Gestion des configurations et leur cohérence

Un programme court et dense sur la gestion des configurations et leur cohérence, orienté vers ce qui change au retour en poste.

📍 Le Caire🗓️ 5 jours de formation📚 4 modules🎓 Attestation reconnue
5jours de formation intensive
4modules scientifiques
8sessions de formation
32points détaillés

Présentation du programme

La documentation de la gestion des configurations et leur cohérence devient obsolète plus vite que l’infrastructure qu’elle décrit. Les sauvegardes de la conduite technique du système d’information ne valent que ce que vaut la dernière restauration réellement testée. La formation évite le vocabulaire de spécialiste lorsqu’il n’ajoute rien à la compréhension de la gestion des configurations et leur cohérence. Les participants repartent avec les arguments à opposer aux objections courantes sur ce volet du fonctionnement des applications. Le programme traite le cas fréquent d’une responsabilité de la gestion des configurations et leur cohérence partagée entre plusieurs services sans arbitre désigné. Le programme s’adresse à ceux qui devront rendre compte de ce pan des métiers du numérique au niveau supérieur. Chaque séquence part d’une situation réelle rencontrée autour de la gestion des configurations et leur cohérence, puis remonte vers le principe. Le parcours vise à faire passer la pratique de l’administration des systèmes d’une affaire de spécialiste à une compétence partagée. Le programme s’achève sur les signaux qui indiqueront une progression réelle de la gestion des configurations et leur cohérence.

Objectifs pédagogiques

01

Construire le calendrier réaliste de mise en œuvre de la gestion des configurations et leur cohérence.

02

Gérer la relation avec les prestataires intervenant sur la gestion des configurations et leur cohérence.

03

Concevoir le dispositif de contrôle proportionné au risque réel de la gestion des configurations et leur cohérence.

04

Documenter la gestion des configurations et leur cohérence de manière qu’un successeur comprenne les choix faits et leurs raisons.

05

Préparer la migration ou le remplacement de la gestion des configurations et leur cohérence sans rupture de service.

06

Structurer la supervision détectant une dégradation de la gestion des configurations et leur cohérence avant l’utilisateur.

07

Dimensionner les ressources nécessaires à la gestion des configurations et leur cohérence en charge nominale et en pointe.

Public concerné

01

Auditeurs et contrôleurs amenés à porter un jugement sur la gestion des configurations et leur cohérence.

02

Auditeurs évaluant la maîtrise technique de la gestion des configurations et leur cohérence.

03

Personnes préparant une prise de fonction impliquant la responsabilité de la gestion des configurations et leur cohérence.

04

Responsables achats et contrats dont les engagements portent sur la gestion des configurations et leur cohérence.

05

Responsables fonctionnels devant intégrer la gestion des configurations et leur cohérence à des processus déjà installés.

06

Responsables support traitant les incidents relatifs à la gestion des configurations et leur cohérence.

Modules du programme

01

Architecture et cartographie de la gestion des configurations et leur cohérence

2 sessions · 8 points

Séance 1Analyse de charge et dimensionnement de la gestion des configurations et leur cohérence

  • Écrire la règle applicable au cas le plus fréquent de la gestion des configurations et leur cohérence.
  • Identifier la personne qui bloquerait la gestion des configurations et leur cohérence en cas de désaccord.
  • Décrire l’état visé de la gestion des configurations et leur cohérence à douze mois en termes observables.
  • Comparer la charge annoncée et la charge constatée sur la gestion des configurations et leur cohérence.

Séance 2Revue de sécurité de la gestion des configurations et leur cohérence

  • Recenser les interlocuteurs externes à prévenir en cas d’incident sur la gestion des configurations et leur cohérence.
  • Écrire ce qu’il faudrait cesser de faire pour dégager du temps sur la gestion des configurations et leur cohérence.
  • Définir les droits d’accès minimaux nécessaires à chaque profil sur la gestion des configurations et leur cohérence.
  • Repérer les décisions relatives à la gestion des configurations et leur cohérence prises sans trace écrite.
02

Mise en œuvre opérationnelle de la gestion des configurations et leur cohérence

2 sessions · 8 points

Séance 1Simulation d’une situation dégradée de la gestion des configurations et leur cohérence

  • Chiffrer le délai réel entre la détection d’un écart et son traitement dans la gestion des configurations et leur cohérence.
  • Identifier les composants de la gestion des configurations et leur cohérence dont le support éditeur est expiré.
  • Formuler la question qu’un auditeur poserait en premier sur la gestion des configurations et leur cohérence.
  • Déterminer les situations de la gestion des configurations et leur cohérence justifiant une dérogation formelle.

Séance 2Analyse d’un cas réel de la gestion des configurations et leur cohérence

  • Vérifier que les responsabilités sur la gestion des configurations et leur cohérence ne se recouvrent pas entre services.
  • Identifier ce qui, dans la gestion des configurations et leur cohérence, dépend d’un prestataire extérieur.
  • Préparer la réponse à donner lorsqu’une demande sur la gestion des configurations et leur cohérence est refusée.
  • Vérifier que les modèles de documents relatifs à la gestion des configurations et leur cohérence sont à jour.
03

Continuité, reprise et gestion de crise sur la gestion des configurations et leur cohérence

2 sessions · 8 points

Séance 1Test de restauration appliqué à la gestion des configurations et leur cohérence

  • Écrire ce qui déclencherait l’arrêt d’une action engagée au titre de la gestion des configurations et leur cohérence.
  • Recenser les outils achetés pour la gestion des configurations et leur cohérence et abandonnés depuis.
  • Repérer les moments de l’année où la tenue de la gestion des configurations et leur cohérence devient plus difficile.
  • Définir la preuve à conserver pour établir la conformité de la gestion des configurations et leur cohérence.

Séance 2Application guidée sur un cas de la gestion des configurations et leur cohérence

  • Vérifier que la sauvegarde de la gestion des configurations et leur cohérence a déjà été restaurée au moins une fois en conditions réelles.
  • Recenser les points de la gestion des configurations et leur cohérence traités différemment selon les sites.
  • Recenser les données personnelles traitées par la gestion des configurations et leur cohérence et leur durée de conservation.
  • Fixer le délai maximal de réponse acceptable sur les demandes liées à la gestion des configurations et leur cohérence.
04

Évaluation et revue périodique de la gestion des configurations et leur cohérence

2 sessions · 8 points

Séance 1Traitement des cas difficiles de la gestion des configurations et leur cohérence

  • Vérifier que les consignes relatives à la gestion des configurations et leur cohérence sont compréhensibles sans explication orale.
  • Comparer le coût interne et le coût externe d’une même prestation sur la gestion des configurations et leur cohérence.
  • Repérer les redondances entre la gestion des configurations et leur cohérence et les dispositifs déjà en place.
  • Rédiger la procédure de traitement d’un incident majeur sur la gestion des configurations et leur cohérence.

Séance 2Contrôle qualité du travail produit sur la gestion des configurations et leur cohérence

  • Formuler le message adressé à la direction en cas d’écart de trajectoire sur la gestion des configurations et leur cohérence.
  • Comparer les pratiques de deux équipes sur un même point de la gestion des configurations et leur cohérence.
  • Évaluer le coût annuel complet d’exploitation de la gestion des configurations et leur cohérence.
  • Comparer la version officielle et la version pratiquée des règles de la gestion des configurations et leur cohérence.

Choisissez le pack qui vous convient

Pack Argent

Au moins 3 participants

USD1,250
  • Participation à l'atelier ou au programme
  • Transferts aéroport
  • Badge personnalisé
  • Encadrement par des experts (Sessions privées)
  • Services de supervision et de secrétariat
  • Certificat de participation accrédité
  • Kit de formation complet
  • Pause-café
  • Cérémonie de clôture

Pack Or

Au moins 3 participants

USD1,850
  • Séjour de 5 nuits dans un hôtel 5 étoiles
  • Participation à l'atelier ou au programme
  • Transferts aéroport
  • Badge personnalisé
  • Encadrement par des experts (Sessions privées)
  • Services de supervision et de secrétariat
  • Certificat de participation accrédité
  • Kit de formation complet
  • Pause-café
  • Cérémonie de clôture

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