Établir la trace écrite minimale exigible sur les stratégies de prévention des maladies professionnelles en cas de contrôle.
Stratégies de prévention des maladies professionnelles
Un parcours qui met les stratégies de prévention des maladies professionnelles à la portée d’une équipe ordinaire, avec les moyens disponibles.
📍 Abou Dabi🗓️ 5 jours de formation📚 4 modules🎓 Attestation reconnue
5jours de formation intensive
4modules scientifiques
8sessions de formation
32points détaillés
Présentation du programme
Un presque-accident sur les stratégies de prévention des maladies professionnelles est une information gratuite que la plupart des organisations jettent. Les exercices portant sur ce volet de la protection des personnes au travail sont conçus pour être refaits en interne après la formation. Le programme remet une grille d’auto-évaluation de la maturité atteinte sur les stratégies de prévention des maladies professionnelles. La formation donne aux participants un vocabulaire commun pour parler du travail quotidien des préventeurs sans malentendu. L’objectif n’est pas la conformité formelle sur les stratégies de prévention des maladies professionnelles, mais une capacité interne qui tient après le départ du formateur. Les cas travaillés sur la prévention des risques professionnels sont dimensionnés pour une organisation de taille moyenne, pas pour un cas d’école. La formation accueille les fonctions support autant que les fonctions opérationnelles sur les stratégies de prévention des maladies professionnelles. Les statistiques d’accidents sur ce domaine de la sécurité au travail arrivent trop tard pour prévenir celui qu’elles décrivent. La dernière séquence porte sur la première décision à prendre au retour concernant les stratégies de prévention des maladies professionnelles.
Objectifs pédagogiques
Vérifier l’efficacité réelle des protections mises en place autour des stratégies de prévention des maladies professionnelles.
Définir le seuil à partir duquel un dossier relatif aux stratégies de prévention des maladies professionnelles est porté au niveau supérieur.
Choisir les outils strictement nécessaires aux stratégies de prévention des maladies professionnelles et écarter les autres.
Préparer et encadrer une intervention d’entreprise extérieure touchant les stratégies de prévention des maladies professionnelles.
Définir les équipements de protection strictement nécessaires aux stratégies de prévention des maladies professionnelles et justifier chacun.
Traiter le refus ou le contournement d’une règle portant sur les stratégies de prévention des maladies professionnelles.
Public concerné
Responsables informatiques sollicités pour outiller les stratégies de prévention des maladies professionnelles.
Membres des instances représentatives consultés sur les stratégies de prévention des maladies professionnelles.
Ingénieurs et techniciens dont les décisions quotidiennes engagent les stratégies de prévention des maladies professionnelles.
Responsables achats et contrats dont les engagements portent sur les stratégies de prévention des maladies professionnelles.
Animateurs sécurité assurant la présence de terrain sur les stratégies de prévention des maladies professionnelles.
Responsables administratifs assurant le suivi documentaire des stratégies de prévention des maladies professionnelles.
Modules du programme
Pilotage et mesure des stratégies de prévention des maladies professionnelles
2 sessions · 8 pointsSéance 1Visite de terrain centrée sur les stratégies de prévention des maladies professionnelles
- Repérer les contrôles des stratégies de prévention des maladies professionnelles réalisés après coup plutôt qu’en prévention.
- Repérer les indicateurs des stratégies de prévention des maladies professionnelles que personne ne consulte plus.
- Identifier ce qui, dans les stratégies de prévention des maladies professionnelles, dépend d’une seule application informatique.
- Décider du format de la revue périodique des stratégies de prévention des maladies professionnelles et de sa durée.
Séance 2Préparation d’un exercice d’urgence sur les stratégies de prévention des maladies professionnelles
- Déterminer qui a autorité pour arrêter une intervention relevant des stratégies de prévention des maladies professionnelles.
- Vérifier que les consignes relatives aux stratégies de prévention des maladies professionnelles sont compréhensibles sans explication orale.
- Vérifier que les modèles de documents relatifs aux stratégies de prévention des maladies professionnelles sont à jour.
- Contrôler la validité des habilitations exigées pour les stratégies de prévention des maladies professionnelles.
Interventions extérieures et coactivité autour des stratégies de prévention des maladies professionnelles
2 sessions · 8 pointsSéance 1Animation d’un échange terrain autour des stratégies de prévention des maladies professionnelles
- Fixer la durée de conservation des pièces produites au titre des stratégies de prévention des maladies professionnelles.
- Décrire la situation dangereuse la plus probable autour des stratégies de prévention des maladies professionnelles.
- Comparer le coût interne et le coût externe d’une même prestation sur les stratégies de prévention des maladies professionnelles.
- Écrire la question à poser systématiquement avant d’engager les stratégies de prévention des maladies professionnelles.
Séance 2Transposition des stratégies de prévention des maladies professionnelles au contexte du participant
- Prévoir la passation des stratégies de prévention des maladies professionnelles en cas d’absence ou de départ du responsable.
- Décrire l’état visé des stratégies de prévention des maladies professionnelles à douze mois en termes observables.
- Vérifier que chaque exigence relative aux stratégies de prévention des maladies professionnelles a un responsable identifié.
- Écrire en une phrase le résultat attendu des stratégies de prévention des maladies professionnelles.
Prévention technique et protections autour des stratégies de prévention des maladies professionnelles
2 sessions · 8 pointsSéance 1Plan des trente premiers jours sur les stratégies de prévention des maladies professionnelles
- Écrire le premier indicateur à mettre en place sur les stratégies de prévention des maladies professionnelles, et lui seul.
- Identifier les compétences à recruter faute de pouvoir les former sur les stratégies de prévention des maladies professionnelles.
- Identifier les délais imposés de l’extérieur qui contraignent les stratégies de prévention des maladies professionnelles.
- Vérifier qu’une consigne relative aux stratégies de prévention des maladies professionnelles est applicable avec les moyens réellement disponibles.
Séance 2Application guidée sur un cas des stratégies de prévention des maladies professionnelles
- Déterminer les compétences et habilitations exigées pour intervenir sur les stratégies de prévention des maladies professionnelles.
- Repérer les compétences détenues par une seule personne dans les stratégies de prévention des maladies professionnelles.
- Écrire le message à adresser aux équipes lors d’un changement sur les stratégies de prévention des maladies professionnelles.
- Identifier ce qui, dans les stratégies de prévention des maladies professionnelles, peut être automatisé sans perte de contrôle.
Cadre réglementaire et obligations liées aux stratégies de prévention des maladies professionnelles
2 sessions · 8 pointsSéance 1Choix des outils utiles aux stratégies de prévention des maladies professionnelles
- Distinguer les exigences imposées et les habitudes internes dans les stratégies de prévention des maladies professionnelles.
- Déterminer le délai raisonnable de réponse à une alerte portant sur les stratégies de prévention des maladies professionnelles.
- Identifier les décisions passées sur les stratégies de prévention des maladies professionnelles dont personne ne connaît plus la raison.
- Établir la liste des documents à produire au titre des stratégies de prévention des maladies professionnelles.
Séance 2Diagnostic de la situation de départ sur les stratégies de prévention des maladies professionnelles
- Comparer les pratiques de deux équipes sur un même point des stratégies de prévention des maladies professionnelles.
- Choisir un indicateur avancé de sécurité pertinent pour les stratégies de prévention des maladies professionnelles.
- Écrire ce qu’il faudrait cesser de faire pour dégager du temps sur les stratégies de prévention des maladies professionnelles.
- Déterminer le niveau de détail utile dans le suivi des stratégies de prévention des maladies professionnelles.
Choisissez le pack qui vous convient
Pack Argent
Au moins 3 participants
USD1,250
- Participation à l'atelier ou au programme
- Transferts aéroport
- Badge personnalisé
- Encadrement par des experts (Sessions privées)
- Services de supervision et de secrétariat
- Certificat de participation accrédité
- Kit de formation complet
- Pause-café
- Cérémonie de clôture
Pack Or
Au moins 3 participants
USD1,850
- Séjour de 5 nuits dans un hôtel 5 étoiles
- Participation à l'atelier ou au programme
- Transferts aéroport
- Badge personnalisé
- Encadrement par des experts (Sessions privées)
- Services de supervision et de secrétariat
- Certificat de participation accrédité
- Kit de formation complet
- Pause-café
- Cérémonie de clôture
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