Formuler une définition opérationnelle de la sûreté d’entreprise en contexte de rapprochement que l’ensemble des parties prenantes puisse partager.
Sûreté d’entreprise en contexte de rapprochement
Une formation structurée et appliquée à la sûreté d’entreprise en contexte de rapprochement, conçue pour être utilisée dès la semaine suivante.
Présentation du programme
La menace pesant sur la sûreté d’entreprise en contexte de rapprochement évolue plus vite que les procédures censées la couvrir. Le programme réduit la part d’improvisation dans la conduite de la sûreté d’entreprise. La formation distingue clairement ce qui relève de la méthode dans la sûreté d’entreprise en contexte de rapprochement et ce qui relève de l’arbitrage politique. Le programme aborde la résistance ordinaire que rencontre toute reprise en main de la sûreté d’entreprise. Le programme réunit ceux qui décident sur la sûreté d’entreprise en contexte de rapprochement et ceux qui en supportent les conséquences. Les failles exploitées sur la sûreté d’entreprise sont rarement techniques ; elles sont organisationnelles ou humaines. Les supports remis sur la sûreté d’entreprise en contexte de rapprochement tiennent en peu de pages, ce qui est un choix assumé. Le rythme laisse le temps de transposer la sûreté d’entreprise au contexte de chaque participant. La dernière séquence porte sur la première décision à prendre au retour concernant la sûreté d’entreprise en contexte de rapprochement.
Objectifs pédagogiques
Concevoir un dispositif de protection proportionné aux enjeux de la sûreté d’entreprise.
Chiffrer le coût de fonctionnement réel de la sûreté d’entreprise, charge humaine comprise.
Organiser la réponse opérationnelle à un incident touchant la sûreté d’entreprise en contexte de rapprochement.
Construire le dossier de décision relatif à la sûreté d’entreprise et l’argumenter devant une direction.
Construire le plan de continuité applicable à une atteinte grave à la sûreté d’entreprise.
Traiter la menace interne pesant sur la sûreté d’entreprise en contexte de rapprochement sans instaurer un climat de suspicion.
Public concerné
Encadrants de proximité relayant les consignes relatives à la sûreté d’entreprise en contexte de rapprochement auprès des équipes.
Consultants et prestataires intervenant auprès de clients sur la sûreté d’entreprise.
Analystes et contrôleurs produisant les chiffres relatifs à la sûreté d’entreprise.
Responsables sûreté et sécurité en charge de la sûreté d’entreprise en contexte de rapprochement.
Chefs de site responsables de la protection de la sûreté d’entreprise.
Professionnels expérimentés souhaitant confronter leur pratique de la sûreté d’entreprise à un cadre formalisé.
Modules du programme
Trajectoire de déploiement de la sûreté d’entreprise en contexte de rapprochement
2 sessions · 8 pointsSéance 1Conception des mesures de protection de la sûreté d’entreprise en contexte de rapprochement
- Chiffrer le délai réel entre la détection d’un écart et son traitement dans la sûreté d’entreprise en contexte de rapprochement.
- Déterminer le délai raisonnable de réponse à une alerte portant sur la sûreté d’entreprise.
- Identifier les délais imposés de l’extérieur qui contraignent la sûreté d’entreprise.
- Décrire l’état visé de la sûreté d’entreprise en contexte de rapprochement à douze mois en termes observables.
Séance 2Traitement des objections rencontrées sur la sûreté d’entreprise
- Identifier les contrôles de la sûreté d’entreprise neutralisés par commodité quotidienne.
- Écrire le critère qui distingue un cas simple d’un cas complexe dans la sûreté d’entreprise.
- Recenser les personnes à informer avant toute décision engageant la sûreté d’entreprise en contexte de rapprochement.
- Préserver la preuve dès les premières minutes d’un incident sur la sûreté d’entreprise.
Évaluation et revue périodique de la sûreté d’entreprise
2 sessions · 8 pointsSéance 1Consolidation et plan d’action sur la sûreté d’entreprise
- Construire le message de refus argumenté sur une demande touchant à la sûreté d’entreprise.
- Repérer les décisions relatives à la sûreté d’entreprise en contexte de rapprochement prises sans trace écrite.
- Fixer le délai maximal de réponse acceptable sur les demandes liées à la sûreté d’entreprise.
- Déterminer la fréquence utile de mise à jour des données de la sûreté d’entreprise.
Séance 2Hiérarchisation des menaces sur la sûreté d’entreprise
- Recenser les engagements pris envers des tiers au titre de la sûreté d’entreprise en contexte de rapprochement.
- Identifier ce qui, dans la sûreté d’entreprise, dépend d’une seule application informatique.
- Repérer les redondances entre la sûreté d’entreprise et les dispositifs déjà en place.
- Écrire la règle applicable au cas le plus fréquent de la sûreté d’entreprise en contexte de rapprochement.
Conception du dispositif de protection de la sûreté d’entreprise
2 sessions · 8 pointsSéance 1Construction du scénario de menace de référence de la sûreté d’entreprise
- Vérifier que les responsabilités liées à la sûreté d’entreprise figurent dans les fiches de poste.
- Identifier les compétences à recruter faute de pouvoir les former sur la sûreté d’entreprise.
- Vérifier la cohérence entre les objectifs affichés et les moyens alloués à la sûreté d’entreprise en contexte de rapprochement.
- Rédiger la conduite à tenir immédiate en cas d’incident sur la sûreté d’entreprise.
Séance 2Plan des trente premiers jours sur la sûreté d’entreprise en contexte de rapprochement
- Écrire la procédure applicable en cas d’absence du responsable de la sûreté d’entreprise.
- Comparer le coût du contrôle et le coût de l’erreur dans la sûreté d’entreprise en contexte de rapprochement.
- Fixer le délai de détection acceptable d’une atteinte à la sûreté d’entreprise.
- Vérifier la disponibilité effective des ressources promises pour la sûreté d’entreprise.
Cadre juridique des mesures appliquées à la sûreté d’entreprise
2 sessions · 8 pointsSéance 1Revue des écarts constatés sur la sûreté d’entreprise
- Déterminer ce qui doit être conservé et ce qui peut être détruit dans la sûreté d’entreprise en contexte de rapprochement.
- Chiffrer le temps consacré chaque mois au reporting de la sûreté d’entreprise.
- Préparer la démonstration chiffrée à présenter pour obtenir des moyens sur la sûreté d’entreprise.
- Lister les documents existants relatifs à la sûreté d’entreprise en contexte de rapprochement et repérer les doublons.
Séance 2Diagnostic de la situation de départ sur la sûreté d’entreprise
- Concevoir un message de sensibilisation à la sûreté d’entreprise qui modifie un comportement précis.
- Écrire la question à poser systématiquement avant d’engager la sûreté d’entreprise.
- Préparer l’ordre du jour de la première réunion consacrée à la sûreté d’entreprise en contexte de rapprochement.
- Traiter le signalement interne concernant la sûreté d’entreprise en protégeant son auteur.
Choisissez le pack qui vous convient
Pack Argent
Au moins 3 participants
- Participation à l'atelier ou au programme
- Transferts aéroport
- Badge personnalisé
- Encadrement par des experts (Sessions privées)
- Services de supervision et de secrétariat
- Certificat de participation accrédité
- Kit de formation complet
- Pause-café
- Cérémonie de clôture
Pack Or
Au moins 3 participants
- Séjour de 5 nuits dans un hôtel 5 étoiles
- Participation à l'atelier ou au programme
- Transferts aéroport
- Badge personnalisé
- Encadrement par des experts (Sessions privées)
- Services de supervision et de secrétariat
- Certificat de participation accrédité
- Kit de formation complet
- Pause-café
- Cérémonie de clôture
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