Conception d’enquêtes pour cerner les besoins des clients

Un traitement complet de la conception d’enquêtes pour cerner les besoins des clients, de la définition partagée jusqu’aux indicateurs de suivi.

📍 Tunis🗓️ 5 jours de formation📚 4 modules🎓 Attestation reconnue
5jours de formation intensive
4modules scientifiques
8sessions de formation
32points détaillés

Présentation du programme

Un cycle de vente sur la conception d’enquêtes pour cerner les besoins des clients qui s’allonge signale une valeur mal démontrée, pas un client hésitant. La formation transforme la conception d’enquêtes d’un sujet de culture générale en un ensemble de pratiques reproductibles. Les documents construits pendant le programme sur la conception d’enquêtes pour cerner les besoins des clients restent la propriété de l’organisation participante. Les intervenants extérieurs concernés par la conception d’enquêtes tirent le même profit du programme que les internes. Les cas travaillés supposent des données incomplètes sur la conception d’enquêtes pour cerner les besoins des clients, comme c’est le cas partout. La remise consentie sur la conception d’enquêtes se négocie en quelques minutes et se paie sur toute la durée du contrat. Le programme ne cherche pas l’exhaustivité sur la conception d’enquêtes pour cerner les besoins des clients, mais ce qui décide du résultat. Le rythme laisse le temps de transposer la conception d’enquêtes au contexte de chaque participant. Le programme se clôt sur l’engagement écrit de chaque participant à propos de la conception d’enquêtes pour cerner les besoins des clients.

Objectifs pédagogiques

01

Organiser la revue périodique de la conception d’enquêtes pour cerner les besoins des clients pour éviter l’érosion silencieuse des pratiques.

02

Mesurer le coût d’acquisition réel d’un client sur la conception d’enquêtes.

03

Formuler ce que l’organisation renonce à faire en choisissant une approche de la conception d’enquêtes.

04

Construire un argumentaire sur la conception d’enquêtes pour cerner les besoins des clients fondé sur des preuves vérifiables.

05

Identifier les compétences à acquérir en interne pour tenir la conception d’enquêtes dans la durée.

06

Mesurer le retour réel des actions marketing engagées sur la conception d’enquêtes.

07

Formuler la proposition de valeur de la conception d’enquêtes pour cerner les besoins des clients du point de vue du client.

Public concerné

01

Nouveaux entrants devant acquérir rapidement les repères de la conception d’enquêtes pour cerner les besoins des clients.

02

Commerciaux de terrain défendant quotidiennement la conception d’enquêtes.

03

Commerciaux terrain traitant directement les affaires sur la conception d’enquêtes.

04

Ingénieurs et techniciens dont les décisions quotidiennes engagent la conception d’enquêtes pour cerner les besoins des clients.

05

Auditeurs et contrôleurs amenés à porter un jugement sur la conception d’enquêtes.

06

Responsables achats et contrats dont les engagements portent sur la conception d’enquêtes.

Modules du programme

01

Évaluation et revue périodique de la conception d’enquêtes pour cerner les besoins des clients

2 sessions · 8 points

Séance 1Analyse d’un cas réel de la conception d’enquêtes pour cerner les besoins des clients

  • Préparer les questions de découverte révélant l’enjeu réel derrière la conception d’enquêtes pour cerner les besoins des clients.
  • Identifier les tâches de la conception d’enquêtes exécutées en double par deux équipes.
  • Écrire ce qu’il faudrait cesser de faire pour dégager du temps sur la conception d’enquêtes.
  • Chiffrer le nombre de personnes réellement mobilisées par la conception d’enquêtes pour cerner les besoins des clients.

Séance 2Construction des critères de décision sur la conception d’enquêtes

  • Identifier ce qui, dans la conception d’enquêtes, dépend d’un prestataire extérieur.
  • Distinguer les exigences imposées et les habitudes internes dans la conception d’enquêtes.
  • Repérer les décisions relatives à la conception d’enquêtes pour cerner les besoins des clients prises sans trace écrite.
  • Fixer le délai maximal de réponse acceptable sur les demandes liées à la conception d’enquêtes.
02

Entretien de vente et découverte autour de la conception d’enquêtes

2 sessions · 8 points

Séance 1Définition des indicateurs commerciaux de la conception d’enquêtes

  • Identifier les points de la conception d’enquêtes sur lesquels les avis divergent durablement.
  • Chiffrer la marge réelle dégagée par les ventes de la conception d’enquêtes pour cerner les besoins des clients.
  • Repérer les moments de l’année où la tenue de la conception d’enquêtes devient plus difficile.
  • Comparer les pratiques de deux équipes sur un même point de la conception d’enquêtes.

Séance 2Diagnostic de la situation de départ sur la conception d’enquêtes

  • Écrire le message de relance adressé à un prospect resté sans réponse sur la conception d’enquêtes pour cerner les besoins des clients.
  • Décrire le comportement attendu d’un nouvel arrivant face à la conception d’enquêtes.
  • Comparer la version officielle et la version pratiquée des règles de la conception d’enquêtes.
  • Déterminer le niveau de détail utile dans le suivi de la conception d’enquêtes pour cerner les besoins des clients.
03

Fondements méthodologiques de la conception d’enquêtes

2 sessions · 8 points

Séance 1Analyse des affaires perdues sur la conception d’enquêtes

  • Définir ce qui doit remonter immédiatement et ce qui peut attendre dans la conception d’enquêtes.
  • Préparer la réponse à donner lorsqu’une demande sur la conception d’enquêtes est refusée.
  • Formuler le message adressé à la direction en cas d’écart de trajectoire sur la conception d’enquêtes pour cerner les besoins des clients.
  • Recenser les personnes à informer avant toute décision engageant la conception d’enquêtes.

Séance 2Construction du référentiel de la conception d’enquêtes pour cerner les besoins des clients

  • Vérifier que les modèles de documents relatifs à la conception d’enquêtes sont à jour.
  • Déterminer les données à conserver comme preuve du traitement de la conception d’enquêtes pour cerner les besoins des clients.
  • Écrire ce qui doit figurer au compte rendu d’une revue de la conception d’enquêtes.
  • Formuler la question qu’un auditeur poserait en premier sur la conception d’enquêtes.
04

Compréhension du marché et segmentation de la conception d’enquêtes

2 sessions · 8 points

Séance 1Analyse des affaires perdues sur la conception d’enquêtes

  • Identifier ce qui, dans la conception d’enquêtes pour cerner les besoins des clients, dépend d’une seule application informatique.
  • Écrire le critère qui distingue un cas simple d’un cas complexe dans la conception d’enquêtes.
  • Repérer les compétences détenues par une seule personne dans la conception d’enquêtes.
  • Analyser une affaire perdue sur la conception d’enquêtes pour cerner les besoins des clients sans chercher un responsable.

Séance 2Plan des trente premiers jours sur la conception d’enquêtes

  • Vérifier la disponibilité effective des ressources promises pour la conception d’enquêtes.
  • Consigner les hypothèses retenues pour la conception d’enquêtes afin de pouvoir les rejouer plus tard.
  • Organiser la relance après une proposition portant sur la conception d’enquêtes pour cerner les besoins des clients.
  • Identifier les signaux indiquant qu’une affaire sur la conception d’enquêtes n’avancera plus.

Choisissez le pack qui vous convient

Pack Argent

Au moins 3 participants

USD1,250
  • Participation à l'atelier ou au programme
  • Transferts aéroport
  • Badge personnalisé
  • Encadrement par des experts (Sessions privées)
  • Services de supervision et de secrétariat
  • Certificat de participation accrédité
  • Kit de formation complet
  • Pause-café
  • Cérémonie de clôture

Pack Or

Au moins 3 participants

USD1,850
  • Séjour de 5 nuits dans un hôtel 5 étoiles
  • Participation à l'atelier ou au programme
  • Transferts aéroport
  • Badge personnalisé
  • Encadrement par des experts (Sessions privées)
  • Services de supervision et de secrétariat
  • Certificat de participation accrédité
  • Kit de formation complet
  • Pause-café
  • Cérémonie de clôture

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