Calendrier éditorial intégré sur plusieurs canaux

Un programme court et dense sur le calendrier éditorial intégré sur plusieurs canaux, orienté vers ce qui change au retour en poste.

📍 Abou Dabi🗓️ 5 jours de formation📚 4 modules🎓 Attestation reconnue
5jours de formation intensive
4modules scientifiques
8sessions de formation
32points détaillés

Présentation du programme

La fidélisation autour du calendrier éditorial intégré sur plusieurs canaux coûte moins cher que la conquête, et reçoit moins d’attention. Le formateur documente au fur et à mesure les choix retenus par le groupe sur le calendrier éditorial intégré. Le programme installe une méthode de travail applicable au calendrier éditorial intégré sur plusieurs canaux dès le retour en poste. La remise consentie sur le calendrier éditorial intégré se négocie en quelques minutes et se paie sur toute la durée du contrat. On y traite autant des échecs documentés autour du calendrier éditorial intégré sur plusieurs canaux que des réussites, car ils enseignent davantage. La formation distingue clairement ce qui relève de la méthode dans le calendrier éditorial intégré et ce qui relève de l’arbitrage politique. La composition du groupe importe, car le traitement du calendrier éditorial intégré sur plusieurs canaux met en jeu des fonctions qui se parlent peu. Les supports remis sur le calendrier éditorial intégré tiennent en peu de pages, ce qui est un choix assumé. La clôture identifie les alliés internes à mobiliser pour faire avancer le calendrier éditorial intégré sur plusieurs canaux.

Objectifs pédagogiques

01

Traiter les objections récurrentes concernant le calendrier éditorial intégré sur plusieurs canaux sans concession immédiate sur le prix.

02

Structurer le suivi du portefeuille d’affaires relatif au calendrier éditorial intégré.

03

Construire un parcours client cohérent autour du calendrier éditorial intégré.

04

Formuler la proposition de valeur du calendrier éditorial intégré sur plusieurs canaux du point de vue du client.

05

Anticiper les effets du calendrier éditorial intégré sur les processus voisins avant leur mise en œuvre.

06

Décider du niveau de formalisation utile pour le calendrier éditorial intégré, ni plus ni moins.

07

Négocier les moyens nécessaires au calendrier éditorial intégré sur plusieurs canaux en appuyant la demande sur des faits.

Public concerné

01

Responsables formation devant construire un dispositif interne autour du calendrier éditorial intégré sur plusieurs canaux.

02

Professionnels expérimentés souhaitant confronter leur pratique du calendrier éditorial intégré à un cadre formalisé.

03

Responsables de la relation client assurant le suivi après vente du calendrier éditorial intégré.

04

Personnes préparant une prise de fonction impliquant la responsabilité du calendrier éditorial intégré sur plusieurs canaux.

05

Commerciaux de terrain défendant quotidiennement le calendrier éditorial intégré.

06

Prestataires travaillant durablement sur le calendrier éditorial intégré pour le compte d’un client.

Modules du programme

01

Négociation et défense du prix du calendrier éditorial intégré sur plusieurs canaux

2 sessions · 8 points

Séance 1Analyse du marché et des concurrents sur le calendrier éditorial intégré sur plusieurs canaux

  • Évaluer ce qui se passerait si le responsable du calendrier éditorial intégré sur plusieurs canaux était absent un mois.
  • Chiffrer la part des demandes relatives au calendrier éditorial intégré traitées hors délai.
  • Identifier les tâches du calendrier éditorial intégré exécutées en double par deux équipes.
  • Déterminer les données à conserver comme preuve du traitement du calendrier éditorial intégré sur plusieurs canaux.

Séance 2Préparation d’une négociation portant sur le calendrier éditorial intégré

  • Comparer la version officielle et la version pratiquée des règles du calendrier éditorial intégré.
  • Identifier les délais imposés de l’extérieur qui contraignent le calendrier éditorial intégré.
  • Aligner le message marketing et le discours commercial sur le calendrier éditorial intégré sur plusieurs canaux.
  • Repérer les contrôles du calendrier éditorial intégré réalisés après coup plutôt qu’en prévention.
02

Mesure de la performance commerciale du calendrier éditorial intégré

2 sessions · 8 points

Séance 1Revue critique des livrables du calendrier éditorial intégré

  • Chiffrer le temps consacré chaque mois au reporting du calendrier éditorial intégré.
  • Estimer la charge réelle imposée par le calendrier éditorial intégré sur plusieurs canaux aux équipes concernées.
  • Formuler la question qu’un auditeur poserait en premier sur le calendrier éditorial intégré.
  • Écrire ce qui doit figurer au compte rendu d’une revue du calendrier éditorial intégré.

Séance 2Mise en place du suivi du calendrier éditorial intégré

  • Déterminer ce qui doit être conservé et ce qui peut être détruit dans le calendrier éditorial intégré sur plusieurs canaux.
  • Construire la preuve la plus convaincante de la valeur du calendrier éditorial intégré.
  • Distinguer les segments de clientèle pour lesquels l’approche retenue sur le calendrier éditorial intégré n’est pas pertinente.
  • Repérer les décisions sur le calendrier éditorial intégré sur plusieurs canaux qu’il faudrait rouvrir aujourd’hui.
03

Ancrage durable du calendrier éditorial intégré

2 sessions · 8 points

Séance 1Construction du référentiel du calendrier éditorial intégré

  • Identifier les habitudes prises sur le calendrier éditorial intégré qu’aucune règle n’impose.
  • Chiffrer la marge réelle dégagée par les ventes du calendrier éditorial intégré.
  • Recenser les points du calendrier éditorial intégré sur plusieurs canaux traités différemment selon les sites.
  • Formuler l’objection la plus fréquente rencontrée sur le calendrier éditorial intégré et la réponse retenue.

Séance 2Consolidation et plan d’action sur le calendrier éditorial intégré sur plusieurs canaux

  • Définir la preuve à conserver pour établir la conformité du calendrier éditorial intégré.
  • Nommer un responsable unique pour chaque étape du calendrier éditorial intégré sur plusieurs canaux.
  • Estimer la part du travail lié au calendrier éditorial intégré qui pourrait être supprimée sans risque.
  • Écrire la règle applicable au cas le plus fréquent du calendrier éditorial intégré.
04

Pilotage et mesure du calendrier éditorial intégré

2 sessions · 8 points

Séance 1Conception du plan de fidélisation autour du calendrier éditorial intégré

  • Distinguer les contraintes réelles du calendrier éditorial intégré sur plusieurs canaux des habitudes présentées comme telles.
  • Fixer la durée de conservation des pièces produites au titre du calendrier éditorial intégré.
  • Tester la robustesse du calendrier éditorial intégré face à une hausse soudaine du volume traité.
  • Analyser une affaire perdue sur le calendrier éditorial intégré sur plusieurs canaux sans chercher un responsable.

Séance 2Construction des critères de décision sur le calendrier éditorial intégré

  • Vérifier que les responsabilités sur le calendrier éditorial intégré ne se recouvrent pas entre services.
  • Repérer les moments de l’année où la tenue du calendrier éditorial intégré devient plus difficile.
  • Construire le message de refus argumenté sur une demande touchant au calendrier éditorial intégré sur plusieurs canaux.
  • Écrire la procédure applicable en cas d’absence du responsable du calendrier éditorial intégré.

Choisissez le pack qui vous convient

Pack Argent

Au moins 3 participants

USD1,250
  • Participation à l'atelier ou au programme
  • Transferts aéroport
  • Badge personnalisé
  • Encadrement par des experts (Sessions privées)
  • Services de supervision et de secrétariat
  • Certificat de participation accrédité
  • Kit de formation complet
  • Pause-café
  • Cérémonie de clôture

Pack Or

Au moins 3 participants

USD1,850
  • Séjour de 5 nuits dans un hôtel 5 étoiles
  • Participation à l'atelier ou au programme
  • Transferts aéroport
  • Badge personnalisé
  • Encadrement par des experts (Sessions privées)
  • Services de supervision et de secrétariat
  • Certificat de participation accrédité
  • Kit de formation complet
  • Pause-café
  • Cérémonie de clôture

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