Législation du travail et le droit de la santé au travail

Présentation du programme

La sécurité autour de la législation du travail et le droit de la santé au travail se dégrade silencieusement lorsque la production devient tendue. Les participants confrontent leurs hypothèses sur ce terrain de la sécurité opérationnelle à des scénarios conçus pour faire céder les plus fragiles. Les participants n’ont pas besoin d’une expertise préalable de la législation du travail et le droit de la santé au travail, mais d’une responsabilité réelle. Le contenu privilégie la décision : que faire de la pratique quotidienne de la prévention lundi matin, avec les moyens existants. Le respect des règles sur la législation du travail et le droit de la santé au travail dépend moins de la sanction que de la cohérence de l’encadrement. Le programme ne propose pas de modèle universel de ce registre de la prévention en entreprise, parce qu’il n’en existe pas. Le programme laisse une trame de décision applicable à la législation du travail et le droit de la santé au travail sans adaptation lourde. La formation apprend à distinguer ce qui se décide et ce qui se subit dans ce pan des obligations de sécurité. Le cours se termine en identifiant ce que le participant cessera de faire pour inscrire la législation du travail et le droit de la santé au travail dans la durée.