Établir la trace écrite minimale exigible sur le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution en cas de contrôle.
Contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution
Un programme qui installe sur le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution une pratique commune entre des fonctions qui coopèrent peu.
Présentation du programme
La clause du contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution la plus discutée est rarement celle qui pose problème par la suite. Le contenu privilégie la décision : que faire du travail de rédaction et de négociation lundi matin, avec les moyens existants. Le programme installe une méthode de travail applicable au contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution dès le retour en poste. Le programme remet une grille d’auto-évaluation de la maturité atteinte sur ce volet de la maîtrise du risque juridique. Le formateur documente au fur et à mesure les choix retenus par le groupe sur le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution. Le programme s’adresse à ceux qui devront rendre compte de la maîtrise du risque contractuel au niveau supérieur. Il ne s’agit pas d’ajouter une procédure de plus au contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution, mais souvent d’en retirer. Le coût d’un contentieux sur la pratique juridique appliquée dépasse presque toujours l’enjeu qui l’a déclenché. Le programme se clôt sur l’engagement écrit de chaque participant à propos du contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution.
Objectifs pédagogiques
Structurer les garanties et sûretés adaptées au contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution.
Identifier les compétences à acquérir en interne pour tenir le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution dans la durée.
Rédiger les clauses essentielles encadrant le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution dans un langage opposable.
Évaluer l’opportunité d’un règlement amiable d’un différend sur le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution.
Organiser la remontée d’information sur le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution sans alourdir le travail des équipes.
Gérer les avenants relatifs au contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution sans dénaturer l’équilibre initial.
Public concerné
Consultants intervenant sur des dossiers touchant le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution.
Consultants et prestataires intervenant auprès de clients sur le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution.
Représentants du personnel associés aux décisions concernant le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution.
Dirigeants signant des engagements portant sur le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution.
Membres d’équipes transverses appelés à contribuer au contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution sans en être propriétaires.
Auditeurs et contrôleurs amenés à porter un jugement sur le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution.
Modules du programme
Responsabilités et garanties liées au contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution
2 sessions · 8 pointsSéance 1Préparation d’une négociation contractuelle sur le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution
- Écrire ce qu’il faudrait cesser de faire pour dégager du temps sur le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution.
- Repérer les compétences détenues par une seule personne dans le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution.
- Distinguer les contraintes réelles du contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution des habitudes présentées comme telles.
- Rédiger la clause définissant précisément l’objet du contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution.
Séance 2Traitement des objections rencontrées sur le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution
- Rédiger la fiche de décision type applicable au contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution.
- Décider du format de la revue périodique du contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution et de sa durée.
- Repérer les étapes du contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution qui n’apportent aucune valeur vérifiable.
- Fixer les modalités de réception et d’acceptation applicables au contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution.
Ancrage durable du contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution
2 sessions · 8 pointsSéance 1Préparation de la présentation du contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution à la direction
- Lister les documents existants relatifs au contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution et repérer les doublons.
- Prévoir le mécanisme de révision des conditions du contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution.
- Recenser les obligations du contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution dont le non-respect est immédiatement sanctionné.
- Repérer les informations produites pour le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution que personne ne lit.
Séance 2Traitement d’un manquement portant sur le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution
- Recenser les engagements pris envers des tiers au titre du contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution.
- Écrire le critère qui distingue un cas simple d’un cas complexe dans le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution.
- Identifier les tâches du contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution exécutées en double par deux équipes.
- Écrire en une phrase le résultat attendu du contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution.
Rédaction des clauses structurantes du contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution
2 sessions · 8 pointsSéance 1Construction du dispositif de suivi du contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution
- Déterminer le délai raisonnable de réponse à une alerte portant sur le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution.
- Déterminer la fréquence utile de mise à jour des données du contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution.
- Identifier les compétences à recruter faute de pouvoir les former sur le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution.
- Recenser les acteurs qui influencent le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution sans figurer dans l’organigramme.
Séance 2Répartition des rôles autour du contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution
- Comparer les pratiques de deux équipes sur un même point du contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution.
- Préparer l’ordre du jour de la première réunion consacrée au contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution.
- Repérer les redondances entre le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution et les dispositifs déjà en place.
- Comparer le coût du contrôle et le coût de l’erreur dans le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution.
Outillage et supports au service du contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution
2 sessions · 8 pointsSéance 1Plan des trente premiers jours sur le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution
- Écrire le message à adresser aux équipes lors d’un changement sur le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution.
- Organiser l’archivage des pièces contractuelles du contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution et sa durée.
- Vérifier que chaque exigence relative au contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution a un responsable identifié.
- Écrire le premier indicateur à mettre en place sur le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution, et lui seul.
Séance 2Application guidée sur un cas du contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution
- Fixer la fréquence de revue du contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution et l’instance qui en a la charge.
- Préparer la réponse à donner lorsqu’une demande sur le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution est refusée.
- Vérifier que le signataire dispose du pouvoir d’engager sur le contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution.
- Repérer les indicateurs du contentieux de l’entreprise du dépôt à l’exécution que personne ne consulte plus.
Choisissez le pack qui vous convient
Pack Argent
Au moins 3 participants
- Participation à l'atelier ou au programme
- Transferts aéroport
- Badge personnalisé
- Encadrement par des experts (Sessions privées)
- Services de supervision et de secrétariat
- Certificat de participation accrédité
- Kit de formation complet
- Pause-café
- Cérémonie de clôture
Pack Or
Au moins 3 participants
- Séjour de 5 nuits dans un hôtel 5 étoiles
- Participation à l'atelier ou au programme
- Transferts aéroport
- Badge personnalisé
- Encadrement par des experts (Sessions privées)
- Services de supervision et de secrétariat
- Certificat de participation accrédité
- Kit de formation complet
- Pause-café
- Cérémonie de clôture
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