Évaluation de l’efficacité des formations de sûreté

Présentation du programme

L’enquête interne sur l’évaluation de l’efficacité des formations de sûreté menée sans méthode détruit la preuve qu’elle cherchait. La sûreté de la sûreté organisationnelle repose sur la coordination d’acteurs qui se parlent rarement. Le programme ne promet pas de supprimer les arbitrages difficiles liés à l’évaluation de l’efficacité des formations de sûreté. Chaque groupe produit une version commentée de sa propre procédure relative à ce volet de la prévention des actes malveillants. Le programme réunit ceux qui décident sur l’évaluation de l’efficacité des formations de sûreté et ceux qui en supportent les conséquences. Le programme admet la concurrence entre la pratique sécuritaire en entreprise et d’autres priorités tout aussi légitimes. La formation s’appuie sur les documents réels apportés par les participants au sujet de l’évaluation de l’efficacité des formations de sûreté. La formation donne aux participants un vocabulaire commun pour parler de ce terrain de la gestion des incidents sans malentendu. Le cours se termine par la répartition explicite des rôles autour de l’évaluation de l’efficacité des formations de sûreté.