Établir la trace écrite minimale exigible sur la sécurité comportementale fondée sur la participation active en cas de contrôle.
Sécurité comportementale fondée sur la participation active
Un parcours pratique sur la sécurité comportementale fondée sur la participation active : cas réels, livrables réutilisables et critères de décision explicites.
Présentation du programme
La sécurité autour de la sécurité comportementale fondée sur la participation active se dégrade silencieusement lorsque la production devient tendue. Les profils techniques et les profils gestionnaires abordent la sécurité comportementale fondée avec des réflexes opposés, ce qui est exploité. Le programme aborde la résistance ordinaire que rencontre toute reprise en main de la sécurité comportementale fondée sur la participation active. L’ambition est de faire cesser la dépendance de la sécurité comportementale fondée à une seule personne dans l’organisation. Un presque-accident sur la sécurité comportementale fondée sur la participation active est une information gratuite que la plupart des organisations jettent. Les supports remis sur la sécurité comportementale fondée tiennent en peu de pages, ce qui est un choix assumé. Le programme ne cherche pas l’exhaustivité sur la sécurité comportementale fondée sur la participation active, mais ce qui décide du résultat. Les participants travaillent sur des cas de la sécurité comportementale fondée volontairement incomplets, comme dans la réalité. La fin du parcours fixe le point de contrôle à trente jours sur la sécurité comportementale fondée sur la participation active.
Objectifs pédagogiques
Hiérarchiser les mesures de prévention applicables à la sécurité comportementale fondée selon leur efficacité réelle.
Rédiger la note de cadrage de la sécurité comportementale fondée tenant en une page.
Animer une causerie sécurité sur la sécurité comportementale fondée sur la participation active qui produise une remontée d’information utile.
Rédiger une consigne relative à la sécurité comportementale fondée qui soit applicable dans les conditions réelles du poste.
Distinguer les gains réels de la sécurité comportementale fondée des gains affichés.
Définir les équipements de protection strictement nécessaires à la sécurité comportementale fondée sur la participation active et justifier chacun.
Public concerné
Ingénieurs et techniciens dont les décisions quotidiennes engagent la sécurité comportementale fondée sur la participation active.
Correspondants et référents internes désignés sur la sécurité comportementale fondée sans formation initiale.
Responsables sécurité et prévention en charge de la sécurité comportementale fondée.
Responsables communication devant expliquer la sécurité comportementale fondée sur la participation active en interne comme à l’extérieur.
Personnes préparant une prise de fonction impliquant la responsabilité de la sécurité comportementale fondée.
Responsables techniques concevant des installations impliquant la sécurité comportementale fondée.
Modules du programme
Interventions extérieures et coactivité autour de la sécurité comportementale fondée sur la participation active
2 sessions · 8 pointsSéance 1Plan des trente premiers jours sur la sécurité comportementale fondée sur la participation active
- Évaluer la charge physique et mentale réellement imposée par la sécurité comportementale fondée sur la participation active.
- Déterminer les compétences et habilitations exigées pour intervenir sur la sécurité comportementale fondée.
- Recenser les engagements pris envers des tiers au titre de la sécurité comportementale fondée.
- Estimer la part du travail lié à la sécurité comportementale fondée sur la participation active qui pourrait être supprimée sans risque.
Séance 2Encadrement d’une intervention extérieure sur la sécurité comportementale fondée
- Fixer la durée de conservation des pièces produites au titre de la sécurité comportementale fondée.
- Chiffrer le temps consacré chaque mois au reporting de la sécurité comportementale fondée.
- Identifier les conditions dans lesquelles la règle sur la sécurité comportementale fondée sur la participation active est habituellement contournée.
- Identifier les décisions passées sur la sécurité comportementale fondée dont personne ne connaît plus la raison.
Risques et points de rupture de la sécurité comportementale fondée
2 sessions · 8 pointsSéance 1Transposition de la sécurité comportementale fondée au contexte du participant
- Décrire la situation dangereuse la plus probable autour de la sécurité comportementale fondée.
- Vérifier que les consignes relatives à la sécurité comportementale fondée sur la participation active sont compréhensibles sans explication orale.
- Écrire le message à adresser aux équipes lors d’un changement sur la sécurité comportementale fondée.
- Comparer la procédure écrite de la sécurité comportementale fondée avec la pratique observée sur le terrain.
Séance 2Hiérarchisation des mesures de prévention de la sécurité comportementale fondée
- Recenser les outils achetés pour la sécurité comportementale fondée sur la participation active et abandonnés depuis.
- Identifier ce qui, dans la sécurité comportementale fondée, dépend d’un prestataire extérieur.
- Classer les mesures existantes sur la sécurité comportementale fondée de la suppression du risque à la protection individuelle.
- Établir la liste des documents à produire au titre de la sécurité comportementale fondée sur la participation active.
Analyse de risque et mesures de prévention de la sécurité comportementale fondée
2 sessions · 8 pointsSéance 1Choix des outils utiles à la sécurité comportementale fondée
- Écrire le critère qui distingue un cas simple d’un cas complexe dans la sécurité comportementale fondée.
- Écrire ce qui déclencherait l’arrêt d’une action engagée au titre de la sécurité comportementale fondée.
- Écrire ce qu’il faudrait cesser de faire pour dégager du temps sur la sécurité comportementale fondée sur la participation active.
- Consigner les hypothèses retenues pour la sécurité comportementale fondée afin de pouvoir les rejouer plus tard.
Séance 2Analyse causale d’un événement lié à la sécurité comportementale fondée sur la participation active
- Repérer les redondances entre la sécurité comportementale fondée et les dispositifs déjà en place.
- Comparer le coût du contrôle et le coût de l’erreur dans la sécurité comportementale fondée sur la participation active.
- Formuler la question qu’un auditeur poserait en premier sur la sécurité comportementale fondée.
- Définir la limite au-delà de laquelle un appui externe devient nécessaire sur la sécurité comportementale fondée.
Mise en œuvre opérationnelle de la sécurité comportementale fondée
2 sessions · 8 pointsSéance 1Formalisation de la procédure relative à la sécurité comportementale fondée
- Repérer les décisions sur la sécurité comportementale fondée sur la participation active qu’il faudrait rouvrir aujourd’hui.
- Chiffrer le délai réel entre la détection d’un écart et son traitement dans la sécurité comportementale fondée.
- Déterminer les situations de la sécurité comportementale fondée justifiant une dérogation formelle.
- Identifier les habitudes prises sur la sécurité comportementale fondée sur la participation active qu’aucune règle n’impose.
Séance 2Revue des écarts constatés sur la sécurité comportementale fondée
- Vérifier que les responsabilités liées à la sécurité comportementale fondée figurent dans les fiches de poste.
- Recenser les points de la sécurité comportementale fondée traités différemment selon les sites.
- Contrôler la validité des habilitations exigées pour la sécurité comportementale fondée sur la participation active.
- Comparer les pratiques de deux équipes sur un même point de la sécurité comportementale fondée.
Choisissez le pack qui vous convient
Pack Argent
Au moins 3 participants
- Participation à l'atelier ou au programme
- Transferts aéroport
- Badge personnalisé
- Encadrement par des experts (Sessions privées)
- Services de supervision et de secrétariat
- Certificat de participation accrédité
- Kit de formation complet
- Pause-café
- Cérémonie de clôture
Pack Or
Au moins 3 participants
- Séjour de 5 nuits dans un hôtel 5 étoiles
- Participation à l'atelier ou au programme
- Transferts aéroport
- Badge personnalisé
- Encadrement par des experts (Sessions privées)
- Services de supervision et de secrétariat
- Certificat de participation accrédité
- Kit de formation complet
- Pause-café
- Cérémonie de clôture
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