Structurer le reporting relatif à l’inclusion financière et le développement des services bancaires pour une lecture par un non-financier.
Inclusion financière et le développement des services bancaires
Un programme opérationnel sur l’inclusion financière et le développement des services bancaires, construit autour des décisions que les praticiens affrontent réellement.
📍 Abou Dabi🗓️ 5 jours de formation📚 4 modules🎓 Attestation reconnue
5jours de formation intensive
4modules scientifiques
8sessions de formation
32points détaillés
Présentation du programme
Un chiffre exact mais tardif sur l’inclusion financière et le développement des services bancaires vaut rarement mieux qu’une estimation disponible à temps. Les intervenants extérieurs concernés par l’inclusion financière et le tirent le même profit du programme que les internes. La formation distingue clairement ce qui relève de la méthode dans l’inclusion financière et le développement des services bancaires et ce qui relève de l’arbitrage politique. Le formateur documente au fur et à mesure les choix retenus par le groupe sur l’inclusion financière et le. Le programme traite le cas fréquent d’une responsabilité de l’inclusion financière et le développement des services bancaires partagée entre plusieurs services sans arbitre désigné. La conformité sur l’inclusion financière et le coûte cher ; son absence coûte davantage, plus tard et d’un seul coup. Le programme réduit la part d’improvisation dans la conduite de l’inclusion financière et le développement des services bancaires. Les participants repartent avec un jeu de documents de travail sur l’inclusion financière et le, prêts à être adaptés en interne. Le cours se termine en identifiant ce que le participant cessera de faire pour inscrire l’inclusion financière et le développement des services bancaires dans la durée.
Objectifs pédagogiques
Négocier les moyens nécessaires à l’inclusion financière et le en appuyant la demande sur des faits.
Repérer les dépendances entre l’inclusion financière et le et les décisions prises ailleurs dans l’organisation.
Identifier les signaux précoces d’une dérive de l’inclusion financière et le développement des services bancaires, avant que l’écart ne devienne coûteux.
Construire le dispositif de contrôle de second niveau applicable à l’inclusion financière et le.
Construire et défendre les hypothèses sous-jacentes aux prévisions relatives à l’inclusion financière et le.
Séparer les fonctions incompatibles autour de l’inclusion financière et le développement des services bancaires pour prévenir la fraude.
Public concerné
Auditeurs internes évaluant les contrôles couvrant l’inclusion financière et le développement des services bancaires.
Responsables administratifs assurant le suivi documentaire de l’inclusion financière et le.
Cadres nouvellement chargés de l’inclusion financière et le et cherchant une méthode structurée.
Cadres dirigeants souhaitant comprendre ce qui se joue réellement dans l’inclusion financière et le développement des services bancaires.
Responsables fonctionnels devant intégrer l’inclusion financière et le à des processus déjà installés.
Contrôleurs de gestion produisant les analyses relatives à l’inclusion financière et le.
Modules du programme
Conformité et obligations réglementaires de l’inclusion financière et le développement des services bancaires
2 sessions · 8 pointsSéance 1Revue critique des hypothèses retenues pour l’inclusion financière et le développement des services bancaires
- Prévoir la passation de l’inclusion financière et le développement des services bancaires en cas d’absence ou de départ du responsable.
- Distinguer les contraintes réelles de l’inclusion financière et le des habitudes présentées comme telles.
- Tester la robustesse de l’inclusion financière et le face à une hausse soudaine du volume traité.
- Distinguer, dans l’inclusion financière et le développement des services bancaires, l’effet volume de l’effet prix.
Séance 2Revue critique des hypothèses de modèle sur l’inclusion financière et le
- Repérer les concentrations d’exposition dissimulées par l’agrégation sur l’inclusion financière et le.
- Écrire la définition partagée de l’inclusion financière et le en moins de trente mots.
- Formuler le message adressé à la direction en cas d’écart de trajectoire sur l’inclusion financière et le développement des services bancaires.
- Écrire le premier indicateur à mettre en place sur l’inclusion financière et le, et lui seul.
Exigences prudentielles applicables à l’inclusion financière et le
2 sessions · 8 pointsSéance 1Construction du modèle d’analyse de l’inclusion financière et le
- Évaluer ce qui se passerait si le responsable de l’inclusion financière et le était absent un mois.
- Repérer les redondances entre l’inclusion financière et le développement des services bancaires et les dispositifs déjà en place.
- Écrire le critère qui distingue un cas simple d’un cas complexe dans l’inclusion financière et le.
- Identifier les habitudes prises sur l’inclusion financière et le qu’aucune règle n’impose.
Séance 2Traitement des cas difficiles de l’inclusion financière et le
- Recenser les interlocuteurs externes à prévenir en cas d’incident sur l’inclusion financière et le développement des services bancaires.
- Lister les documents existants relatifs à l’inclusion financière et le et repérer les doublons.
- Déterminer le niveau de détail utile dans le suivi de l’inclusion financière et le.
- Écrire les trois hypothèses dont dépend entièrement la prévision de l’inclusion financière et le développement des services bancaires.
Trajectoire de déploiement de l’inclusion financière et le
2 sessions · 8 pointsSéance 1Traitement des objections rencontrées sur l’inclusion financière et le
- Fixer la durée de conservation des pièces produites au titre de l’inclusion financière et le.
- Estimer la charge réelle imposée par l’inclusion financière et le aux équipes concernées.
- Recenser les engagements pris envers des tiers au titre de l’inclusion financière et le développement des services bancaires.
- Préparer l’ordre du jour de la première réunion consacrée à l’inclusion financière et le.
Séance 2Contrôle qualité du travail produit sur l’inclusion financière et le développement des services bancaires
- Vérifier la disponibilité effective des ressources promises pour l’inclusion financière et le.
- Repérer les informations produites pour l’inclusion financière et le développement des services bancaires que personne ne lit.
- Chiffrer la perte maximale acceptable au titre de l’inclusion financière et le.
- Décrire le comportement attendu d’un nouvel arrivant face à l’inclusion financière et le.
Évaluation et revue périodique de l’inclusion financière et le
2 sessions · 8 pointsSéance 1Construction des critères de décision sur l’inclusion financière et le
- Mesurer l’effet d’une variation de dix pour cent sur le résultat de l’inclusion financière et le développement des services bancaires.
- Choisir l’indicateur unique qui résumerait le mieux l’état de l’inclusion financière et le.
- Vérifier que les formations dispensées correspondent aux besoins réels de l’inclusion financière et le.
- Repérer les moments de l’année où la tenue de l’inclusion financière et le développement des services bancaires devient plus difficile.
Séance 2Chiffrage des moyens nécessaires à l’inclusion financière et le
- Identifier les points de l’inclusion financière et le sur lesquels les avis divergent durablement.
- Comparer le coût du contrôle et le coût de l’erreur dans l’inclusion financière et le.
- Définir la limite au-delà de laquelle un appui externe devient nécessaire sur l’inclusion financière et le développement des services bancaires.
- Préparer le jeu de données à produire au régulateur concernant l’inclusion financière et le.
Choisissez le pack qui vous convient
Pack Argent
Au moins 3 participants
USD1,250
- Participation à l'atelier ou au programme
- Transferts aéroport
- Badge personnalisé
- Encadrement par des experts (Sessions privées)
- Services de supervision et de secrétariat
- Certificat de participation accrédité
- Kit de formation complet
- Pause-café
- Cérémonie de clôture
Pack Or
Au moins 3 participants
USD1,850
- Séjour de 5 nuits dans un hôtel 5 étoiles
- Participation à l'atelier ou au programme
- Transferts aéroport
- Badge personnalisé
- Encadrement par des experts (Sessions privées)
- Services de supervision et de secrétariat
- Certificat de participation accrédité
- Kit de formation complet
- Pause-café
- Cérémonie de clôture
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