Rédaction en chef d’un journal télévisé

Une formation qui outille les équipes sur la rédaction en chef d’un journal télévisé sans dépendance durable à un prestataire extérieur.

📍 Istanbul🗓️ 5 jours de formation📚 4 modules🎓 Attestation reconnue
5jours de formation intensive
4modules scientifiques
8sessions de formation
32points détaillés

Présentation du programme

Le silence sur la rédaction en chef d’un journal télévisé est une prise de position, interprétée comme telle par les publics. Les participants repartent avec un jeu de documents de travail sur la gestion de la parole publique, prêts à être adaptés en interne. L’ambition est de faire cesser la dépendance de la rédaction en chef d’un journal télévisé à une seule personne dans l’organisation. On y traite autant des échecs documentés autour de la maîtrise de la parole institutionnelle que des réussites, car ils enseignent davantage. La formation évite le vocabulaire de spécialiste lorsqu’il n’ajoute rien à la compréhension de la rédaction en chef d’un journal télévisé. Les profils techniques et les profils gestionnaires abordent ce terrain de la communication de crise avec des réflexes opposés, ce qui est exploité. La communication autour de la rédaction en chef d’un journal télévisé ne corrige pas un problème réel ; elle en détermine seulement la lecture. Le formateur documente au fur et à mesure les choix retenus par le groupe sur ce registre des métiers de l’influence. Le programme s’achève sur les signaux qui indiqueront une progression réelle de la rédaction en chef d’un journal télévisé.

Objectifs pédagogiques

01

Construire les messages clés destinés à chaque public concerné par la rédaction en chef d’un journal télévisé.

02

Préparer le passage à l’échelle de la rédaction en chef d’un journal télévisé après une première réussite locale.

03

Anticiper les questions les plus difficiles qui seront posées sur la rédaction en chef d’un journal télévisé.

04

Comparer les pratiques externes relatives à la rédaction en chef d’un journal télévisé sans les transposer aveuglément.

05

Prévoir la reprise de la rédaction en chef d’un journal télévisé par une autre équipe sans perte de qualité.

06

Traiter une critique publique concernant la rédaction en chef d’un journal télévisé sans amplifier sa portée.

07

Aligner la communication sur la rédaction en chef d’un journal télévisé avec les engagements réellement tenus.

Public concerné

01

Chefs de projet dont les livrables dépendent de la qualité de la rédaction en chef d’un journal télévisé.

02

Cellules de crise mobilisées sur un événement touchant la rédaction en chef d’un journal télévisé.

03

Responsables formation devant construire un dispositif interne autour de la rédaction en chef d’un journal télévisé.

04

Responsables communication devant expliquer la rédaction en chef d’un journal télévisé en interne comme à l’extérieur.

05

Membres de comités appelés à statuer sur des dossiers touchant à la rédaction en chef d’un journal télévisé.

06

Chargés de communication produisant les supports relatifs à la rédaction en chef d’un journal télévisé.

Modules du programme

01

Ancrage durable de la rédaction en chef d’un journal télévisé

2 sessions · 8 points

Séance 1Construction des critères de décision sur la rédaction en chef d’un journal télévisé

  • Repérer les décisions sur la rédaction en chef d’un journal télévisé qu’il faudrait rouvrir aujourd’hui.
  • Repérer les signaux faibles annonçant une controverse sur la rédaction en chef d’un journal télévisé.
  • Identifier les tâches de la rédaction en chef d’un journal télévisé exécutées en double par deux équipes.
  • Choisir l’indicateur unique qui résumerait le mieux l’état de la rédaction en chef d’un journal télévisé.

Séance 2Traitement des objections rencontrées sur la rédaction en chef d’un journal télévisé

  • Déterminer la fréquence utile de mise à jour des données de la rédaction en chef d’un journal télévisé.
  • Identifier les affirmations sur la rédaction en chef d’un journal télévisé que l’organisation ne peut pas prouver.
  • Préparer l’ordre du jour de la première réunion consacrée à la rédaction en chef d’un journal télévisé.
  • Vérifier que les responsabilités sur la rédaction en chef d’un journal télévisé ne se recouvrent pas entre services.
02

Messages clés et adaptation aux publics de la rédaction en chef d’un journal télévisé

2 sessions · 8 points

Séance 1Formalisation de la procédure relative à la rédaction en chef d’un journal télévisé

  • Définir la preuve à conserver pour établir la conformité de la rédaction en chef d’un journal télévisé.
  • Fixer la fréquence de revue de la rédaction en chef d’un journal télévisé et l’instance qui en a la charge.
  • Construire la liste de vérification minimale avant tout engagement sur la rédaction en chef d’un journal télévisé.
  • Fixer la durée de conservation des pièces produites au titre de la rédaction en chef d’un journal télévisé.

Séance 2Traitement des cas difficiles de la rédaction en chef d’un journal télévisé

  • Chiffrer la part des demandes relatives à la rédaction en chef d’un journal télévisé traitées hors délai.
  • Définir ce qui doit remonter immédiatement et ce qui peut attendre dans la rédaction en chef d’un journal télévisé.
  • Écrire ce qui doit figurer au compte rendu d’une revue de la rédaction en chef d’un journal télévisé.
  • Vérifier la disponibilité effective des ressources promises pour la rédaction en chef d’un journal télévisé.
03

Outillage et supports au service de la rédaction en chef d’un journal télévisé

2 sessions · 8 points

Séance 1Construction des messages clés de la rédaction en chef d’un journal télévisé

  • Rédiger le premier message de crise sur la rédaction en chef d’un journal télévisé diffusable en moins d’une heure.
  • Préparer la réponse aux trois questions les plus gênantes sur la rédaction en chef d’un journal télévisé.
  • Fixer le délai maximal de réponse acceptable sur les demandes liées à la rédaction en chef d’un journal télévisé.
  • Déterminer le niveau de détail utile dans le suivi de la rédaction en chef d’un journal télévisé.

Séance 2Entraînement à l’interview difficile sur la rédaction en chef d’un journal télévisé

  • Repérer les compétences détenues par une seule personne dans la rédaction en chef d’un journal télévisé.
  • Recenser les publics susceptibles de réagir défavorablement à la rédaction en chef d’un journal télévisé.
  • Écrire le critère qui distingue un cas simple d’un cas complexe dans la rédaction en chef d’un journal télévisé.
  • Rédiger la fiche de décision type applicable à la rédaction en chef d’un journal télévisé.
04

Mesure et pilotage de la communication sur la rédaction en chef d’un journal télévisé

2 sessions · 8 points

Séance 1Choix des outils utiles à la rédaction en chef d’un journal télévisé

  • Identifier le public dont la réaction à la rédaction en chef d’un journal télévisé compte le plus.
  • Recenser les acteurs qui influencent la rédaction en chef d’un journal télévisé sans figurer dans l’organigramme.
  • Repérer les décisions relatives à la rédaction en chef d’un journal télévisé prises sans trace écrite.
  • Établir la liste des documents à produire au titre de la rédaction en chef d’un journal télévisé.

Séance 2Construction du dispositif de crise pour la rédaction en chef d’un journal télévisé

  • Comparer la charge annoncée et la charge constatée sur la rédaction en chef d’un journal télévisé.
  • Distinguer les contraintes réelles de la rédaction en chef d’un journal télévisé des habitudes présentées comme telles.
  • Décrire l’état visé de la rédaction en chef d’un journal télévisé à douze mois en termes observables.
  • Comparer la version officielle et la version pratiquée des règles de la rédaction en chef d’un journal télévisé.

Choisissez le pack qui vous convient

Pack Argent

Au moins 3 participants

USD1,250
  • Participation à l'atelier ou au programme
  • Transferts aéroport
  • Badge personnalisé
  • Encadrement par des experts (Sessions privées)
  • Services de supervision et de secrétariat
  • Certificat de participation accrédité
  • Kit de formation complet
  • Pause-café
  • Cérémonie de clôture

Pack Or

Au moins 3 participants

USD1,850
  • Séjour de 5 nuits dans un hôtel 5 étoiles
  • Participation à l'atelier ou au programme
  • Transferts aéroport
  • Badge personnalisé
  • Encadrement par des experts (Sessions privées)
  • Services de supervision et de secrétariat
  • Certificat de participation accrédité
  • Kit de formation complet
  • Pause-café
  • Cérémonie de clôture

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