Intégration des nouveaux professionnels de santé

Présentation du programme

Les incidents liés à l’intégration des nouveaux professionnels de santé révèlent presque toujours une défaillance d’organisation avant une erreur individuelle. Le contenu privilégie la décision : que faire de ce pan des métiers de la santé lundi matin, avec les moyens existants. Les ruptures d’approvisionnement touchant l’intégration des nouveaux professionnels de santé se gèrent en amont, jamais au moment du besoin. Les livrables comprennent la liste des questions à poser avant tout engagement sur l’administration des soins. Les profils techniques et les profils gestionnaires abordent l’intégration des nouveaux professionnels de santé avec des réflexes opposés, ce qui est exploité. Aucune recette toute faite n’est proposée sur la conduite des activités de soin : le résultat attendu est un changement de pratique. Les erreurs commises pendant les exercices sur l’intégration des nouveaux professionnels de santé sont exploitées plutôt que corrigées discrètement. La formation outille les participants pour arbitrer sur ce pan des métiers de la santé sans attendre un consensus improbable. La clôture identifie les alliés internes à mobiliser pour faire avancer l’intégration des nouveaux professionnels de santé.