Établir la trace écrite minimale exigible sur la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise en cas de contrôle.
Stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise
Un traitement complet de la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise, de la définition partagée jusqu’aux indicateurs de suivi.
📍 Tripoli🗓️ 5 jours de formation📚 4 modules🎓 Attestation reconnue
5jours de formation intensive
4modules scientifiques
8sessions de formation
32points détaillés
Présentation du programme
La sûreté de la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise repose sur la coordination d’acteurs qui se parlent rarement. Le programme s’adresse à ceux qui devront rendre compte de ce registre des métiers de la sécurité privée au niveau supérieur. Le programme réduit la part d’improvisation dans la conduite de la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise. Le participant repart avec un plan d’action daté portant sur la pratique de la surveillance et du contrôle. Les failles exploitées sur la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise sont rarement techniques ; elles sont organisationnelles ou humaines. Aucune recette toute faite n’est proposée sur cette part de la protection du patrimoine : le résultat attendu est un changement de pratique. Le formateur documente au fur et à mesure les choix retenus par le groupe sur la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise. Les délais réalistes de mise en œuvre du travail de prévention des actes malveillants sont discutés sans optimisme de façade. La clôture identifie les alliés internes à mobiliser pour faire avancer la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
Objectifs pédagogiques
Construire le dossier de décision relatif à la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise et l’argumenter devant une direction.
Évaluer l’efficacité réelle des dispositifs protégeant la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
Réaliser une analyse de vulnérabilité portant sur la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
Construire le plan de continuité applicable à une atteinte grave à la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
Organiser la réponse opérationnelle à un incident touchant la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
Négocier les moyens nécessaires à la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise en appuyant la demande sur des faits.
Public concerné
Responsables juridiques encadrant les mesures appliquées à la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
Nouveaux entrants devant acquérir rapidement les repères de la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
Professionnels reprenant un poste dans lequel la conduite de la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise est restée sans pilote.
Cadres dirigeants souhaitant comprendre ce qui se joue réellement dans la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
Responsables qualité et méthodes chargés de formaliser la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
Encadrants opérationnels appliquant les consignes de la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
Modules du programme
Détection, alerte et réponse aux atteintes à la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise
2 sessions · 8 pointsSéance 1Audit de terrain des dispositifs de la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise
- Écrire la conduite à tenir lors de la découverte d’une anomalie sur la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
- Chiffrer le délai réel entre la détection d’un écart et son traitement dans la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
- Chiffrer la part des demandes relatives à la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise traitées hors délai.
- Vérifier que les responsabilités liées à la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise figurent dans les fiches de poste.
Séance 2Revue des écarts constatés sur la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise
- Repérer les informations sensibles accessibles sans contrôle autour de la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
- Construire le message de refus argumenté sur une demande touchant à la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
- Comparer les pratiques de deux équipes sur un même point de la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
- Écrire la procédure applicable en cas d’absence du responsable de la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
Outillage et supports au service de la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise
2 sessions · 8 pointsSéance 1Transposition de la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise au contexte du participant
- Estimer la part du travail lié à la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise qui pourrait être supprimée sans risque.
- Repérer les moments de l’année où la tenue de la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise devient plus difficile.
- Fixer la durée de conservation des pièces produites au titre de la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
- Formuler la question qu’un auditeur poserait en premier sur la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
Séance 2Mise en place du suivi de la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise
- Recenser les outils achetés pour la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise et abandonnés depuis.
- Comparer la charge annoncée et la charge constatée sur la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
- Écrire en une phrase le résultat attendu de la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
- Prévoir la passation de la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise en cas d’absence ou de départ du responsable.
Continuité et retour d’expérience sur la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise
2 sessions · 8 pointsSéance 1Analyse de vulnérabilité appliquée à la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise
- Recenser les accès accordés à des personnes n’en ayant plus l’usage sur la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
- Définir la limite au-delà de laquelle un appui externe devient nécessaire sur la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
- Recenser les interlocuteurs externes à prévenir en cas d’incident sur la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
- Exploiter les incidents passés sur la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise pour réviser le dispositif.
Séance 2Simulation d’une intervention sur alarme relative à la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise
- Préparer la démonstration chiffrée à présenter pour obtenir des moyens sur la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
- Vérifier le délai réel entre l’alarme et l’intervention sur la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
- Distinguer les contraintes réelles de la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise des habitudes présentées comme telles.
- Fixer le délai de détection acceptable d’une atteinte à la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
Cadre réglementaire et obligations liées à la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise
2 sessions · 8 pointsSéance 1Consolidation et plan d’action sur la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise
- Fixer le délai maximal de réponse acceptable sur les demandes liées à la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
- Identifier la personne qui bloquerait la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise en cas de désaccord.
- Identifier ce qui, dans la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise, dépend d’un prestataire extérieur.
- Nommer un responsable unique pour chaque étape de la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
Séance 2Chiffrage des moyens nécessaires à la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise
- Écrire ce qui déclencherait l’arrêt d’une action engagée au titre de la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
- Écrire ce qui doit figurer au compte rendu d’une revue de la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
- Formuler le message adressé à la direction en cas d’écart de trajectoire sur la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
- Identifier les compétences à recruter faute de pouvoir les former sur la stratégie de sûreté intégrée de l’entreprise.
Choisissez le pack qui vous convient
Pack Argent
Au moins 3 participants
USD1,250
- Participation à l'atelier ou au programme
- Transferts aéroport
- Badge personnalisé
- Encadrement par des experts (Sessions privées)
- Services de supervision et de secrétariat
- Certificat de participation accrédité
- Kit de formation complet
- Pause-café
- Cérémonie de clôture
Pack Or
Au moins 3 participants
USD1,850
- Séjour de 5 nuits dans un hôtel 5 étoiles
- Participation à l'atelier ou au programme
- Transferts aéroport
- Badge personnalisé
- Encadrement par des experts (Sessions privées)
- Services de supervision et de secrétariat
- Certificat de participation accrédité
- Kit de formation complet
- Pause-café
- Cérémonie de clôture
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