Poste central de sûreté et la salle de supervision

Un programme opérationnel sur le poste central de sûreté et la salle de supervision, construit autour des décisions que les praticiens affrontent réellement.

📍 Tunis🗓️ 5 jours de formation📚 4 modules🎓 Attestation reconnue
5jours de formation intensive
4modules scientifiques
8sessions de formation
32points détaillés

Présentation du programme

L’enquête interne sur le poste central de sûreté et la salle de supervision menée sans méthode détruit la preuve qu’elle cherchait. On y traite autant des échecs documentés autour de cette part de la protection du patrimoine que des réussites, car ils enseignent davantage. La sûreté du poste central de sûreté et la salle de supervision repose sur la coordination d’acteurs qui se parlent rarement. Le programme réduit la part d’improvisation dans la conduite de ce volet de la prévention des actes malveillants. Les modèles de documents fournis pour le poste central de sûreté et la salle de supervision sont volontairement simples, donc réellement utilisés. Les équipes qui suivent le programme ensemble avancent plus vite sur la conduite des dispositifs de protection au retour. Aucune recette toute faite n’est proposée sur le poste central de sûreté et la salle de supervision : le résultat attendu est un changement de pratique. Le formateur documente au fur et à mesure les choix retenus par le groupe sur la maîtrise des dispositifs de protection. La clôture identifie les alliés internes à mobiliser pour faire avancer le poste central de sûreté et la salle de supervision.

Objectifs pédagogiques

01

Articuler moyens humains, organisation et technique dans le poste central de sûreté et la salle de supervision.

02

Traiter la menace interne pesant sur le poste central de sûreté et la salle de supervision sans instaurer un climat de suspicion.

03

Hiérarchiser les menaces pesant sur le poste central de sûreté et la salle de supervision selon leur probabilité et leur impact.

04

Rédiger la note de cadrage du poste central de sûreté et la salle de supervision tenant en une page.

05

Structurer la détection et l’alerte en cas d’atteinte au poste central de sûreté et la salle de supervision.

06

Définir le seuil à partir duquel un dossier relatif au poste central de sûreté et la salle de supervision est porté au niveau supérieur.

07

Comparer les pratiques externes relatives au poste central de sûreté et la salle de supervision sans les transposer aveuglément.

Public concerné

01

Responsables des systèmes d’information associés au poste central de sûreté et la salle de supervision.

02

Responsables de site assumant localement la mise en œuvre du poste central de sûreté et la salle de supervision.

03

Encadrants de proximité relayant les consignes relatives au poste central de sûreté et la salle de supervision auprès des équipes.

04

Cadres dirigeants souhaitant comprendre ce qui se joue réellement dans le poste central de sûreté et la salle de supervision.

05

Personnes préparant une prise de fonction impliquant la responsabilité du poste central de sûreté et la salle de supervision.

06

Responsables administratifs assurant le suivi documentaire du poste central de sûreté et la salle de supervision.

Modules du programme

01

Alarme, levée de doute et intervention sur le poste central de sûreté et la salle de supervision

2 sessions · 8 points

Séance 1Conduite méthodique d’une enquête sur le poste central de sûreté et la salle de supervision

  • Consigner les hypothèses retenues pour le poste central de sûreté et la salle de supervision afin de pouvoir les rejouer plus tard.
  • Identifier les compétences à recruter faute de pouvoir les former sur le poste central de sûreté et la salle de supervision.
  • Fixer la fréquence de revue du poste central de sûreté et la salle de supervision et l’instance qui en a la charge.
  • Décider du format de la revue périodique du poste central de sûreté et la salle de supervision et de sa durée.

Séance 2Formalisation de la procédure relative au poste central de sûreté et la salle de supervision

  • Chiffrer les conséquences d’un scénario majeur réalisé sur le poste central de sûreté et la salle de supervision.
  • Recenser les personnes à informer avant toute décision engageant le poste central de sûreté et la salle de supervision.
  • Traiter le signalement interne concernant le poste central de sûreté et la salle de supervision en protégeant son auteur.
  • Chiffrer le délai réel entre la détection d’un écart et son traitement dans le poste central de sûreté et la salle de supervision.
02

Scénarios de menace et dimensionnement du poste central de sûreté et la salle de supervision

2 sessions · 8 points

Séance 1Traitement des cas difficiles du poste central de sûreté et la salle de supervision

  • Recenser les outils achetés pour le poste central de sûreté et la salle de supervision et abandonnés depuis.
  • Vérifier que les modèles de documents relatifs au poste central de sûreté et la salle de supervision sont à jour.
  • Repérer les compétences détenues par une seule personne dans le poste central de sûreté et la salle de supervision.
  • Vérifier la disponibilité effective des ressources promises pour le poste central de sûreté et la salle de supervision.

Séance 2Audit de terrain des dispositifs du poste central de sûreté et la salle de supervision

  • Comparer la charge annoncée et la charge constatée sur le poste central de sûreté et la salle de supervision.
  • Identifier les tâches du poste central de sûreté et la salle de supervision exécutées en double par deux équipes.
  • Vérifier que chaque exigence relative au poste central de sûreté et la salle de supervision a un responsable identifié.
  • Identifier ce qui, dans le poste central de sûreté et la salle de supervision, dépend d’une seule application informatique.
03

Ancrage durable du poste central de sûreté et la salle de supervision

2 sessions · 8 points

Séance 1Analyse d’un incident survenu sur le poste central de sûreté et la salle de supervision

  • Chiffrer le temps consacré chaque mois au reporting du poste central de sûreté et la salle de supervision.
  • Identifier les biens et informations à protéger en priorité dans le poste central de sûreté et la salle de supervision.
  • Déterminer la fréquence utile de mise à jour des données du poste central de sûreté et la salle de supervision.
  • Exploiter les incidents passés sur le poste central de sûreté et la salle de supervision pour réviser le dispositif.

Séance 2Choix des outils utiles au poste central de sûreté et la salle de supervision

  • Recenser les accès accordés à des personnes n’en ayant plus l’usage sur le poste central de sûreté et la salle de supervision.
  • Recenser les acteurs qui influencent le poste central de sûreté et la salle de supervision sans figurer dans l’organigramme.
  • Chiffrer la part des demandes relatives au poste central de sûreté et la salle de supervision traitées hors délai.
  • Identifier ce qui devra être renégocié en externe pour faire évoluer le poste central de sûreté et la salle de supervision.
04

Fondements méthodologiques du poste central de sûreté et la salle de supervision

2 sessions · 8 points

Séance 1Diagnostic de la situation de départ sur le poste central de sûreté et la salle de supervision

  • Écrire ce qui déclencherait l’arrêt d’une action engagée au titre du poste central de sûreté et la salle de supervision.
  • Identifier les contrôles du poste central de sûreté et la salle de supervision neutralisés par commodité quotidienne.
  • Rédiger la fiche de décision type applicable au poste central de sûreté et la salle de supervision.
  • Déterminer les données à conserver comme preuve du traitement du poste central de sûreté et la salle de supervision.

Séance 2Préparation de la présentation du poste central de sûreté et la salle de supervision à la direction

  • Préparer la démonstration chiffrée à présenter pour obtenir des moyens sur le poste central de sûreté et la salle de supervision.
  • Vérifier que les délais annoncés sur le poste central de sûreté et la salle de supervision ont déjà été tenus au moins une fois.
  • Identifier les habitudes prises sur le poste central de sûreté et la salle de supervision qu’aucune règle n’impose.
  • Identifier les étapes du poste central de sûreté et la salle de supervision dépendant d’une validation extérieure.

Choisissez le pack qui vous convient

Pack Argent

Au moins 3 participants

USD1,250
  • Participation à l'atelier ou au programme
  • Transferts aéroport
  • Badge personnalisé
  • Encadrement par des experts (Sessions privées)
  • Services de supervision et de secrétariat
  • Certificat de participation accrédité
  • Kit de formation complet
  • Pause-café
  • Cérémonie de clôture

Pack Or

Au moins 3 participants

USD1,850
  • Séjour de 5 nuits dans un hôtel 5 étoiles
  • Participation à l'atelier ou au programme
  • Transferts aéroport
  • Badge personnalisé
  • Encadrement par des experts (Sessions privées)
  • Services de supervision et de secrétariat
  • Certificat de participation accrédité
  • Kit de formation complet
  • Pause-café
  • Cérémonie de clôture

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