Relève et la continuité des postes de garde

Présentation du programme

La sûreté de la relève et la continuité des postes de garde repose sur la coordination d’acteurs qui se parlent rarement. Les participants repartent avec les arguments à opposer aux objections courantes sur ce domaine de la protection des personnes et des biens. Un dispositif de sûreté autour de la relève et la continuité des postes de garde se juge sur ce qu’il détecte, non sur ce qu’il affiche. L’ambition est de faire cesser la dépendance du travail de prévention des actes malveillants à une seule personne dans l’organisation. Le programme suppose seulement que le participant dispose d’une marge d’action sur la relève et la continuité des postes de garde. Chaque module se conclut par une décision à prendre sur ce domaine de la protection des personnes et des biens, non par un résumé. Le programme tient compte d’une réalité fréquente : l’avancement de la relève et la continuité des postes de garde se fait rarement avec un budget dédié. L’objectif n’est pas la conformité formelle sur la pratique sécuritaire en entreprise, mais une capacité interne qui tient après le départ du formateur. La dernière heure est consacrée aux questions restées ouvertes sur la relève et la continuité des postes de garde.