent. Le formateur documente au fur et à mesure les choix retenus par le groupe sur le travail quotidien des préventeurs. Les contraintes de temps réelles des équipes sont intégrées aux exercices portant sur le système de management de la santé et de la sécurité au travail. L’objectif est de rendre le pilotage de la maîtrise des risques sur site possible pour une équipe ordinaire, avec des moyens ordinaires. La formation ne confond pas la maîtrise du système de management de la santé et de la sécurité au travail et la production de documents à son sujet. La sécurité autour de ce volet de la protection des personnes au travail se dégrade silencieusement lorsque la production devient tendue. Les supports remis sur le système de management de la santé et de la sécurité au travail tiennent en peu de pages, ce qui est un choix assumé. Le programme convient aussi bien à une première prise de fonction sur la pratique quotidienne de la prévention qu’à une remise à plat. La dernière session traite de ce qui fera échouer le système de management de la santé et de la sécurité au travail si rien n’est anticipé.

Objectifs pédagogiques

01

Établir la trace écrite minimale exigible sur le système de management de la santé et de la sécurité au travail en cas de contrôle.

02

Préparer et encadrer une intervention d’entreprise extérieure touchant le système de management de la santé et de la sécurité au travail.

03

Construire le dossier de décision relatif au système de management de la santé et de la sécurité au travail et l’argumenter devant une direction.

04

Construire le plan d’urgence applicable à un événement majeur impliquant le système de management de la santé et de la sécurité au travail.

05

Arbitrer entre les solutions possibles pour le système de management de la santé et de la sécurité au travail en explicitant le critère de décision.

06

Analyser un presque-accident survenu sur le système de management de la santé et de la sécurité au travail jusqu’à ses causes profondes.

07

Organiser la remontée et le traitement des situations dangereuses liées au système de management de la santé et de la sécurité au travail.

Public concerné

01

Membres de comités appelés à statuer sur des dossiers touchant au système de management de la santé et de la sécurité au travail.

02

Encadrants devant évaluer la qualité du travail réalisé sur le système de management de la santé et de la sécurité au travail par leurs équipes.

03

Coordinateurs travaillant avec des entreprises extérieures autour du système de management de la santé et de la sécurité au travail.

04

Prestataires travaillant durablement sur le système de management de la santé et de la sécurité au travail pour le compte d’un client.

05

Animateurs sécurité assurant la présence de terrain sur le système de management de la santé et de la sécurité au travail.

06

Membres d’équipes transverses appelés à contribuer au système de management de la santé et de la sécurité au travail sans en être propriétaires.

Modules du programme

01

Cadre réglementaire et obligations liées au système de management de la santé et de la sécurité au travail

2 sessions · 8 points

Séance 1Contrôle qualité du travail produit sur le système de management de la santé et de la sécurité au travail

  • Identifier ce qui, dans le système de management de la santé et de la sécurité au travail, dépend d’une seule application informatique.
  • Écrire le message à adresser aux équipes lors d’un changement sur le système de management de la santé et de la sécurité au travail.
  • Déterminer le niveau de détail utile dans le suivi du système de management de la santé et de la sécurité au travail.
  • Vérifier qu’une consigne relative au système de management de la santé et de la sécurité au travail est applicable avec les moyens réellement disponibles.

Séance 2Hiérarchisation des mesures de prévention du système de management de la santé et de la sécurité au travail

  • Vérifier que les délais annoncés sur le système de management de la santé et de la sécurité au travail ont déjà été tenus au moins une fois.
  • Distinguer les exigences imposées et les habitudes internes dans le système de management de la santé et de la sécurité au travail.
  • Décider du format de la revue périodique du système de management de la santé et de la sécurité au travail et de sa durée.
  • Identifier ce qui devra être renégocié en externe pour faire évoluer le système de management de la santé et de la sécurité au travail.
02

Organisation humaine et comportements face au système de management de la santé et de la sécurité au travail

2 sessions · 8 points

Séance 1Construction des critères de décision sur le système de management de la santé et de la sécurité au travail

  • Écrire le scénario d’accident le plus grave envisageable sur le système de management de la santé et de la sécurité au travail.
  • Consigner les hypothèses retenues pour le système de management de la santé et de la sécurité au travail afin de pouvoir les rejouer plus tard.
  • Recenser les outils utilisés pour le système de management de la santé et de la sécurité au travail et ceux réellement ouverts chaque semaine.
  • Définir la limite au-delà de laquelle un appui externe devient nécessaire sur le système de management de la santé et de la sécurité au travail.

Séance 2Formalisation de la procédure relative au système de management de la santé et de la sécurité au travail

  • Formuler la question qu’un auditeur poserait en premier sur le système de management de la santé et de la sécurité au travail.
  • Construire la liste de vérification minimale avant tout engagement sur le système de management de la santé et de la sécurité au travail.
  • Vérifier la disponibilité effective des ressources promises pour le système de management de la santé et de la sécurité au travail.
  • Préparer la démonstration chiffrée à présenter pour obtenir des moyens sur le système de management de la santé et de la sécurité au travail.
03

Interfaces du système de management de la santé et de la sécurité au travail avec les fonctions voisines

2 sessions · 8 points

Séance 1Construction de l’analyse de risque du système de management de la santé et de la sécurité au travail

  • Repérer les étapes du système de management de la santé et de la sécurité au travail qui n’apportent aucune valeur vérifiable.
  • Évaluer la charge physique et mentale réellement imposée par le système de management de la santé et de la sécurité au travail.
  • Écrire le premier indicateur à mettre en place sur le système de management de la santé et de la sécurité au travail, et lui seul.
  • Identifier les étapes du système de management de la santé et de la sécurité au travail dépendant d’une validation extérieure.

Séance 2Rédaction des consignes opérationnelles du système de management de la santé et de la sécurité au travail

  • Recenser les informations demandées pour le système de management de la santé et de la sécurité au travail et jamais exploitées.
  • Tester la robustesse du système de management de la santé et de la sécurité au travail face à une hausse soudaine du volume traité.
  • Estimer la charge réelle imposée par le système de management de la santé et de la sécurité au travail aux équipes concernées.
  • Repérer les indicateurs du système de management de la santé et de la sécurité au travail que personne ne consulte plus.
04

Interventions extérieures et coactivité autour du système de management de la santé et de la sécurité au travail

2 sessions · 8 points

Séance 1Revue critique des livrables du système de management de la santé et de la sécurité au travail

  • Définir ce qui doit remonter immédiatement et ce qui peut attendre dans le système de management de la santé et de la sécurité au travail.
  • Définir le signal d’alerte et le point de rassemblement associés au système de management de la santé et de la sécurité au travail.
  • Comparer la procédure écrite du système de management de la santé et de la sécurité au travail avec la pratique observée sur le terrain.
  • Identifier ce qui, dans le système de management de la santé et de la sécurité au travail, dépend d’un prestataire extérieur.

Séance 2Construction du référentiel du système de management de la santé et de la sécurité au travail

  • Contrôler la validité des habilitations exigées pour le système de management de la santé et de la sécurité au travail.
  • Mesurer l’écart entre la procédure écrite sur le système de management de la santé et de la sécurité au travail et la pratique observée.
  • Nommer un responsable unique pour chaque étape du système de management de la santé et de la sécurité au travail.
  • Écrire le critère qui distingue un cas simple d’un cas complexe dans le système de management de la santé et de la sécurité au travail.

Choisissez le pack qui vous convient

Pack Argent

Au moins 3 participants

USD1,250
  • Participation à l'atelier ou au programme
  • Transferts aéroport
  • Badge personnalisé
  • Encadrement par des experts (Sessions privées)
  • Services de supervision et de secrétariat
  • Certificat de participation accrédité
  • Kit de formation complet
  • Pause-café
  • Cérémonie de clôture

Pack Or

Au moins 3 participants

USD1,850
  • Séjour de 5 nuits dans un hôtel 5 étoiles
  • Participation à l'atelier ou au programme
  • Transferts aéroport
  • Badge personnalisé
  • Encadrement par des experts (Sessions privées)
  • Services de supervision et de secrétariat
  • Certificat de participation accrédité
  • Kit de formation complet
  • Pause-café
  • Cérémonie de clôture

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