Établir la trace écrite minimale exigible sur la gestion des menaces reçues par l’organisation en cas de contrôle.
Gestion des menaces reçues par l’organisation
Un programme qui installe sur la gestion des menaces reçues par l’organisation une pratique commune entre des fonctions qui coopèrent peu.
Présentation du programme
Un contrôle d’accès à la gestion des menaces reçues par l’organisation contourné quotidiennement pour raisons pratiques n’est plus un contrôle. Les participants travaillent sur des cas de cette part de la protection du patrimoine volontairement incomplets, comme dans la réalité. Le programme réduit la part d’improvisation dans la conduite de la gestion des menaces reçues par l’organisation. La formation évite le vocabulaire de spécialiste lorsqu’il n’ajoute rien à la compréhension de ce domaine de la protection des personnes et des biens. Le programme aborde la résistance ordinaire que rencontre toute reprise en main de la gestion des menaces reçues par l’organisation. Les participants repartent avec un jeu de documents de travail sur cette part de la protection du patrimoine, prêts à être adaptés en interne. La sûreté de la gestion des menaces reçues par l’organisation repose sur la coordination d’acteurs qui se parlent rarement. La formation accueille les fonctions support autant que les fonctions opérationnelles sur la pratique sécuritaire en entreprise. Le programme se conclut sur ce qu’il faudra mesurer, et à quelle fréquence, pour la gestion des menaces reçues par l’organisation.
Objectifs pédagogiques
Bâtir le scénario de montée en charge progressive de la gestion des menaces reçues par l’organisation.
Définir les niveaux d’habilitation et de contrôle d’accès à la gestion des menaces reçues par l’organisation.
Préparer le plan de repli applicable en l’absence du résultat attendu sur la gestion des menaces reçues par l’organisation.
Construire le scénario de menace de référence servant à dimensionner la gestion des menaces reçues par l’organisation.
Organiser la réponse opérationnelle à un incident touchant la gestion des menaces reçues par l’organisation.
Sensibiliser les personnels aux comportements protégeant la gestion des menaces reçues par l’organisation.
Public concerné
Responsables de site assumant localement la mise en œuvre de la gestion des menaces reçues par l’organisation.
Membres d’équipes transverses appelés à contribuer à la gestion des menaces reçues par l’organisation sans en être propriétaires.
Responsables formation devant construire un dispositif interne autour de la gestion des menaces reçues par l’organisation.
Représentants du personnel associés aux décisions concernant la gestion des menaces reçues par l’organisation.
Chefs de site responsables de la protection de la gestion des menaces reçues par l’organisation.
Responsables achats et contrats dont les engagements portent sur la gestion des menaces reçues par l’organisation.
Modules du programme
Enquête interne et gestion de la preuve sur la gestion des menaces reçues par l’organisation
2 sessions · 8 pointsSéance 1Revue des écarts constatés sur la gestion des menaces reçues par l’organisation
- Vérifier la cohérence entre les objectifs affichés et les moyens alloués à la gestion des menaces reçues par l’organisation.
- Vérifier que les consignes relatives à la gestion des menaces reçues par l’organisation sont compréhensibles sans explication orale.
- Définir les droits d’accès strictement nécessaires à chaque fonction sur la gestion des menaces reçues par l’organisation.
- Identifier la personne qui bloquerait la gestion des menaces reçues par l’organisation en cas de désaccord.
Séance 2Construction du scénario de menace de référence de la gestion des menaces reçues par l’organisation
- Rédiger la fiche de décision type applicable à la gestion des menaces reçues par l’organisation.
- Identifier les biens et informations à protéger en priorité dans la gestion des menaces reçues par l’organisation.
- Chiffrer les conséquences d’un scénario majeur réalisé sur la gestion des menaces reçues par l’organisation.
- Repérer les informations sensibles accessibles sans contrôle autour de la gestion des menaces reçues par l’organisation.
Cas complexes et exceptions de la gestion des menaces reçues par l’organisation
2 sessions · 8 pointsSéance 1Analyse d’un incident de sûreté touchant la gestion des menaces reçues par l’organisation
- Chiffrer le délai réel entre la détection d’un écart et son traitement dans la gestion des menaces reçues par l’organisation.
- Repérer les décisions sur la gestion des menaces reçues par l’organisation qu’il faudrait rouvrir aujourd’hui.
- Identifier ce qui, dans la gestion des menaces reçues par l’organisation, dépend d’un prestataire extérieur.
- Recenser les accès accordés à des personnes n’en ayant plus l’usage sur la gestion des menaces reçues par l’organisation.
Séance 2Traitement des cas difficiles de la gestion des menaces reçues par l’organisation
- Préparer l’ordre du jour de la première réunion consacrée à la gestion des menaces reçues par l’organisation.
- Écrire la définition partagée de la gestion des menaces reçues par l’organisation en moins de trente mots.
- Décrire l’état visé de la gestion des menaces reçues par l’organisation à douze mois en termes observables.
- Déterminer la fréquence utile de mise à jour des données de la gestion des menaces reçues par l’organisation.
Détection, alerte et réponse aux atteintes à la gestion des menaces reçues par l’organisation
2 sessions · 8 pointsSéance 1Chiffrage des moyens nécessaires à la gestion des menaces reçues par l’organisation
- Écrire la conduite à tenir lors de la découverte d’une anomalie sur la gestion des menaces reçues par l’organisation.
- Déterminer les données à conserver comme preuve du traitement de la gestion des menaces reçues par l’organisation.
- Construire la liste de vérification minimale avant tout engagement sur la gestion des menaces reçues par l’organisation.
- Prévoir la passation de la gestion des menaces reçues par l’organisation en cas d’absence ou de départ du responsable.
Séance 2Application guidée sur un cas de la gestion des menaces reçues par l’organisation
- Chiffrer le temps consacré chaque mois au reporting de la gestion des menaces reçues par l’organisation.
- Chiffrer le nombre de personnes réellement mobilisées par la gestion des menaces reçues par l’organisation.
- Repérer les informations produites pour la gestion des menaces reçues par l’organisation que personne ne lit.
- Identifier ce qui, dans la gestion des menaces reçues par l’organisation, dépend d’une seule application informatique.
Cadre réglementaire et obligations liées à la gestion des menaces reçues par l’organisation
2 sessions · 8 pointsSéance 1Mise en place du suivi de la gestion des menaces reçues par l’organisation
- Écrire ce qui déclencherait l’arrêt d’une action engagée au titre de la gestion des menaces reçues par l’organisation.
- Écrire ce qu’il faudrait cesser de faire pour dégager du temps sur la gestion des menaces reçues par l’organisation.
- Écrire la procédure applicable en cas d’absence du responsable de la gestion des menaces reçues par l’organisation.
- Repérer les contrôles de la gestion des menaces reçues par l’organisation réalisés après coup plutôt qu’en prévention.
Séance 2Définition du plan d’alerte relatif à la gestion des menaces reçues par l’organisation
- Identifier les habitudes prises sur la gestion des menaces reçues par l’organisation qu’aucune règle n’impose.
- Fixer la durée de conservation des pièces produites au titre de la gestion des menaces reçues par l’organisation.
- Comparer le coût interne et le coût externe d’une même prestation sur la gestion des menaces reçues par l’organisation.
- Vérifier que chaque exigence relative à la gestion des menaces reçues par l’organisation a un responsable identifié.
Choisissez le pack qui vous convient
Pack Argent
Au moins 3 participants
- Participation à l'atelier ou au programme
- Transferts aéroport
- Badge personnalisé
- Encadrement par des experts (Sessions privées)
- Services de supervision et de secrétariat
- Certificat de participation accrédité
- Kit de formation complet
- Pause-café
- Cérémonie de clôture
Pack Or
Au moins 3 participants
- Séjour de 5 nuits dans un hôtel 5 étoiles
- Participation à l'atelier ou au programme
- Transferts aéroport
- Badge personnalisé
- Encadrement par des experts (Sessions privées)
- Services de supervision et de secrétariat
- Certificat de participation accrédité
- Kit de formation complet
- Pause-café
- Cérémonie de clôture
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