Planification des effectifs de santé à long terme

Présentation du programme

La qualité perçue de la planification des effectifs de santé à long terme par le patient dépend autant de l’information reçue que de l’acte réalisé. Les participants repartent avec un jeu de documents de travail sur cette part du fonctionnement sanitaire, prêts à être adaptés en interne. La formation donne aux participants un vocabulaire commun pour parler de la planification des effectifs de santé à long terme sans malentendu. La formation accueille les fonctions support autant que les fonctions opérationnelles sur ce pan des métiers de la santé. Le formateur documente au fur et à mesure les choix retenus par le groupe sur la planification des effectifs de santé à long terme. La formation évite le vocabulaire de spécialiste lorsqu’il n’ajoute rien à la compréhension de ce champ de la gestion sanitaire. Le programme admet la concurrence entre la planification des effectifs de santé à long terme et d’autres priorités tout aussi légitimes. Dans une structure de soins, l’organisation autour du travail de coordination des équipes de soin se mesure au temps que le patient attend. Le programme se clôt sur l’engagement écrit de chaque participant à propos de la planification des effectifs de santé à long terme.