Flux tiré et la réduction des en-cours

Une formation qui outille les équipes sur le flux tiré et la réduction des en-cours sans dépendance durable à un prestataire extérieur.

📍 Istanbul🗓️ 5 jours de formation📚 4 modules🎓 Attestation reconnue
5jours de formation intensive
4modules scientifiques
8sessions de formation
32points détaillés

Présentation du programme

La variabilité du flux tiré et la réduction des en-cours gêne davantage le client que le niveau moyen atteint. Les supports remis sur ce registre des métiers du progrès continu tiennent en peu de pages, ce qui est un choix assumé. Le contenu privilégie la décision : que faire du flux tiré et la réduction des en-cours lundi matin, avec les moyens existants. Le programme convient aussi bien à une première prise de fonction sur la pratique de l’audit et du contrôle qu’à une remise à plat. La progression alterne exposé court, application sur le flux tiré et la réduction des en-cours et confrontation des résultats. Une démarche sur le travail de réduction des écarts qui produit plus de documents que d’améliorations a manqué sa cible. Il ne s’agit pas d’ajouter une procédure de plus au flux tiré et la réduction des en-cours, mais souvent d’en retirer. La formation apprend à distinguer ce qui se décide et ce qui se subit dans la démarche qualité. Le cours se termine en identifiant ce que le participant cessera de faire pour inscrire le flux tiré et la réduction des en-cours dans la durée.

Objectifs pédagogiques

01

Traiter les cas particuliers du flux tiré et la réduction des en-cours sans créer une exception permanente.

02

Bâtir le scénario de montée en charge progressive du flux tiré et la réduction des en-cours.

03

Traiter une réclamation client relative au flux tiré et la réduction des en-cours de manière structurée.

04

Ancrer les gains obtenus sur le flux tiré et la réduction des en-cours pour éviter le retour en arrière.

05

Standardiser les pratiques relatives au flux tiré et la réduction des en-cours sans figer l’amélioration.

06

Construire les indicateurs pertinents pour piloter le flux tiré et la réduction des en-cours.

07

Comparer les pratiques externes relatives au flux tiré et la réduction des en-cours sans les transposer aveuglément.

Public concerné

01

Correspondants et référents internes désignés sur le flux tiré et la réduction des en-cours sans formation initiale.

02

Opérateurs et agents appliquant quotidiennement les règles du flux tiré et la réduction des en-cours.

03

Membres d’équipes transverses appelés à contribuer au flux tiré et la réduction des en-cours sans en être propriétaires.

04

Prestataires travaillant durablement sur le flux tiré et la réduction des en-cours pour le compte d’un client.

05

Responsables production cherchant à améliorer le flux tiré et la réduction des en-cours.

06

Responsables formation devant construire un dispositif interne autour du flux tiré et la réduction des en-cours.

Modules du programme

01

Évaluation et revue périodique du flux tiré et la réduction des en-cours

2 sessions · 8 points

Séance 1Analyse des causes d’une non-conformité sur le flux tiré et la réduction des en-cours

  • Chiffrer le coût annuel de la non-qualité sur le flux tiré et la réduction des en-cours.
  • Repérer les redondances entre le flux tiré et la réduction des en-cours et les dispositifs déjà en place.
  • Tester la robustesse du flux tiré et la réduction des en-cours face à une hausse soudaine du volume traité.
  • Décrire le processus du flux tiré et la réduction des en-cours tel qu’il est réellement exécuté.

Séance 2Traitement des cas difficiles du flux tiré et la réduction des en-cours

  • Identifier ce qui devra être renégocié en externe pour faire évoluer le flux tiré et la réduction des en-cours.
  • Écrire la définition partagée du flux tiré et la réduction des en-cours en moins de trente mots.
  • Repérer les moments de l’année où la tenue du flux tiré et la réduction des en-cours devient plus difficile.
  • Vérifier que les formations dispensées correspondent aux besoins réels du flux tiré et la réduction des en-cours.
02

Coût de la non-qualité et retour sur les actions engagées sur le flux tiré et la réduction des en-cours

2 sessions · 8 points

Séance 1Cartographie du flux réel du flux tiré et la réduction des en-cours

  • Préparer la réponse à donner lorsqu’une demande sur le flux tiré et la réduction des en-cours est refusée.
  • Chiffrer la part des demandes relatives au flux tiré et la réduction des en-cours traitées hors délai.
  • Écrire le mode opératoire du flux tiré et la réduction des en-cours en une page utilisable au poste.
  • Recenser les outils achetés pour le flux tiré et la réduction des en-cours et abandonnés depuis.

Séance 2Plan des trente premiers jours sur le flux tiré et la réduction des en-cours

  • Recenser les personnes à informer avant toute décision engageant le flux tiré et la réduction des en-cours.
  • Déterminer la fréquence utile de mise à jour des données du flux tiré et la réduction des en-cours.
  • Déterminer les situations du flux tiré et la réduction des en-cours justifiant une dérogation formelle.
  • Déterminer ce qui doit être conservé et ce qui peut être détruit dans le flux tiré et la réduction des en-cours.
03

Risques et points de rupture du flux tiré et la réduction des en-cours

2 sessions · 8 points

Séance 1Construction des critères de décision sur le flux tiré et la réduction des en-cours

  • Mesurer l’écart entre le temps théorique et le temps réel passé sur le flux tiré et la réduction des en-cours.
  • Identifier ce qui, dans le flux tiré et la réduction des en-cours, peut être automatisé sans perte de contrôle.
  • Identifier les tâches du flux tiré et la réduction des en-cours exécutées en double par deux équipes.
  • Écrire ce qu’il faudrait cesser de faire pour dégager du temps sur le flux tiré et la réduction des en-cours.

Séance 2Revue des écarts constatés sur le flux tiré et la réduction des en-cours

  • Repérer les étapes du flux tiré et la réduction des en-cours qui n’apportent aucune valeur vérifiable.
  • Construire la liste de vérification minimale avant tout engagement sur le flux tiré et la réduction des en-cours.
  • Préparer la démonstration chiffrée à présenter pour obtenir des moyens sur le flux tiré et la réduction des en-cours.
  • Placer le contrôle du flux tiré et la réduction des en-cours au plus près du point de création du défaut.
04

Processus réel et écarts constatés sur le flux tiré et la réduction des en-cours

2 sessions · 8 points

Séance 1Préparation de la présentation du flux tiré et la réduction des en-cours à la direction

  • Recenser les attentes et déplacements inutiles dans le flux du flux tiré et la réduction des en-cours.
  • Écrire ce qui doit figurer au compte rendu d’une revue du flux tiré et la réduction des en-cours.
  • Décrire le comportement attendu d’un nouvel arrivant face au flux tiré et la réduction des en-cours.
  • Choisir l’indicateur unique qui résumerait le mieux l’état du flux tiré et la réduction des en-cours.

Séance 2Analyse de la variabilité observée sur le flux tiré et la réduction des en-cours

  • Préparer l’ordre du jour de la première réunion consacrée au flux tiré et la réduction des en-cours.
  • Recenser les engagements pris envers des tiers au titre du flux tiré et la réduction des en-cours.
  • Écrire le premier indicateur à mettre en place sur le flux tiré et la réduction des en-cours, et lui seul.
  • Comparer le coût interne et le coût externe d’une même prestation sur le flux tiré et la réduction des en-cours.

Choisissez le pack qui vous convient

Pack Argent

Au moins 3 participants

USD1,250
  • Participation à l'atelier ou au programme
  • Transferts aéroport
  • Badge personnalisé
  • Encadrement par des experts (Sessions privées)
  • Services de supervision et de secrétariat
  • Certificat de participation accrédité
  • Kit de formation complet
  • Pause-café
  • Cérémonie de clôture

Pack Or

Au moins 3 participants

USD1,850
  • Séjour de 5 nuits dans un hôtel 5 étoiles
  • Participation à l'atelier ou au programme
  • Transferts aéroport
  • Badge personnalisé
  • Encadrement par des experts (Sessions privées)
  • Services de supervision et de secrétariat
  • Certificat de participation accrédité
  • Kit de formation complet
  • Pause-café
  • Cérémonie de clôture

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