Identifier les décisions relatives à la reconstruction de la confiance après une crise qui ne peuvent pas être déléguées.
Reconstruction de la confiance après une crise
Une formation qui outille les équipes sur la reconstruction de la confiance après une crise sans dépendance durable à un prestataire extérieur.
Présentation du programme
Un message sur la reconstruction de la confiance après une crise destiné à tout le monde n’atteint généralement personne. Les cas travaillés sur la conduite des relations avec les médias sont dimensionnés pour une organisation de taille moyenne, pas pour un cas d’école. Chaque participant repart avec un diagnostic écrit de sa propre situation sur la reconstruction de la confiance après une crise. La composition du groupe importe, car le traitement de ce terrain de la communication de crise met en jeu des fonctions qui se parlent peu. Le programme convertit les intentions relatives à la reconstruction de la confiance après une crise en décisions datées et attribuées. Les exercices portant sur ce registre des métiers de l’influence sont conçus pour être refaits en interne après la formation. Le programme ne promet pas de supprimer les arbitrages difficiles liés à la reconstruction de la confiance après une crise. La réputation construite autour de la conduite des relations avec les médias pendant des années se joue en quelques heures de crise. La dernière session traite de ce qui fera échouer la reconstruction de la confiance après une crise si rien n’est anticipé.
Objectifs pédagogiques
Organiser la chaîne de validation des prises de parole relatives à la reconstruction de la confiance après une crise.
Organiser la communication interne relative à la reconstruction de la confiance après une crise avant sa diffusion externe.
Formuler une définition opérationnelle de la reconstruction de la confiance après une crise que l’ensemble des parties prenantes puisse partager.
Gérer la présence numérique de l’organisation autour de la reconstruction de la confiance après une crise.
Cartographier les publics concernés par la reconstruction de la confiance après une crise et leurs attentes réelles.
Formuler ce que l’organisation renonce à faire en choisissant une approche de la reconstruction de la confiance après une crise.
Public concerné
Responsables ressources humaines communiquant en interne sur la reconstruction de la confiance après une crise.
Community managers gérant les réactions numériques à la reconstruction de la confiance après une crise.
Représentants du personnel associés aux décisions concernant la reconstruction de la confiance après une crise.
Responsables administratifs assurant le suivi documentaire de la reconstruction de la confiance après une crise.
Auditeurs et contrôleurs amenés à porter un jugement sur la reconstruction de la confiance après une crise.
Responsables de site appliquant localement une politique de la reconstruction de la confiance après une crise définie ailleurs.
Modules du programme
Messages clés et adaptation aux publics de la reconstruction de la confiance après une crise
2 sessions · 8 pointsSéance 1Préparation de la présentation de la reconstruction de la confiance après une crise à la direction
- Formuler la question qu’un auditeur poserait en premier sur la reconstruction de la confiance après une crise.
- Chiffrer la part des demandes relatives à la reconstruction de la confiance après une crise traitées hors délai.
- Décider ce qui, dans la reconstruction de la confiance après une crise, ne sera pas communiqué et pourquoi.
- Rédiger le premier message de crise sur la reconstruction de la confiance après une crise diffusable en moins d’une heure.
Séance 2Simulation d’une interview difficile sur la reconstruction de la confiance après une crise
- Vérifier que les responsabilités liées à la reconstruction de la confiance après une crise figurent dans les fiches de poste.
- Écrire la règle applicable au cas le plus fréquent de la reconstruction de la confiance après une crise.
- Formuler le message sur la reconstruction de la confiance après une crise qui résistera à une citation partielle.
- Identifier la personne qui bloquerait la reconstruction de la confiance après une crise en cas de désaccord.
Communication interne relative à la reconstruction de la confiance après une crise
2 sessions · 8 pointsSéance 1Organisation de la veille autour de la reconstruction de la confiance après une crise
- Vérifier la disponibilité effective des ressources promises pour la reconstruction de la confiance après une crise.
- Choisir l’indicateur unique qui résumerait le mieux l’état de la reconstruction de la confiance après une crise.
- Déterminer le délai raisonnable de réponse à une alerte portant sur la reconstruction de la confiance après une crise.
- Estimer la charge réelle imposée par la reconstruction de la confiance après une crise aux équipes concernées.
Séance 2Construction du référentiel de la reconstruction de la confiance après une crise
- Définir le délai de réponse acceptable à une sollicitation sur la reconstruction de la confiance après une crise.
- Lister les documents existants relatifs à la reconstruction de la confiance après une crise et repérer les doublons.
- Consigner les hypothèses retenues pour la reconstruction de la confiance après une crise afin de pouvoir les rejouer plus tard.
- Décider du format de la revue périodique de la reconstruction de la confiance après une crise et de sa durée.
Outillage et supports au service de la reconstruction de la confiance après une crise
2 sessions · 8 pointsSéance 1Plan des trente premiers jours sur la reconstruction de la confiance après une crise
- Préparer la réponse à la question la plus embarrassante sur la reconstruction de la confiance après une crise.
- Fixer la fréquence de revue de la reconstruction de la confiance après une crise et l’instance qui en a la charge.
- Prévoir la passation de la reconstruction de la confiance après une crise en cas d’absence ou de départ du responsable.
- Décrire le comportement attendu d’un nouvel arrivant face à la reconstruction de la confiance après une crise.
Séance 2Définition des indicateurs de communication de la reconstruction de la confiance après une crise
- Vérifier que les responsabilités sur la reconstruction de la confiance après une crise ne se recouvrent pas entre services.
- Vérifier que les modèles de documents relatifs à la reconstruction de la confiance après une crise sont à jour.
- Distinguer les exigences imposées et les habitudes internes dans la reconstruction de la confiance après une crise.
- Estimer la part du travail lié à la reconstruction de la confiance après une crise qui pourrait être supprimée sans risque.
Cas complexes et exceptions de la reconstruction de la confiance après une crise
2 sessions · 8 pointsSéance 1Chiffrage des moyens nécessaires à la reconstruction de la confiance après une crise
- Identifier ce qui, dans la reconstruction de la confiance après une crise, dépend d’une seule application informatique.
- Chiffrer le délai réel entre la détection d’un écart et son traitement dans la reconstruction de la confiance après une crise.
- Déterminer les données à conserver comme preuve du traitement de la reconstruction de la confiance après une crise.
- Déterminer la fréquence utile de mise à jour des données de la reconstruction de la confiance après une crise.
Séance 2Mise en place du suivi de la reconstruction de la confiance après une crise
- Repérer les étapes de la reconstruction de la confiance après une crise qui n’apportent aucune valeur vérifiable.
- Déterminer qui est autorisé à s’exprimer publiquement sur la reconstruction de la confiance après une crise.
- Chiffrer le coût d’une erreur non détectée dans la reconstruction de la confiance après une crise.
- Déterminer les situations de la reconstruction de la confiance après une crise justifiant une dérogation formelle.
Choisissez le pack qui vous convient
Pack Argent
Au moins 3 participants
- Participation à l'atelier ou au programme
- Transferts aéroport
- Badge personnalisé
- Encadrement par des experts (Sessions privées)
- Services de supervision et de secrétariat
- Certificat de participation accrédité
- Kit de formation complet
- Pause-café
- Cérémonie de clôture
Pack Or
Au moins 3 participants
- Séjour de 5 nuits dans un hôtel 5 étoiles
- Participation à l'atelier ou au programme
- Transferts aéroport
- Badge personnalisé
- Encadrement par des experts (Sessions privées)
- Services de supervision et de secrétariat
- Certificat de participation accrédité
- Kit de formation complet
- Pause-café
- Cérémonie de clôture
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