Sensibilisation du personnel aux menaces numériques

Une formation conçue pour les situations réelles de la sensibilisation du personnel aux menaces numériques, données incomplètes comprises.

📍 Abou Dabi🗓️ 5 jours de formation📚 4 modules🎓 Attestation reconnue
5jours de formation intensive
4modules scientifiques
8sessions de formation
32points détaillés

Présentation du programme

La sûreté de la sensibilisation du personnel aux menaces numériques repose sur la coordination d’acteurs qui se parlent rarement. L’ambition est de faire cesser la dépendance de la conduite des dispositifs de protection à une seule personne dans l’organisation. Les participants n’ont pas besoin d’une expertise préalable de la sensibilisation du personnel aux menaces numériques, mais d’une responsabilité réelle. Le programme remet une grille d’auto-évaluation de la maturité atteinte sur ce terrain de la gestion des incidents. Le programme ne cherche pas l’exhaustivité sur la sensibilisation du personnel aux menaces numériques, mais ce qui décide du résultat. La menace pesant sur la conduite des dispositifs de protection évolue plus vite que les procédures censées la couvrir. Le contenu privilégie la décision : que faire de la sensibilisation du personnel aux menaces numériques lundi matin, avec les moyens existants. Les travaux de groupe sur ce terrain de la gestion des incidents sont volontairement composés de profils différents. Le dernier module prépare la présentation de la sensibilisation du personnel aux menaces numériques à la direction dans le format qu’elle attend.

Objectifs pédagogiques

01

Coordonner l’action des différents intervenants concernés par la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.

02

Construire le dispositif d’alerte propre à la sensibilisation du personnel aux menaces numériques et le seuil qui le déclenche.

03

Évaluer l’efficacité réelle des dispositifs protégeant la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.

04

Distinguer les gains réels de la sensibilisation du personnel aux menaces numériques des gains affichés.

05

Structurer la détection et l’alerte en cas d’atteinte à la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.

06

Préparer le passage à l’échelle de la sensibilisation du personnel aux menaces numériques après une première réussite locale.

07

Organiser la réponse opérationnelle à un incident touchant la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.

Public concerné

01

Personnes en reconversion vers un métier centré sur la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.

02

Correspondants et référents internes désignés sur la sensibilisation du personnel aux menaces numériques sans formation initiale.

03

Responsables des systèmes d’information couvrant les aspects numériques de la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.

04

Responsables achats et contrats dont les engagements portent sur la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.

05

Responsables de site assumant localement la mise en œuvre de la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.

06

Responsables qualité et méthodes chargés de formaliser la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.

Modules du programme

01

Enquête interne et gestion de la preuve sur la sensibilisation du personnel aux menaces numériques

2 sessions · 8 points

Séance 1Audit de terrain des dispositifs de la sensibilisation du personnel aux menaces numériques

  • Vérifier que chaque exigence relative à la sensibilisation du personnel aux menaces numériques a un responsable identifié.
  • Identifier les tâches de la sensibilisation du personnel aux menaces numériques exécutées en double par deux équipes.
  • Distinguer les exigences imposées et les habitudes internes dans la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.
  • Décrire l’état visé de la sensibilisation du personnel aux menaces numériques à douze mois en termes observables.

Séance 2Plan des trente premiers jours sur la sensibilisation du personnel aux menaces numériques

  • Identifier les compétences à recruter faute de pouvoir les former sur la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.
  • Déterminer ce qui doit être conservé et ce qui peut être détruit dans la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.
  • Repérer les compétences détenues par une seule personne dans la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.
  • Définir les droits d’accès strictement nécessaires à chaque fonction sur la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.
02

Diagnostic de l’existant sur la sensibilisation du personnel aux menaces numériques

2 sessions · 8 points

Séance 1Diagnostic de la situation de départ sur la sensibilisation du personnel aux menaces numériques

  • Vérifier la disponibilité effective des ressources promises pour la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.
  • Écrire ce qu’il faudrait cesser de faire pour dégager du temps sur la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.
  • Coordonner les acteurs internes et externes mobilisés sur la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.
  • Vérifier que les modèles de documents relatifs à la sensibilisation du personnel aux menaces numériques sont à jour.

Séance 2Construction des critères de décision sur la sensibilisation du personnel aux menaces numériques

  • Recenser les accès accordés à des personnes n’en ayant plus l’usage sur la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.
  • Déterminer les situations de la sensibilisation du personnel aux menaces numériques justifiant une dérogation formelle.
  • Définir la preuve à conserver pour établir la conformité de la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.
  • Fixer la fréquence de revue de la sensibilisation du personnel aux menaces numériques et l’instance qui en a la charge.
03

Mise en œuvre opérationnelle de la sensibilisation du personnel aux menaces numériques

2 sessions · 8 points

Séance 1Contrôle qualité du travail produit sur la sensibilisation du personnel aux menaces numériques

  • Identifier les délais imposés de l’extérieur qui contraignent la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.
  • Identifier ce qui devra être renégocié en externe pour faire évoluer la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.
  • Tester la robustesse de la sensibilisation du personnel aux menaces numériques face à une hausse soudaine du volume traité.
  • Recenser les outils achetés pour la sensibilisation du personnel aux menaces numériques et abandonnés depuis.

Séance 2Analyse d’un incident survenu sur la sensibilisation du personnel aux menaces numériques

  • Fixer le délai de détection acceptable d’une atteinte à la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.
  • Écrire le message à adresser aux équipes lors d’un changement sur la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.
  • Estimer la charge réelle imposée par la sensibilisation du personnel aux menaces numériques aux équipes concernées.
  • Déterminer le niveau de détail utile dans le suivi de la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.
04

Alarme, levée de doute et intervention sur la sensibilisation du personnel aux menaces numériques

2 sessions · 8 points

Séance 1Traitement des objections rencontrées sur la sensibilisation du personnel aux menaces numériques

  • Vérifier la cohérence entre les objectifs affichés et les moyens alloués à la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.
  • Écrire le critère qui distingue un cas simple d’un cas complexe dans la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.
  • Déterminer le délai raisonnable de réponse à une alerte portant sur la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.
  • Recenser les interlocuteurs externes à prévenir en cas d’incident sur la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.

Séance 2Construction du scénario de menace de référence de la sensibilisation du personnel aux menaces numériques

  • Repérer les contrôles de la sensibilisation du personnel aux menaces numériques contournés quotidiennement pour raisons pratiques.
  • Écrire la conduite à tenir lors de la découverte d’une anomalie sur la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.
  • Repérer les contrôles de la sensibilisation du personnel aux menaces numériques réalisés après coup plutôt qu’en prévention.
  • Comparer la version officielle et la version pratiquée des règles de la sensibilisation du personnel aux menaces numériques.

Choisissez le pack qui vous convient

Pack Argent

Au moins 3 participants

USD1,250
  • Participation à l'atelier ou au programme
  • Transferts aéroport
  • Badge personnalisé
  • Encadrement par des experts (Sessions privées)
  • Services de supervision et de secrétariat
  • Certificat de participation accrédité
  • Kit de formation complet
  • Pause-café
  • Cérémonie de clôture

Pack Or

Au moins 3 participants

USD1,850
  • Séjour de 5 nuits dans un hôtel 5 étoiles
  • Participation à l'atelier ou au programme
  • Transferts aéroport
  • Badge personnalisé
  • Encadrement par des experts (Sessions privées)
  • Services de supervision et de secrétariat
  • Certificat de participation accrédité
  • Kit de formation complet
  • Pause-café
  • Cérémonie de clôture

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