Reporting au commanditaire et sa périodicité

Une mise à plat méthodique du reporting au commanditaire et sa périodicité, de l’existant constaté jusqu’à la trajectoire retenue.

📍 Abou Dabi🗓️ 5 jours de formation📚 4 modules🎓 Attestation reconnue
5jours de formation intensive
4modules scientifiques
8sessions de formation
32points détaillés

Présentation du programme

Le comité de pilotage du reporting au commanditaire et sa périodicité ne peut arbitrer que sur les informations qu’on lui remonte réellement. Le programme écarte les modèles importés sans examen au sujet de ce volet de la tenue des délais et des coûts. La clôture du reporting au commanditaire et sa périodicité est l’étape la plus souvent sacrifiée, et la seule qui capitalise. Le programme est conçu pour des groupes mixtes, afin d’examiner la maîtrise du déroulement des opérations sous plusieurs angles fonctionnels. Le parcours vise à faire passer le reporting au commanditaire et sa périodicité d’une affaire de spécialiste à une compétence partagée. Chaque séquence part d’une situation réelle rencontrée autour de ce champ du pilotage des livrables, puis remonte vers le principe. Les cas travaillés supposent des données incomplètes sur le reporting au commanditaire et sa périodicité, comme c’est le cas partout. Les supports remis sur le travail de coordination des contributeurs tiennent en peu de pages, ce qui est un choix assumé. Le programme s’achève sur les signaux qui indiqueront une progression réelle du reporting au commanditaire et sa périodicité.

Objectifs pédagogiques

01

Préparer le plan de repli applicable en l’absence du résultat attendu sur le reporting au commanditaire et sa périodicité.

02

Décider du niveau de formalisation utile pour le reporting au commanditaire et sa périodicité, ni plus ni moins.

03

Construire le référentiel initial servant de base au suivi du reporting au commanditaire et sa périodicité.

04

Clôturer le reporting au commanditaire et sa périodicité en capitalisant les enseignements.

05

Conduire le changement associé au déploiement du reporting au commanditaire et sa périodicité.

06

Préparer le transfert vers l’exploitation à la clôture du reporting au commanditaire et sa périodicité.

07

Préparer l’argumentaire destiné aux équipes qui subiront les effets du reporting au commanditaire et sa périodicité.

Public concerné

01

Membres d’équipes transverses appelés à contribuer au reporting au commanditaire et sa périodicité sans en être propriétaires.

02

Analystes et contrôleurs produisant les chiffres relatifs au reporting au commanditaire et sa périodicité.

03

Membres d’équipe projet contribuant aux livrables du reporting au commanditaire et sa périodicité.

04

Professionnels préparant une prise de fonction incluant le reporting au commanditaire et sa périodicité.

05

Consultants et prestataires intervenant auprès de clients sur le reporting au commanditaire et sa périodicité.

06

Prestataires travaillant durablement sur le reporting au commanditaire et sa périodicité pour le compte d’un client.

Modules du programme

01

Fondements méthodologiques du reporting au commanditaire et sa périodicité

2 sessions · 8 points

Séance 1Chiffrage des moyens nécessaires au reporting au commanditaire et sa périodicité

  • Chiffrer le coût d’une erreur non détectée dans le reporting au commanditaire et sa périodicité.
  • Vérifier que les formations dispensées correspondent aux besoins réels du reporting au commanditaire et sa périodicité.
  • Identifier les habitudes prises sur le reporting au commanditaire et sa périodicité qu’aucune règle n’impose.
  • Tester la robustesse du reporting au commanditaire et sa périodicité face à une hausse soudaine du volume traité.

Séance 2Consolidation et plan d’action sur le reporting au commanditaire et sa périodicité

  • Écrire la question à poser systématiquement avant d’engager le reporting au commanditaire et sa périodicité.
  • Recenser les engagements pris envers le commanditaire du reporting au commanditaire et sa périodicité hors du contrat initial.
  • Repérer les décisions relatives au reporting au commanditaire et sa périodicité prises sans trace écrite.
  • Vérifier que les consignes relatives au reporting au commanditaire et sa périodicité sont compréhensibles sans explication orale.
02

Outillage et supports au service du reporting au commanditaire et sa périodicité

2 sessions · 8 points

Séance 1Conception du tableau de bord du reporting au commanditaire et sa périodicité

  • Préparer la réponse à donner lorsqu’une demande sur le reporting au commanditaire et sa périodicité est refusée.
  • Rédiger la fiche de décision type applicable au reporting au commanditaire et sa périodicité.
  • Lister les documents existants relatifs au reporting au commanditaire et sa périodicité et repérer les doublons.
  • Décrire l’état visé du reporting au commanditaire et sa périodicité à douze mois en termes observables.

Séance 2Construction des critères de décision sur le reporting au commanditaire et sa périodicité

  • Écrire ce qui ne relèvera pas du reporting au commanditaire et sa périodicité, aussi précisément que ce qui en relève.
  • Écrire ce qui doit figurer au compte rendu d’une revue du reporting au commanditaire et sa périodicité.
  • Identifier les tâches du reporting au commanditaire et sa périodicité exécutées en double par deux équipes.
  • Préparer l’ordre du jour de la première réunion consacrée au reporting au commanditaire et sa périodicité.
03

Clôture et capitalisation sur le reporting au commanditaire et sa périodicité

2 sessions · 8 points

Séance 1Analyse des risques pesant sur le reporting au commanditaire et sa périodicité

  • Construire le message de refus argumenté sur une demande touchant au reporting au commanditaire et sa périodicité.
  • Écrire la procédure applicable en cas d’absence du responsable du reporting au commanditaire et sa périodicité.
  • Instruire une demande de modification du reporting au commanditaire et sa périodicité avec son coût et son délai.
  • Recenser les acteurs qui influencent le reporting au commanditaire et sa périodicité sans figurer dans l’organigramme.

Séance 2Revue des écarts constatés sur le reporting au commanditaire et sa périodicité

  • Fixer la durée de conservation des pièces produites au titre du reporting au commanditaire et sa périodicité.
  • Distinguer les exigences imposées et les habitudes internes dans le reporting au commanditaire et sa périodicité.
  • Écrire le message à adresser aux équipes lors d’un changement sur le reporting au commanditaire et sa périodicité.
  • Écrire le critère qui distingue un cas simple d’un cas complexe dans le reporting au commanditaire et sa périodicité.
04

Gouvernance et instances de décision du reporting au commanditaire et sa périodicité

2 sessions · 8 points

Séance 1Estimation des charges du reporting au commanditaire et sa périodicité

  • Repérer les décisions sur le reporting au commanditaire et sa périodicité qu’il faudrait rouvrir aujourd’hui.
  • Recenser les engagements pris envers des tiers au titre du reporting au commanditaire et sa périodicité.
  • Chiffrer la part des demandes relatives au reporting au commanditaire et sa périodicité traitées hors délai.
  • Chiffrer l’effet d’un mois de retard sur le coût total du reporting au commanditaire et sa périodicité.

Séance 2Mise en place du suivi du reporting au commanditaire et sa périodicité

  • Choisir les trois indicateurs suffisants pour piloter le reporting au commanditaire et sa périodicité.
  • Déterminer ce qui doit être conservé et ce qui peut être détruit dans le reporting au commanditaire et sa périodicité.
  • Anticiper les conflits de ressources entre le reporting au commanditaire et sa périodicité et les autres engagements.
  • Repérer les étapes du reporting au commanditaire et sa périodicité qui n’apportent aucune valeur vérifiable.

Choisissez le pack qui vous convient

Pack Argent

Au moins 3 participants

USD1,250
  • Participation à l'atelier ou au programme
  • Transferts aéroport
  • Badge personnalisé
  • Encadrement par des experts (Sessions privées)
  • Services de supervision et de secrétariat
  • Certificat de participation accrédité
  • Kit de formation complet
  • Pause-café
  • Cérémonie de clôture

Pack Or

Au moins 3 participants

USD1,850
  • Séjour de 5 nuits dans un hôtel 5 étoiles
  • Participation à l'atelier ou au programme
  • Transferts aéroport
  • Badge personnalisé
  • Encadrement par des experts (Sessions privées)
  • Services de supervision et de secrétariat
  • Certificat de participation accrédité
  • Kit de formation complet
  • Pause-café
  • Cérémonie de clôture

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