Prévention de l’épuisement des équipes de sécurité

Présentation du programme

Les statistiques d’accidents sur la prévention de l’épuisement des équipes de sécurité arrivent trop tard pour prévenir celui qu’elles décrivent. Le contenu privilégie la décision : que faire de cette part de la responsabilité de l’employeur lundi matin, avec les moyens existants. Le groupe idéal mêle des participants confrontés à la prévention de l’épuisement des équipes de sécurité depuis peu et d’autres depuis longtemps. Chaque groupe produit une version commentée de sa propre procédure relative à ce domaine de la sécurité au travail. Le respect des règles sur la prévention de l’épuisement des équipes de sécurité dépend moins de la sanction que de la cohérence de l’encadrement. La formation apprend à distinguer ce qui se décide et ce qui se subit dans la pratique quotidienne de la prévention. Le programme ne propose pas de modèle universel de la prévention de l’épuisement des équipes de sécurité, parce qu’il n’en existe pas. Chaque module se conclut par une décision à prendre sur ce domaine de la sécurité au travail, non par un résumé. La dernière session traite de ce qui fera échouer la prévention de l’épuisement des équipes de sécurité si rien n’est anticipé.